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1、2021年女性领导力研修班学习工作总结工作总结 2021年女性领导力研修班学习工作总结 转眼间，短短的5天培训结束了。清华大学利用远程教育这个平台，为我们安排了十个课程。虽然时间比较短、课程多，但收获很大，通过学习，我不仅提高了对新时期提升妇女干部卓越领导力重要性的认识，而且使自己开阔了眼界，加深了对.、创新思维与创新管理、女性领导科学与艺术、领导力提升等方面知识的理解。下面我将这次培训的一些情况和学习体会作一个汇报。 培训安排的十个课程如下：1、清华大学历史、文化和精神2、女性压力管理和心理咨询健康3、传统文化与现代女性领导素质4、女性领导社交场合中的礼仪5、新时期执政新理念6、媒体应对与舆
2、论引导7、卓越人生的自我管理8、女性管理沟通9、教练式影响力塑造、10、家庭事业平衡锦囊、结业典礼 参加培训后，领会到了一些领导艺术、工作思路和方法。我深深体会到繁忙的工作，要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术，充分发挥全体干部、职工的积极性，把自己从繁琐的事务中解脱出来，着力抓方向、抓落实、抓督促，就会呈现纲举目张局面。通过这次学习培训，使自己增长了知识，开拓了视野。思维方式受到了更多的启发。从前比较容易满足于个人的业绩和成就。考虑问题、处理事情往往是本位主义优先。在当今市场竞争日趋激烈和科技创新日新月异的.里，各种关系的调整也正处于一个磨合期，谁能抓住机遇，谁就能赢得生存发展的空
3、间，因此必须解放思想，从小处着手，大处着眼，审时度势，把握机遇，不断超越自我，在实践中不断提升个人综合素质，敢于走前人没有走过的路，不断改革创新，扎实推进各项工作持续稳定向前发展。尽管培训时间不长，但是安排的学习内容涵盖面广泛，涉及面深入，很丰富，而且很实用。尤其是专家老师们的精彩讲堂课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。让我从不同角度去体会高绩效团队建设、有效提升领导力、跟.学领导、现代人力资源管理新课题、商务礼仪、战略思维、压力管理与阳光心态和危机公关与媒体等课程，最新的管理知识、领导理念，进一步拓展了视野，升华了心灵，使我在提高管理能力方面开阔了思路，增长了见识。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。 学习培训是提高各方面能力的有效办法，但是平时坚持自学、经济学、系统学更不可缺，我以这次培训提高为基础，养成良 好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习中不断提高自己各方面能力。 </P