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员工能力考核评分表考核期间： 年 月 至 年 月被考核人所在部门岗位指标项权重要素细分要素得分(百分制)指标项得分加权得分人际交往能力13%关系建立团队合作解决矛盾敏感性影响力13%说服力应变能力影响能力沟通能力13%口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力13%创新能力解决问题的能力推断评估能力计划和执行能力13%准确性效率计划和组织能力专业知识和技能35%基础知识专业知识实务知识本职工作技能加权总分考核人签字：年 月 日注：1、具体评估标准参见附件四员工能力考核指标评定表；2、“指标项得分”为该指标各细分要素得分的算术平均值。