2018年残疾人联合会工作总结及2018年工作计划.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年残疾人联合会工作总结及2018年工作计划 2018年,在自治州党委、政府的正确领导下,在自治区残联的关心指导下,州残联党组理事会认真学习贯彻中央号、国办发19号、自治区3号文件精神,认真思考、探索、谋划我州今后残疾人工作的基本思路和具体措施,为全面贯彻落实自治区残联工作会议确定的目标任务树立了信心,为制定残疾人事业“十二五”工作目标奠定了思想理论基础。一、2018年工作总结(一)相关文件的学习宣传、贯彻落实情况。2.抓住主线不放松,促成了自治州党委3号和配套文件的出台。根据年初州残联工作会议确定的目标任务,在州党委第66次常委会讨论审议由残联提交的博州党委、政府贯彻

2、自治区3号文件实施办法的基础上,残联党组理事会根据常委会的意见和要求,又进行了修改完善,形成了自己的博尔塔拉蒙古自治州党委、自治州人民政府关于加快发展残疾人事业的意见,于2018年5月4日通过,5月14日印发实施。州党委3号文件的出台,这在我州残疾人事业发展进程中以州党委、政府文件印发尚属首次,因此,社会反响很大。特别是3.认真贯彻中央援疆工作会议精神,做好援博项目编制和对口衔接。在自治区残联的统一组织下,6月30日,由残联党组书记巴音克夏同志带领县市残联理事长赴湖北省及地州市残联衔接。在此之前,州残联根据自治区残联工作会议、自治区残联系统援疆工作规划指导意见、援疆工作五年规划方案等通知精神以

3、及自治州党委对湖北援博工作的有关要求,残联理事会积极主动多次向党委、政府和发展改革委员会申报项目,同时要求各县市残联积极主动跻身于各地的援博总体规划之中。对目前(二)残联各项业务工作落实和完成情况。1.贯彻自治区残联工作会议精神,安排部署全年工作。府、政协领导出席了会议。残联理事长王玉亮同志代表残工委作了工作报告,对残疾人工作进行了全面总结。重点从贯彻好中央、自治区相关文件精神,全面实施好博州党委、政府关于加快发展残疾人事业的意见,落实好关爱工程、完善好“两个体系”建设、维护好残疾人的合法权益等方面做了具体的安排部署。会上残联党组书记巴音克夏通报了自治区关于表彰自治区自强模范暨扶残助残先进集体

4、和个人的决定;宣读了关于兑现自治州残疾人工作目标管理考核的通知,分别对考核优秀的博乐市、温泉县残联,考核为合格的精河县残联、阿拉山口社会事务管理局给予了3000元、1000元的奖励。同时对我州在残疾人基层组织建设创建达标工作中成绩较为突出的博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县查干屯格乡分别给予800元的奖励。为进一步落实2018年各项工作职责,确保各项目标任务能够得到很好地贯彻落实,州残联与各县市残联签定了2018年残疾人工作目标管理责任书。最后,州政府副州长、残工委主任达楞塔从认清形势,提高认识,切实增强做好残疾人工作的责任感和使命感,抓住机遇、扎实工作,努力开创残疾人事业新局面,强化领

5、导、协调配合,全面提升残疾事业服务水平等方面工作了重要讲话,并要求与会全体人员要高度重视残疾人事业、关爱弱势群体,努力为残疾人多办好事、实事、难事,为构建和谐博州做出新的更大贡献。2.残疾人基层组织建设创建工作。目前,博乐市、精河县残联专职委员已上岗到位,温泉县已在常委会上通过,正在筹备招聘之中。三是积极探索和筹划解决村(社区)残疾人专职委员的待遇问题。为了彻底实现残疾人基层组织横向到边、纵向到底的目标,州残联拟定了博州村队、社区残疾人专职委员误工补贴办法。办法拟从村(队)初中以上、社区高中以上学历中选聘有一定工作能力、热心残疾人事业的残疾人专职委员,协助村(队)、社区残协主席开展工作。任期内

6、的务工补贴主要从享受城乡最低生活保障的途径予以解决,对无法纳入最低生活保障的残疾人专职委员,从残疾人就业保障金中按每人每年500元的标准给予补贴。3.教育就业工作。就业工作。博州首个县级残疾人就业扶贫就业基地建设于正式启动。经过一年的培育和创建,今年4月6日,温泉县塔秀乡鑫羊农业合作社残疾人扶贫就业基地正式挂牌。基地通过发展养殖业,吸纳了35名残疾人实现了就业,有效改善了残疾人的生活状况,减轻了残疾人的家庭负担,为全州开展残疾人扶贫就业工作起到了积极的示范作用,5万元扶助资金也已拨付到位。后期工作就是跟踪调查、分析监测这些残疾人就业后的生活变化情况,为其他同类型基地筹建提供依据。目前,博乐市、

7、精河县也提交了残疾人就业扶贫基地申请报告。保障金征收工作。全州残疾人就业保障金总体超额完成自治区280万元的征收任务。截止9月30日,全州已征收保障金338万元(其中博乐市201万元,精河县40万元,温泉县17万元,阿拉山口80万元),上划自治区169万元。实现了年初制定的征收工作突破300万元关口的预期目标。保障金管理使用严格按制度收支两条线进出国库。我州是第一批没有“阳光家园计划”项目建设任务的地州,因此,没有经验可谈和档案资料可查。加之我州各级残联基础设施还不健全,在目前情况下不具备开展三类残疾人的机构托养、日间照料的能力和条件。2018年,全州、州县市残联综合服务设施将全部建成,县级以

8、上残联服务能力进一步提高。同时,中残联残疾人事业“十二五”发展规划,基础设施项目投资力度进一步加大,地、市残疾人托养服务机构、残疾人康复中心建设将要付诸实施。我们将积极争取,创造条件,“十二五”期间开展创建自治州、自治区、国家级“阳光家园”示范区创建活动。4.康复工作。员暨康复救助关爱工程项目培训班,培训班邀请了自治区残联康复指导中心、医学院、第四人民医院、自治区盲校的领导、专家授课。全州各县市,乡镇场、街道、社区专(兼)职康复工作的领导及业务干部、康复协调员42人参加了培训。按照自治州2018年工作要点,9月1418日,组织了县市、部分街道、乡镇、社区专职委员及康复协调员18人,赴乌鲁木齐市

9、、昌吉州、克拉玛依市学习考察了康复示范社区建设、日间照料、“七彩家园”、机构托养服务、残疾人家庭无障碍改造等内容,为后期项目开展获取了经验。州直聋儿语训部教师分两期8人次,在自治区残联聋儿语训中心进行了业务培训。5.宣传文体工作。残疾人文化、体育工作实现三个预期目标。动会,40名运动员两期集中集训150天,投入经费30余万元,在5月14日至19日的自治区第五届残运会上,我州代表队32名运动员参加了田径、举重、乒乓球三个大项36个小项的角逐,获得了14枚金牌、11枚银牌、6枚铜牌的优异成绩,团体总分进入前六名,实现了我们既定的奖牌总数超过上届,总分进前六名的奋斗目标。5月20日,自治州党政领导在

10、州宾馆举行了庆功座谈会,博州代表团团长向自治州领导汇报了参加自治区第五届残疾人运动会整体情况。座谈会上州领导要求全州各族群众向全体残疾人运动员学习,学习他们自尊、自信、自强、自立,勇于拼搏的精神。同时要求州残联继续做好运动员的选拔训练等工作,积极为第八届全国残疾人运动会及第五届全国特奥运动会输送优秀运动员,为自治区、自治州各族人民争光。值得庆贺的是,我们选送的运动员在福州全国特奥会上取得了两枚金牌。三是实现盲人歌手参加全国决赛的目标。为了参加自治区第三届盲人歌手大赛,通过精心选拔和准备,我州选送的蒙古族盲人歌手冬花,在自治区8月2日盲人协会举办的声乐、器乐大赛上取得了二等奖,我州东花是代表自治

11、区残联参加10月全国决赛的唯一选手。6.残疾人信访工作。信访接待是残联密切联系残疾人,为残疾人排忧解难窗口。截止目前,共接待残疾人来信来访、电话咨询80人次,主要是就业咨询与求助、康复辅助器具需求、残疾人优惠政策咨询、生活、医疗救助等内容,调解和提供法律援助9人次。各级残联都成立了法律援助工作站,工作人员在认真接待来信来访的同时,尽最大可能帮助他们解决合理要求,答复具体问题,对于不能及时解决的则做耐心解释。严格按照中国残联规定的残疾人种类、等级、评定标准和第二代残疾人证换发要求审核办理,维护了办证的严肃性。目前,已审批办理第二代残疾人证6714本,占残疾人总数的81.8%。7.项目工作。项目进

12、展及资金来源使用情况。州、市合建项目总面积2794平米,目前工程正在收尾阶段,10月底有望竣工;温泉县已于底交付使用;精河县残疾人综合服务设施同老年活动中心联合建设项目已破土动工。项目建成数量三个,总面积3294平米,总投资规模658.8万元。州残联资金来源:中央投资60万元,地方配套12万元;自治区新残字5号下达给州市残疾人就业保障金150万元中,州残联67.5万元;新残字146号下达州残联50万元,合计189.5万元。温泉县资金来源:新残字号下达残疾人就业保障金50万元。以上三项合计总投资427万元。资金缺口250万元。目前,精河县100万元项目资金尚未到位。8.残疾人基本情况摸底调查工作

13、。残联将各县市报送的基础资料进行分析统计,在规定的8月31日上报自治区残联组联部。通过底调查,比较全面、真实地掌握了全州持有一、二代残疾人证的各类残疾人数量、类别、级别、地区分布、家庭状况、社会保障、教育就业、康复服务等方面的状况和需求。(三)第四季度重点工作。1.出台一个办法。继续努力、协调和完善由财政、民政、社会保障、残联关于解决村(社区)残疾人专职委员误工补贴办法,努力解决300余人的待遇问题。3.搞好一项活动。12月底,完成“十一五”末评选表彰自治州残疾人自强模范、残疾人之家、扶残助残先进集体和个人、残疾人工作者先进个人活动的表彰活动。4.完成4期培训。一是举办新任残疾人专职委员培训班

14、。二是举办第二期中国手语培训班(包括社会窗口单位)。三是举办残疾人职业技能培训班。四是举办就业保障金征收工作培训班。5.做好五年总结。今年是执行残疾人事业“十一五”规划最后一年,总结好过去五年的工作,对规划未来十分重要,因此各项工作都要提前筹划,为新一轮残疾人工作五年规划开好头、起好步。二、2018年残疾人工作初步安排(一)编制好一个发展规划。在自治区残疾人事业“十二五”发展规划的总框架下,年底出台自治州残疾人事业“十二五”发展目标。(二)解决好一个重大 2018年,建筑工程管理局团委在团县委和局党委的领导下,以党的十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕局党委工作部署,结合共青团自身特点,以建管局

15、的职能为抓手,通过组织相关建筑法律、法规宣传活动,积极参加局党委组织的各类建筑市场执法检查,使团委服务于全县的建筑业发展,通过开展开展学习、竞赛等活动,提高青年团员自身的素质和业务能力,进一步增强广大青年的团员意识和责任意识。今年,主要做了以下几方面的工作:一、积极开展思想和业务教育,提高团员青年的整体素质建筑工程管理局作为全县建筑业的主管部门,局团员青年服务于建筑市场管理、工程质量、安全监督等岗位,团员素质的好与差,直接关系到建筑市场的规范管理、关系到工程的质量、安全和文明施工,为此,局团委立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、守纪律”的队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,会同建工

16、职校,采取多种形式加强团员青年的思想教育、职业道德和业务培训,进一步提高团员的综合素质。(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育一是组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神。二是利用“清明节”组织系统团员青年到烈士陵园悼念革民烈士,开展共产主义理想和“八荣八耻”社会主义荣荣辱观教育,使团员树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展职业道德教育、法制教育,培养团员的法制观念、爱岗敬业。四是积极参加团县委组织的学习、培训活动。参加了团县委组织的“学习践行新时期宝应精神”专题培训班,“国税杯”“城市文明、你我同行”全县青年电视演讲比赛等。(二)加强业务培训根据局团

17、员青年各自的岗位以及职能科室的相关职能,针对性的组织团员青年参加省、市建筑主管部门举办的各类培训、组织相关的培训班。今年组织团员青年参加了省建设厅举办的“企业资质电子化申报培训班”、扬州市安全监督站举办的“安全监督员”培训、局党委和团(工)委组织举办了相关建设工程标准宣贯培训班,“劳动保护监督员培训班”。 通过培训提高了广大青年的工作能力和工作方法,对今后的生活、工作都起到了很好的启示作用。二、以活动为载体加强团组织建设一是积极参加团县委组织的各项活动;二是系统团员3月5日雪雷锋为民服务活动;三是利用“五四青年节”开展文体活动,如乒乓球、扑克、读书等,不断丰富团员青年的业余文化活动,促进团员青

18、年身心健康;四是组织团员参加慈善一日捐活动,共向建筑施工、监理企业募得资金57500元上缴县慈善总会;五是把团委活动和本职工作结合起来,利用局党委开展的建筑市场检查的机会,组织团员青年对建筑施工、监理企业、民工进行规范工程建设程序、确保工程质量、安全、维护民工权益等方面的相关法律、法规的宣传。六是组织系统团员参加科技论文演讲比赛、工程造价论文竞赛,鼓励青年加强学习,提高自身素质,提升业务水平。三、工作中存在的问题通过一年积极的工作取得了一定成绩,但也存在不足,需要进一步改进:一是工作主动性还需要进一步加强,创造性开展工作和自主开展活动的能力不足。二是工作机制需要进一步完善。面对改制后的建筑工程

19、管理局团员青年人数较少的状况(局机关35周岁以下青年目前4人,28周岁以下的团员无一人)进一步探索如何在新时期开展团的工作。四、下步工作计划一是做好团员青年的思想教育和业务培训,开展落实科学发展观学习教育活动。二是立足于建筑工程局的建筑市场管理职能组织系举办“建筑业企业资质电子化申报”培训班、“建筑法律、法规宣传”活动。三是开展丰富多彩的活动,进一步增强团组织的凝聚力和向心力。 一、2018年毕业生就业基本状况分析天我院就业前三位的专业是油画、装饰艺术设计和多媒体艺术设计,油画专业和装饰艺术专业同学自由职业居多,而多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的动画设计人才,为供不应求的状态,对于书

20、法,服装及职业装潢等专业就业不容乐观。二、今年就业工作的主要措施:(一)加强领导,高度重视,逐步形成良性机制学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置,先后多次召开党委会、学院各基层单位党政主要负责人会议,及时研究毕业生就业形势,精心制定相应工作方案,周密部署相关工作,将毕业生就业工作作为学院和各二级学院、系“一把手”工程狠抓落实。就业工作经费逐年增加,2018年就业经费达5万多元,人均接近60元。(二)创新工作机制,健全我院大学生创业教育及服务体系近年来,天津美术学院党委非常重视学生创新能力的培养,结合专业优势,根据学生创业意向积极推进毕业生自主创业。在去年良好的推动我院毕业生创业的前提下,

21、进一步强化创业意识的培养,激发毕业生创业热情、提高创业能力、增强创业本领。(三)拓宽思路,强化服务,努力搭建就业平台1、对往届毕业生就业方向的跟踪调查学院就业部门对近三届毕业生的就业方向进行跟踪调查,分专业进行统筹分析,为充分了解毕业生就业情况,加强工作中的分类指导提供了有效参考依据。2、院领导带队走访著名企业,了解企业用人需求走访用人单位,拓宽新的就业渠道,与滨海新区相关企业建立联系,走访开发区人才服务中心,与更多开发区用人单位取得联系,并建立长期合作关系,为毕业生提供到滨海新区建功立业的机会。走访各区创意创业产业园,为自主创业毕业生争取政策支持,走访关系单位,天津光荣软件有限公司、天津索浪

22、数字软件技术有限公司、天津皿鎏软件公司等,了解毕业生工作情况,争取更多就业岗位。3、积极筹办毕业生就业招聘会多达3000人,4月29日首次举办2018年大型校园招聘会,参加招聘会的企业多达61家,是历年来我院最高,提供岗位260余个。收到934份简历,156名学生与用人单位达成了就业意向。极大拓宽了我院毕业生的就业渠道。在毕业生作品展期间就业指导中心积极邀请之前保持联系的企业来到学校参观学生的毕业作品,用人单位可以通过毕业作品了解学生的专业水平,学生也可以通过毕业作品“用事实说话”展示自己的才能。 希望在离校前帮助学生做好与企业的沟通联系,搭建就业桥梁。4、积极搭建网络平台,为学生就业提供更多

23、机会自开通“天津美术学院就业指导中心”网站以来,经过三次重新改建,现在实现了动态管理,我们做到了信息的及时更新,让学生在第一时间了解国家有关就业的相关政策。经学院审核后,用人单位可通过“委托招聘”栏目在就业网上发布需求信息,毕业生可进入“天美人才库”在网上注册简历,进行网上求职。就业网站受到了就业指导教师和学生的普遍欢迎。5、进一步加强毕业生就业指导与服务从3月26日4月7日,我院就业指导中心工作人员,到各院系开展就业指导、就业程序讲座8场,通过讲座强化危机意识,敦促有就业意向的毕业生抓紧时间签订就业协议,以免错过好的就业机遇,并对国家、天津市以及我院关于就业的相关政策进行宣讲,积极引导毕业生

24、树立正确的就业观念,鼓励学生到基层就业,到祖国最需要的地方建功立业。印发天津美术学院2018年就业指南。6、鼓励大学生到基层去,珍惜每一个就业机会学院积极组织毕业生参加“西部计划”、“三支一扶”、“到村任职”、“应征入伍”、“见习岗”等工作,我院有一名同学参加了西部计划支教项目,到甘肃进行为期一年的美术支教工作,有4名同学报名预征入伍。为鼓励应届毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业,学院专门设立了每人元的服务基层奖学金,努力为毕业生到基层就业搭建桥梁和平台。7、据统计,我院10届毕业生中特困生34人,从学院就业指导中心到各院系对这部分同学都给予特别的关心和帮助,对这部分同学进行重点推荐,

25、对经济困难毕业生在国家助学金方面给予一次性发放,对于特殊困难学生,给予临时困难补助,为6名学生减免学费6万元。8、今年继续拓宽就业见习基地的数量,与三、存在的主要问题及解决方法:通过今年就业工作的总结我们发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题包括:1、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步加强。少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态,少数毕业生仍过分看重薪水待遇,不愿意到基层工作,从而失去一些很好的就业机会,部分毕业生就业期望值较高是艺术类毕业生就业工作中的一个难点,因此转变毕业生就业观念是今后就业工作的重点,对此,我们将进一步加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育,引导毕业生树立正确的成

26、才观和就业观。2、部分学生的专业虽然很好,但基本技能缺乏竞争实力,学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求,从而失去许多就业机会,因此在今后的工作中应该进一步加强学生基本技能的培养,以适应社会发展的需要。3、开拓就业渠道的力度还应加强,尤其外地生就业市场的的开拓。部分学生毕业后希望回到家乡或者到其他的城市就业,但是目前学校联系的就业渠道仍以本市及周边城市为主,因此今后应扩展就业市场,使学生们可以根据自己的需要进行选择。4、进一步加强就业指导工作,提升就业工作队伍专业化水平,进一步提高就业指导水平,使毕业生充分就业,高质量就业。四、下阶段我院就业工作的目标、思路及举措2018年,

27、我院将继续保持就业工作总体稳定和有序,在总结以往就业工作的经验和不足前提下将重点做好以下工作:1.进一步深入贯彻落实国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知和天津市促进高校毕业生就业的意见等国家、天津市有关就业工作文件精神,并将各项要求落到实处,服务于全体学生。2.继续落实“一把手”工程。党委书记和院长对本院(系)毕业生就业工作负总责,做到全员参与就业,服务就业。3.进一步加大力度鼓励毕业生到西部、到基层就业。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见等有关文件精神,积极引导和鼓励毕业生到基层单位、到中西部地区就业。4.关注就业困难学生,尤其困难生中

28、就业困难的学生,建立困难毕业生档案和台帐,建立就业导师制度,采取“一对一”的方式进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难;5.进一步加强就业师资队伍建设。打造一支高素质、高水平并可持续的就业工作教师队伍,努力通过培训、实践等各种途径使这支队伍不断成长。6. 积极开拓用人市场。借助滨海新区的发展契机,加强和滨海新区的联系,通过各种途径积极向用人单位推荐生源,争取为学生提供更多的就业信息。7、争取建立校内学生创业孵化基地,成立学院创业基金,扶持重点创业团队。几年来,在院党委的领导、关心和重视下,我院毕业生就业工作取得了显著地成效,保证了我院毕业生的初次就业率一直保持稳定逐年上升。艺术类院校的部分毕业生更愿意采取灵活就业的方式进行工作,下一阶段我们将进一步下大力量鼓励和引导毕业生主动到基层、到艰苦地区去工作,并鼓励学生自主创业,努力提高我院毕业生的就业质量。此外,我们还将进一步充分利用现代化网络资源的优势,快速、便捷、准确的向毕业生传递就业信息,以服务学生为工作宗旨,努力提高我院就业工作的整体水平。 17 / 17

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