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1、工会工作计划范例工会工作方案(一) 新的一年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作方案，下面极即为工作方案。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快进展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。 4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1)通过日常训练和班组学.提高政治素养2)今年将要在小修员中推广的用法PDA的信息
2、手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，把握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力 1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关怀职工生活。 4、仔细组织好“一日捐
3、”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。 四、把工会宣扬训练活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务训练、职业道德训练和企业方针、目标和任务的训练。要充分利用每周一次的班组学近平和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展查找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想训练工作。抓好每周
4、一次地班组学.，训练和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍;依据需要准时更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬训练作用;连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建设的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学.贯彻xx届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的xx届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 3、要加强“职工之家”创建活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化
5、训练活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、连续开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学.型组织的创建的书;开一次学近平与实践的沟通会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。 工会工作方案(二) 新的一年我们自来水公司又有了新的工作方案，每一年的工作方案我们都顺当的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作方案也肯定要顺当的完成。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一
6、句话，我们的工作好坏挺直影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提! 200x年是公司深化实行党的17大精神，团结和带领广阔职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定200*年工作方案如下： 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，仔细履行好工会组织的基本职责 建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“.”重要思想的具体体现。依据企业改革、改组、改制的具体实际，主动参加企业进展规划，重大改革方案、劳 动、工资、.保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，
7、主动提出工会的建议和主见，仔细做好职工的思想工作，准时与行政搞好沟通，加大劳动争议调整力 度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动爱护工作。要建立健全工会劳动爱护监督检查网络，完善劳动爱护平安检查制度，加强平安宣扬训练，开展好“安 康杯”系列活动，要主动配合行政搞好平安生产检查，督促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心健康，为企业进展生产供应平安保障。 二、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的进展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，主动引导广
8、阔职工群众投身到振兴和进展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今 年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，平安生产等方面，动员和组织职工开展”“劳 动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 2、强化学近平培训，不断提高职工队伍的整体素养。 200x 年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历 史使命感，仆人翁现任感，时代紧追
9、感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚恳守信意识和终身学近平意识，自觉 地学近平新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍。 三、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标，主动组织开展各项活动，增加工会组织的分散力和向心力。 1、连续抓好“创建学近平型组织，争做学问型职工”工程。 2、 连续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，200x年，将此项活动连续深化开展 下去。要准时发觉典型、选树典型、宣扬典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深进
10、展，充分发挥女职工的“半边天”作用。 3、连续深化开展创建十星级文明家庭活动。深化贯彻.主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力提倡遵守.公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪遵守法律、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。 200x年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创建学近平型组织，争做学问型职工”工程。 (1)有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律学问培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素养。 (2)要再度兴起学近平
11、“.”重要思想，17大精神的新.。 (3) 要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推举，引导职工加强对进展林产工业、林地 经济、绿色食品等方面学问的学.。鼓舞职工自学成材，岗位成材，准时选树典型，努力建设一支学近平型、学问型和智能型的职工队伍。 4、连续深化开展再创模范职工之家活动。依据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、改善建家内容，提高建家活动的档次和水平。 5、连续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。 四、深化实施送暖和工程，大力扶持进展家庭经济，促进企业的稳定
12、稳定是企业进展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。 1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣扬，技术培训，供应信息促进家庭经济的进展。 2、坚持常常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 3、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好 4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。 5、做好低保工作。 6、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。 五、抓
13、好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶 1、强化公平协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作规范，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，同心同德，促进企业健康进展。 3、抓好职工代表的培训。 4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，仔细搞好厂(场)务公开。 5、仔细做民主测评领导干部工作。 公平协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业进展具有非常重要的 意义，因此准时签订集体合同，监督行政仔细履行集合合同至关重要，集
14、体合同要经过职代会集体商量后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼 顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。 我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部分居民和工厂的供 水，假如我们的工作稍有马虎，消失断水或者是水质污染状况，那都会给全市人民带来生命健康财产平安问题，所以我们公司的问责制必需要严峻，谁消失了问题， 马上公司就会找出责任人，严峻的责任要交公安局处理!绝不姑息! 责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急预备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。 我盼望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天!