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1、-范文最新推荐- 专家教你简历和面试技巧 关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这
2、么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点我是最适合这个公司与这个职位的。其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的
3、情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。另外，还建议大学生不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。面试从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符
4、合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。另外，面试时要坦诚，对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。此外，面试时还要保持不卑不亢的心态。以目前的形势来说，很多大学毕业生会把自己放到弱势地位，在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面，又有些同学会在告别自卑的同时却又
5、陷入了过分骄傲的误区，你的面试官也许学历什么的都比较低，但他在公司里的资历绝对比你老，就凭这一条，你就没有资格骄傲。不管投递简历还是面试，毕业生都应该坚持向应聘单位传递这样的信息：我适合这个职位，我为什么适合这个职位。 尊敬的领导： 你好！感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，希望给我一个机会！物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷
6、！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。此致敬礼 “自荐书”版权归作者所有；转载请注明出处! 简历里的“百变美女”一位
7、即将走出校门的大学生，为了应聘对自身进行包装，在四处借款无果的情况下，不得不向农村的父母伸手，这次他要3000元。3000元钱，对于农民家庭来说，是十分困难的。有的农民一年四季在田地里刨活，也不可能赚到3000元。但是，当搞清楚儿子这笔钱的用途时，他们还是很快筹到这笔钱，汇给了儿子。这是发生在我老家的一件真实的事。现在，大中专生在应聘过程中，进行包装，已成为一种潮流。许多即将毕业步入社会的学生都要花费不少钱对衣着、发型等进行包装，以期给招聘者一个良好的印象。据报道，现在一些院校毕业生的“包装”费用低的在千元左右，高的达到5000元以上。男同学一律名牌西装、皮带、公文包，女的也是名牌职业套装，许
8、多女同学在应聘前还要花费不少钱上美容院，对肌肤进行理疗，以期光彩照人。大学生的这些举动，让人感到怀疑，这到底是上电视，还是去找工作？注重自己的形象，给招聘单位一个良好的印象，是十分必要的，也是社会提倡的。但这不能误入歧途，把招聘当作一种选美比赛，包装比赛。大学生热衷于包装当然也有深刻的原因。主要是人才市场竞争激烈，大学生的就业前景很不乐观。但是，作为有知识、有文化、有朝气的大学生，应该清醒地认识到，包装并不能说明什么，最多只是对招聘者一种礼貌。一个真正需要人才的单位，他们不会赞同大学生进行包装，过度包装反而会让他们产生不信任感。现在有一些大学生为了能在应聘过程中脱颖而出，不仅仅讲究穿着，拍个写真集什么的，而且对身材也进行“改造”，抽脂、隆胸、造鼻这其实已成为一种病态了，以这样的手段增强自己的魅力，把它当作应聘过程中举足轻重的砝码，就会让人浮想联翩了。她们想得到什么样的工作，聘用她们的公司是为了什么？这个问题不得不考虑。这不是笔者所作的妄论，在现实生活中，这样令许多刚步入社会就掉入泥淖的不尴不尬的事实在太多了。如果一家公司看中的只是一个人的外貌，你就要当心了，也许不去这样的公司，是你的一种最大的幸运。“简历里的“百变美女”版权归作者所有；转载请注明出处! 5 / 6