【工作总结】20XX年矛盾纠纷排查调处工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年矛盾纠纷排查调处工作总结1 特征码 BDJRGQKUDYCvpCdNeMEn 20xx 年在乡党委、政府的正确领导下,以创建平安为主线,以 维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大 局,坚持“打防结合、预防为主”的方针,认真开展矛盾纠纷 排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了 社会稳定。现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下: 一、加大矛盾纠纷排查调处力度,主动预防和有效化解各 种社会矛盾纠纷,依法调解、以情调解、公平解决纠纷。 1、在调解工作中,司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道 理、讲法律,使情、法、理有机地结合,达到化解纠纷的目的, 并耐心

2、、细致、公正的进行调处,化解了多起矛盾纠纷、积怨。 20xx 年共排查调处矛盾纠纷共 117 起,调处 117 起,调处率 100%,调处成功 113 件,成功率 98。及时有效的把各种社会 矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。 2、挂牌督办调处按期办结率。20xx 年全乡没有挂牌督办 案件。 3、人民调解、行政调解、司法调解工作机制衔接运作情况。 (一)人民调解与行政调解对接联动。在处理行政纠纷和相 第 2 页 关民事纠纷时,首选调解、协调工作模式,并视具体情况,将 纠纷交由人民调解组织进行调解,或者组织相关职能部门和调 解组织联合调解。人民调解组织在调解过程中,对一时解决不 了的问题或调解不成

3、的情形,需要有关行政机关配合、协助的, 主动与有关行政机关取得联系,让其配合、协助解决问题。人 民调解员在调解过程中,发现纠纷有可能激化和造成严重后果、 影响社会稳定的,应当采取有针对性的预防措施进行缓解或疏 导;对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷,应当及时向当地 公安机关或者其他有关部门报告。 (二)人民调解与司法调解对接联动。人民调解组织调解民 间纠纷应当告知当事人调解规则,请当事人陈述纠纷事实,向 当事人宣讲有关法律、政策规定,在当事人认可事实、分清责 任、互谅互让、协商一致的基础上,提出纠纷解决方案。对当 事人自愿达成调解协议的,制作调解协议书。支持人民调解组 织参与诉前、诉中调解。

4、经人民调解委员会调解达成的具有民 事权利、义务内容的调解协议,当事人可以依法向有管辖权的 人民法院申请司法确认。人民法院应当及时对调解协议进行审 查,依法确认调解协议是否合法有效。人民法院依法确认调解 协议内容部分或者全部无效的,当事人可以通过人民调解方式 变更原调解协议或者签订新的调解协议,也可以就原纠纷向人 民法院提起诉讼。 (三)行政调解与司法调解对接联动。行政机关对调解不成 第 3 页 功或当事人对行政复议和裁决结果不服的,应当告知当事人司 法救济权利和渠道,并主动配合人民法院帮助其解决问题。人 民法院对可进行行政调解的案件,在立案前,应主动告知当事 人,先进行行政调解。行政机关行使职

5、权过程中引起的信访案 件或因不服司法部门调解结果而引发的涉法涉诉上访案件以及 群体性案件,司法机关和行政机关及时主动采取联调行动,法 律援助人员、律师、公证人员应积极参与,共同做好息诉罢访 工作。 4、矛盾纠纷日排查、周调度机制落实情况 每周五下午各包村干部汇报本周矛盾纠纷排查调处和信访 问题化解情况,要求每天排查,发现苗头及时报告,立即安排 人员立即介入调处,及早化解,防止激化,力争把矛盾纠纷化 解在村级,守住第一道防线。对于重大矛盾纠纷和信访隐患, 边调处边稳控,并及时向乡综治工作中心报告,争取联合解决。 综治工作中心通报各村矛盾纠纷排查调处、信访问题化解和信 访接待群众情况,对分流、转办

6、、交办的矛盾纠纷和信访问题 明确人员、时限和解决要求,加强督办,确保真正解决到位。 每周排查、分流、交办、转办的矛盾纠纷和信访问题要求本周 内解决。以周保月,以月保季,以季保年,以推进综治信访稳 定工作,促进全乡全年平安稳定和谐。 二、今年以来,乡、村干部深入群众家中,访民情,解民 忧,化纠纷。采取有效措施,不断创新工作方法,加大人民调 第 4 页 解工作力度,有效化解社会矛盾纠纷,努力践行党的群众路线 教育实践活动。 1、建立健全人民调解组织。建立健全乡、村人民调解组织, 统一为乡、村人民调解委员会制作工作制度牌、标识、标牌、 印章等,不断调整、充实人民调解员,落实规范化建设要求。 2、加强

7、人民调解员队伍建设。乡、村人民调解委员会吸收 老教师、老党员、老干部等到调解委员会中,配强人民调解力 量。对人民调解员进行业务培训,邀请调解专家讲解人民调解 法律法规和矛盾纠纷调处的技巧方法,发放人民调解工作手 册和人民调解典型案例汇编 ,提高人民调解员的业务水平。 3、 “四抓”做实矛盾化解工作。抓超前预防。要求各村、 各单位从抓早、抓小、抓苗头着手,及时掌握信息,消除隐患, 预防工作走在调解前,调解工作走在激化前。抓集中排查。各 级调处组织定期组织力量集中排查,将辖区纠纷的种类、特点、 群众关心的热点和难点,以及涉及到稳定工作等方面的 的信息及时反馈到司法所。抓包案处理。对排查出的矛盾纠纷 实行 “三包” ,即包调处、包跟踪、包反馈。抓督查。乡综治 第 5 页 办、司法所组织人员督查指导工作开展情况,部署任务。

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