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1、 博士后科研流动站评估指标内涵细化说明及评估指标一、总体说明1、“设站单位名称”、“流动站名称”按照人力资源和社会保障部（人事部）和全国博士后管委会下发的有关文件中的名称(或经过全国博士后管委会办公室批准更名的名称)填写。“设站时间”按照上述文件下发时间填写。2、评估数据应为流动站所涉及的院系在该一级学科内的数据合计。统计范围除特别注明外均为本流动站的有关情况。3、统计时限为2009.1.12010.12.31，有特殊要求的见评估表中的专项注释。二、指标说明（一）流动站建设情况1、“1-1工作措施及制度建设”指标为设站单位自评内容，由设站单位统一填报；“从期满出站博士后人员中选留教职员工的人数
2、与录用教职员工人数比”指统计时限内从本设站单位期满出站的博士后人员中录用为教职员工的人数和本设站单位录用教职员工总人数之比。2、“1-2学术环境营造”指标中，“博士后人员创新能力的培养情况”指博士后合作导师的创新精神、学术水平,对创新能力的要求和培养以及流动站学术氛围等方面的情况； “博士后人员在科研项目中发挥作用情况”指博士后人员在所从事的科研项目中承担科研任务的情况；“博士后人员与合作导师交流的情况”指博士后人员与合作导师交流、讨论科研工作的频度；“信息化建设情况”指图书资料、网络等方面的建设、使用情况；“组织博士后人员参加学术交流活动的情况”指标中，“学术交流”含学术年会、综合性学术会议
3、、专业或专题学术研讨会、学术报告会、学术论坛、科技论证会等；“组织博士后人员参与国外科研合作的情况”指在站期间参加与国外机构联合开展的科研合作活动；“为博士后人员提供的综合能力培训情况”指标中，“综合能力培训”主要指设站单位或流动站提供的技能讲座、学术讨论、业务参观考察等。 3、“1-3流动站管理水平”指标中，“专门工作人员配备情况”指标中的“专门工作人员”和“管理人员的工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度”中的“管理人员”，均指人事关系属于本设站单位的博士后工作管理人员；“设站单位对其各站管理人员的培训情况”指对博士后政策和规定、网上办公系统使用等博士后管理工作方面的培训情况;“科研及生
4、活条件保障情况”指从事科研工作所必须的实验设备、条件、经费及生活、福利待遇等。（二）博士后人员招收情况1、各类博士后人员招收人数，均指在全国博士后管委会登记注册的博士后人员（不含退站人员），除“联合招收博士后人员人数”外，不含与工作站联合培养的博士后人员。招收时间以在全国博士后管理信息网络系统中全国或省、直辖市、军队系统博士后工作主管部门审批通过的日期为准。2、“2-1招收规模”指标中，“博士生招收人数” 指统计时限内本流动站（一级学科）招收的博士生人数；“副高级以上专业技术人员”指填表时人事关系属于本流动站的副高级以上专业技术人员的数量；3、“2-2招收结构”指标中，“联合招收人数”指由全国
5、博管委会批准设立的工作站和流动站联合招收的博士后人员数量；“留学回国类型人数”指在国外获得博士学位，回国后未找工作，也未回出国前所在单位报到，经全国博管办批准直接进入设站单位做博士后的“留学回国”类型的博士后人员数量； “外单位人员做博士后人数”指招收非本单位职工及非本单位培养的博士毕业生做博士后的人数； “跨学科人数”指招收进入非博士毕业一级学科的流动站（一级学科）做博士后的人数。4、“2-3招收年龄”指标中，“博士后人员平均年龄”指博士后人员进站时的平均年龄。（三）科研项目1、“3-1项目数量” 指标中，“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（8
6、63）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家重大基础研究前期专项、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为国务院各部委（直属机构），各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目; 统计范围为统计时限内在站博士后人员参与、项目依托单位为本设站单位的国家级项目(含二、三级子项目)和省（部）级项目。国家级项目参与即可，省部（级）项目统计前3名。博士后人员参与的国家或省部级基金项目参照上述方面统计。2、“3-2基金项数”指标中的各项基金均含国家级和省（部）级；统计范围为统计时限内在站博士后人员主持、基金项目依托单位为本设站单位
7、的基金资助项目。（四）科研成果1、“4-1发表论文、出版论著情况”指标中，各类“论文”均指可在相关引文或引文索引数据库中检索到、有检索号（CSCD、CSSCI除外）的文章。所有论文均不重复计算，只取一种；网络版和光盘版均检索的，只统计一种。统计范围为统计时限内在站博士后人员撰写并为第一作者、本设站单位为第一单位发表的论文； “论著”分为独著、合著，编著或译著不计入。统计范围为统计时限内在站博士后人员独著或合著（只计前2名作者）、本设站单位为第一单位发表的论著。2、“4-2获专利情况”指标中，“专利”指已经受理或授权的发明和实用新型专利；统计范围为统计时限内在站博士后人员申请、专利权人为本人或本
8、设站单位的专利。发明型专利统计前4名，实用新型专利统计前2名。博士后科研流动站评估指标（2011年度） 一级指标二级指标三级指标数据采集方法1.流动站建设情况1-1工作措施及制度建设博士后工作促进本单位人才队伍建设、学科发展和科研工作的措施及发挥作用情况设站单位填报；博士后人员、博士后合作导师问卷调查博士后人员招收、考核、日常经费、住房、科研项目管理和奖惩激励制度的建立、宣传和执行情况从期满出站博士后人员中选留教职员工的人数与录用教职员工人数比设站单位填报1-2学术环境营造 博士后人员创新能力的培养情况博士后人员问卷调查博士后人员在科研项目中发挥作用情况博士后人员与合作导师交流的情况信息化建设
9、情况组织博士后人员参加学术交流活动的情况组织博士后人员参与国外科研合作的情况为博士后人员提供的综合能力培训情况1-3流动站管理水平专门工作人员配备情况流动站填报、博士后人员、博士后合作导师问卷调查设站单位对其各站管理人员的培训情况流动站填报管理人员的工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度博士后人员、博士后合作导师问卷调查科研及生活条件保障情况流动站在联合招收工作中的合作情况2.博士后人员招收情况2-1招收规模博士后人员招收人数博士后信息系统采集博士后人员招收人数与博士生招收人数比博士后信息系统采集、流动站填报博士后人员在站人数与副高级以上专业技术人员人数比2-2招收结构国家资助名额与博士后人
10、员招收人数比 外单位人员做博士后人数与博士后人员招收人数比一级指标二级指标三级指标数据采集方法2.博士后人员招收情况2-2招收结构联合招收博士后人员人数与博士后人员招收人数比博士后信息系统采集留学回国类型博士后人员人数与博士后人员招收人数比跨学科博士后人员人数与博士后人员招收人数比博士后信息系统采集外籍博士后人员人数与博士后人员招收人数比2-3 招收年龄博士后人员平均年龄3.博士后人员科研项目3-1项目数量博士后人员人均参与国家级项目数量流动站填报博士后人员人均参与省(部)级项目数量3-2基金项数博士后人员人均申获自然科学基金资助项数公共数据采集（国家级）、流动站填报（省部级）博士后人员人均申获社会科学基金资助项数博士后人员人均申获博士后科学基金资助项数博士后信息系统采集（国家级）、流动站填报（省部级）4.博士后人员科研成果4-1发表论文、出版论著情况博士后人员人均发表论文数量公共数据采集博士后人员人均出版论著数量4-2获专利情况博士后人员人均专利申请或授权数量注：1、博士后人员科研项目、博士后人员科研成果两个一级指标按照工学和理学类、社会科学类赋予不同权重。2、本指标另设“有关管理部门对流动站工作的综合评价”（见博士后科研流动站评估表）。7