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1、幼儿园后勤工作计划样本 【篇一】 本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。 一、工作目标 对比我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、训练教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发
2、生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。 二、具体措施 （一）加强政治业务学近平，增加服务育人意识。 1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，服从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为训练一线做好后勤服务工作。 2、加强业务培训。本学期，连续坚持每周周四下午12:302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学近平。以“幼儿园工作手册”、“
3、XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学.内容，以“分析提炼式”、“案例商量式”等为研讨和学近平方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学.的力量，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。 3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题讨论。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。 4、进一步加强“幼儿进展、健康第一”的观念，在以往保
4、育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。 （二）注重岗位技能培训，提高服务育人力量。 1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公正、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。 2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。 3、“请进来、走出去”相结合。针对上学
5、期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演近平，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学.试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，牢固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神 4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。 5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，主动开
6、展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节约的带头人。 （三）加强幼儿园硬件建设，为训练一线保驾护航。 1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、训练化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内干净的常常性。 2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类训练设施，格外是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制
7、和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子进展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的训练、教学设备，给幼儿制造自主学近平的机会和条件，促进幼儿的共性进展。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张铺张，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （四）落实平安制度，加强平安措施。 1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动
8、手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。 2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失准时上报并实行相应措施。 3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患准时上报、处理。 4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。 【篇二】 一
9、、指导思想 以党的xx大精神为指导，以.为统领，以“优质+创新”为主题，以建设高品质的江苏省优质园为目标，以区省优督导回访、分园建设为契机，围绕幼儿园的工作方案，加强岗位练兵与评比活动，开展微笑服务，主动提升后勤服务质量，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,为幼儿园保教工作供应更优质的后勤保障。 二、工作要点 1、优化后勤队伍，增加服务意识。 优化后勤队伍，提高后勤专业化力量，培育后勤人员的服务意识。 （1）后勤各岗位人员要坚持服务的思想，有方案地组织后勤人员学.，加强岗位练兵活动，增加服务意识。 （2）加强对后勤人员的月绩考评工作，增加自律意识。 （3）连续开展“微笑服务”，坚持说一般
10、话，关注平凡，关注详情，使幼儿欢乐的成长。 （4）后勤部门工作充分体现先行性、服务性特征，做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 （5）主动接受各种临时性任务，为区省优督导回访供应优质服务。 （6）主动配合园部，做好分园后勤队伍建设。 2、注重平安工作，营造平安环境。 我园主动贯彻3-6岁儿童学近平与进展指南的精神，将爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的平安意识，各种平安措施责任到人，落实到位，营造平安、和谐、欢乐、文明的育人环境
11、。 （1）健全各项平安制度，层层落实平安工作责任制，坚持做到“预防为主，训练为先”。 （2）仔细开展多种形式的平安训练活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、煤气、火灾等平安学问内容渗透到相关的训练教学中。 （3）对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查等进行平安检查，发觉问题要准时排解，避开意外事故发生。 （4）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园期间对幼儿园进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。 （5）加强对食堂的卫生和平安管理，把好验收关，选购时要有合格证
12、、防伪标记，做好食品留样工作，确保饮食卫生的平安。 （6）定期组织后勤人员参与体检，做到持证上岗。 （7）强化全体师生的平安意识，制定方案，常常开展以防震、防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安训练活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行平安学问的培训，组织全园幼儿开展防震演练，提高幼儿的逃命技能。 3、提高保健质量，促进幼儿健康成长。 提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成部分，也是促进幼儿健康成长的重要保证。为此，我们严格根据省优的标准进行实际操作，在实践中不断探究，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。 （1）健康检查 仔细做好晨检工作，建立幼
13、儿健康档案，做好儿童的体格发育测量、评价及管理工作，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观看工作、矫治工作，做好各种疫苗的接种工作。 （2）清洁消毒 加强学近平、检查、评比等活动，确保清洁消毒工作落实到位。每月组织保育员学近平常用物品的清洁及消毒常规学问。督促各部门按要求对物品进清洁、消毒，有检查，有记录，有反馈、有整改。卫生消毒工作责任到人，并能有效防止消毒后再污染。传染病流行季节，加强各种物品消毒及空气消毒。 （3）膳食管理 管理好幼儿膳食，每周制定带量食谱，每月一次养分计算并分析，每周食谱向家长公开。食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，做到生进熟出互不交叉
14、。操作时留意保持食品养分素，制作食品色、香、味俱全。师生伙食严格分开，专款专用。 （4）卫生.惯 幼儿阶段是培育幼儿各种良好.惯的黄金时期，因此要注重幼儿卫生.惯的培育。 加强午餐近平惯培育，训练幼儿不能挑食，确保养分的合理汲取。饭后组织幼儿散步，保证幼儿午睡作息时间。饭前便后要洗手，养成良好的卫生近平惯。把握好幼儿看电视的时间，看电视时留意坐姿和距离。留意幼儿用眼卫生，定期调换幼儿座位。 （5）健康宣扬 幼儿园健康宣扬的对象不仅有幼儿、老师，还包括幼儿家长儿园和家长。要充分发挥利用家长这个有效的训练资源，促进儿童的全面进展。做到定期更换家长宣扬栏，向家长宣扬幼儿保健学问。召开健康讲座，向教职
15、工及家长宣扬健康学问。科学地运用信息技术，不断更新幼儿园网站、校信通中健康训练的内容，做到准时、有针对性。 4、规范财务管理，做好后勤保障工作。 根据精细化管理的要求，各后勤部门有方案地对幼儿园的财务进行管理。 （1）严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。 （2）定期召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。每月收费项目向家长公布。 （3）严格执行请购，审批、验收、入库、报销、保管、损坏赔偿、领用等制度。充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。 （4）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约
16、，爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。 （5）加强电教设备的日常维护和管理，充分发挥实效。 （6）做好财产清点工作，健全和执行损坏公物的赔偿制度。 （7）做好分园物品的选购、登记、管理等工作。 5、提高信息技术，发挥档案实效。 后勤工作要将信息技术运用到档案资料管理中，有效地关心开展后勤工作。 （1）完善各种台帐，资料齐全正确，留意平常的积累，准时填写。 （2）做好幼儿卫生保健软件的输入及后勤档案的微机管理工作。 （3）根据江苏省优质幼儿园评估标准要求整理各部门资料，对不足之处准时整改，发挥档案的实效，迎接区省优督导回访。 【篇三】 一、指导思想： 本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作方
17、案，依据幼儿园实际状况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设；加强园资、园产管理；加强平安、创建工作；加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，仔细贯彻晨检制度，全面落实医教结合的训练理念；提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率；加强平安责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率；重视特别儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，削减连续发病率；重视五官的保健；合理支配幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿平安健康成长。 二、工作目标： 1、后勤人员要坚持为老师幼儿服务的思想，树立以保
18、教为中心的整体观念，把保教工作的需要和平安工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。 2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为老师和幼儿服务。 3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员相互关怀，相互敬重，要有吃苦在前，享受在后姿势，大力提倡奉献精神。保育员、养分员和老师要亲密配合，共同关怀爱惜幼儿，以*、公平的看法爱惜孩子，敬重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中欢乐地成长。 三、主要工作及措施： 1、学.幼儿园工作方案和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素养。 2、要求后勤人员和谐相处，发扬团结、帮助的精神
19、，共同把后勤服务工作做好。 2、支配每月两次的后勤学近平，由保健老师、后勤主任主持。 3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。 4、严格制定幼儿食堂的选购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证养分的均衡。做到搭配合理，使幼儿、家长都满足。 5、养分员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开用法，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。 6、保育员要坚持“三大员”的规范操作，各班教室、午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得的效果。 7、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求、维护工作，并进行定期不定期检查，发觉问题准时处理，树立勤俭节约和爱惜公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。 8、加强财务管理，严格根据上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，增加透亮度。节能减排，合理用法经费，节约开支。