《2020年第二学期教务处计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年第二学期教务处计划.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第二学期教务处计划一、指导思想本学期继续在上级教育主管部门和刘勇校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，严格执行课程计划，开足、开齐课程，始终树立为教学服务、为教师服务、为学生服务的意识，强化教学工作的过程管理，强化教师的责任意识， 全面提高教学质量。 引导教师开展课程改革和课题研究，更新教师的教学行为，转变学生的学习方式，用新课改的教学理念指导教学工作， 把握住教学这个生命线。 建立符合我校实际的校本教研机制，促进我校教师的专业发展和学生综合素质与能力的进一步提高。强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，认真贯彻落实新课改精神，努力使我校教育教学质量迈上新的台阶。二、工作目标1. 突出学校中心
2、工作，保证教学质量稳步提升。2. 进一步增强教师的责任意识，质量意识。3. 倡导团结协作，互帮互学，以老带新，培养严谨扎实的工作作风。4. 严格管理，向管理要质量，向管理要效益，增强质量意识。5. 积极推进新课程，落实新课标，结合课堂教学进行教学研究和教学反思，增强教研意识。6. 抓九年级，促八年级，带七年级，力争今年中考取得好成绩。三、主要工作(一) 加强校本培训，更新教学观念，适应新课程要求1. 进一步加强教师师德修养培训，提倡奉献和合作精神。增强教师的爱岗敬业、无私奉献意识，树立正确的教师观、学生观，增强竞争意识、质量意识、树立正确的教育思想，不断更新教育观念。2. 教务处及教研组要精心
3、组织教师以各种形式 ( 集中讨论、交流 )学习党的教育方针，现代教育理论、教学方法，加强新课标和新教材的培训和钻研，深刻理解新课程，将新课程的现代教育理念贯穿于教学之中，进一步提高教师自身的理论素养和水平， 以适应课堂教学发展的需要。3. 继续做好青年教师的培训工作。通过青年教师与老教师拜师结对，加强对青年教师的培养， 创造条件让青年教师充分展示自己的才华，尽快胜任自己的岗位，以此来不断充实、优化我校的教师队伍。(二) 严格执行规定，规范课程管理严格按照国家和地方对课程的规定 , 开齐开足规定课程。 严格课程管理，教务处在校长室的指导下， 对本学期的教师任课进行合理的调整，协调好教学工作秩序的
4、正常开展。任何人不得随意增减课时，不得挪用规定开设的课程。积极整合课程资源，开发校本课程，促进学校的个性化发展，为学生学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。(三) 加强常规教学管理，强化过程管理，提高教学效率加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，要根据教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。1. 备课要充分，目标要明确。 要求做到 “三结合” ，即课程标准、教材内容与学生实际相结合， 基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合， 并且每个教学科目在教学中至少有 1-2 节法制渗透教案，力争在教学中贯彻法制教育。2. 上课
5、要精细，方法要灵活。要求做到“三不”，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用，使师生互动得当，信息反馈及时。3. 训练及时，容量恰当。要重视基础训练，作业分层要求，科学训练，精选习题，严格控制作业量，防止搞题海战术。4. 组织阶段性测试，及时反馈。组织好各年级阶段性测试即期中期末考试工作，保证质量，控制好难易度，发挥测评的诊断功能，各备课组要及时做好测评的质量分析， 及时反馈信息， 发现问题及时解决。5. 辅导要及时，针对性要强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨，要为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空
6、间。6. 严格执行教学常规管理检查。对专任教师的教案，授课，作业布置、课堂或课外测试，教科研、集体备课，公开课，听评课等环节进行定期与不定期检查。7. 教务处继续进行随堂听课督查制度， 对部分教师进行随堂听课。随堂听课不对教师打招呼， 由学校中层以上领导参与抽查。 继续在教研组内开展听课评课活动，教师必须做好记录以备检查并存档。8. 由教务处统筹安排好教师的公开课，各教研组根据教务处安排的公开课时间积极开展活动， 不得随意调整公开课时间。 在规定时间本学科的教师要到位参加听课活动， 否则按旷课论处， 学校相关行政领导跟踪考勤检查。公开课教学形式、手段等由教研组长、教师自行选择。学校要求教师尽量多运用现代理论指导上课并充分用好学校的多媒体教学设备， 评课要由教研组长组织相关学科的教师参加， 并做好发言记录。第二学期教务处计划全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。