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1、第 1 页 20XX 年村党风廉政建设工作总结1 特征码 FJOgUpaIPiGtnqrRctDV 自开展农村基层党风廉政建设工作以来，我局在县委、政府的 正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按 照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧 围绕我局的中心工作，认真开展农村基层党风廉政建设工作。 根据中共县委办公室 县人民政府办公室关于印发险 扩面等专项执法检查 6 次，出动检查人员 85 人次。完成劳动保 障执法年审 268 户，涉及劳动者 13725 人;年审合格单位 190 户， 补签劳动合同 468 人;下
2、发各类执法文书 262 份，处罚单位 5 户、 处罚金额 0.34 万元;受理拖欠农民工资案件 11 件，涉及农民工 人数 440 人，支付拖欠农民工工资 300.8 万元;工伤认定案件 13 件 13 人，办结 11 件，2 件正在办理，受理劳动争议案件工 伤赔偿 7 件 7 人，办结 4 件，3 件正在办理，赔偿金额 28.9 万 元;截止目前，经单位申请，我局受理调查取证，报市劳动保障 局研究，予以工伤认定三件，工伤保险事故基金支付共计 68.25 万元。办理发放劳动用工登记 132 户，涉及用工人数 3098 人，有效的维护了农民工及企业的合法权益。 四、加强农村劳动力技能培训监管，积
3、极促进农民工就业 第 2 页 和再就业 我局紧紧围绕市政府下达的 20XX 年劳动保障目标任务，因 地制宜、以人为本，抓住社会关注的热点问题，以就业信息服 务、开发就业岗位、职业培训、失业保障、社会保险补贴、小 额担保贷款为重点，继续巩固“两个确保” ，强化就业服务，积 极落实就业和再就业各项工作目标任务，维护了全县就业和再 就业工作的和谐稳定。 一是积极做好农村人力资源开发工作。20XX 市下达实现新 增农村劳动力就业转移 2.8 万任务，转移 2.8 万任务，县人力 办多方联系，努力工作到今年已累计转移 10.24 万人。完成全 年任务指标的 500% 。 二是精心组织，明确责任，落实 2
4、0XX 年度就业培训任务。 根据昭通市 20XX 年 2 月 26 日就业培训会议精神,根据我县就业 培训工作现状,结合我县实际,在认真分析和总结 20XX 年就业培 训情况基础上,组织农村劳动力培训 1.33 万人(其中技能培训 7800 人、引导性培训 5200 人)，超额完成市下达的培训任务。 5 月底以来，我局联合人力办、工会、职业中学几家单位先后 在小寨、龙头山和茨院等乡镇，以村为单位对农民工开展瓦工、 电工和钢筋工等培训，并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣 传和就业指导，真正做到让贷、免、扶、补的政策加以家喻户 晓，老少皆知。 五、抓好“人民满意的基层站所”创建评选活动，推进农 第
5、 3 页 村基层组织政风建设 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，以公正执法和优质服务为重点，以人民满意 为根本标准，大力加强我县 12 个基层劳动保障站所的思想建设、 作风建设和制度建设，使广大基层站所工作人员牢固树立为人 民服务的思想，有效解决少数站所存在的吃拿卡要、作风粗暴、 办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。通过让人民群众 和社会各界直接评议和监督基层站所的服务行为，树立典型， 表彰人民满意的基层站所，惩戒作风恶劣、人民群众不满意的 基层站所，促进基层站所成为廉洁、勤政、务实、规范、高效 政府的窗口。 实行政务公开制度，完善服务承诺制度，建立首问责任制 度，严格实行行政执法责任制和责任追究制。建立制约机制， 强化群众监督，规范服务行为，改善服务态度。在全面改进工 作作风的同时，重点提高服务质量，拓宽服务渠道，努力解决 群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。