【工作总结】20XX年离退休人员工作科工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年离退休人员工作科工作总结1 特征码 mOQoxovUaRbKIqiQIoOc 以下是工作总结为大家提供的20XX 年离退休人员工作科工 作总结 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、 个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工 作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、 省、厅关于老干部工作的指示精文秘 114 版权所有神，坚持以 优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇” 为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具 体困难为工作落脚点，实实在在把对老

2、干部的关心和尊重落到 实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作， 基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有 第 2 页 场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深 入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导 干部和老干部工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期 老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老 干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责 任感，努力开创老干部工作的新局面。 一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务 指导思想：认真学习“xxxx”重要思想，全面贯彻 xx 大精 神，按照构建和谐社会的要求，进一

3、步的解放思想，实事求是， 与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量 地做好老干工作。 主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更 有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政 策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作 人员的素质教育，强化队伍自身建设。 二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性 做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者 除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须 站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和 紧迫性。 （一）老干部工作具有很强的政治性。 “离退休干部”是中 国革命的特殊产物，他们中间既

4、有新中国的奠基人，也有改革 第 3 页 开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待 遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作 用” ，这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。 老干部工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。 “两费” ，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干 部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新 时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲 政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一项重 要工作切实抓紧抓好。 （二）老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千 年尊老敬老的传统美德，继续做好

5、老干部工作，把这些“特殊 群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以 德治国”方略思想。关心、照顾好老干部，让他们实现“六个 老有” （老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、 老有所为） ，体现着党对老干部在政治上的关 关心和生活上的照顾，而党的温暖和中华传统美德，是通过广 大老干部工作者“做好老干部工作”来体现的。老干部工作的 道德性，要求广大老干部工作者在工作中体现好“六心” （即热 第 4 页 心、孝心、关心、诚心、耐心、细心） 。 （三）老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了 高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干部正以每 年 5 的速度递减，而且

6、他们平均年龄已达 79 岁。什么事可以慢， 但老干部的事不能慢。慢了，老干部就没有时间享受。 “做好新 时期老干部工作”是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有 只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于每一项工作都要抓紧 落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识， 事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实。 高标准、高质量、高效率地为老干部提供服务。 三、增强“四个意识” ，做好新时期老干部工作。 当前我们老干科的重点工作是：认真落实老干部的政治 待遇，做好老干部的思想政治工作；抓好“两费”问题，确 保离休干部生活待遇的落实；有组织有领导地发挥老干部的 作用；进一步抓好老干部

7、工作部门的自身建设。要做好这四 项工作，我们必须做到如下几点： 第一、增强大局意识，强化齐抓共管。 老干部工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务， 这是对老干部工作的定位。从而，谋划老干部工作，必须以促 进发展、保持稳定为根本依据，推进老干部工作。我们老干部 工作者要学会和提高把老干部工作与全局工作相结合的艺术， 找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、 第 5 页 改革稳定、三个文明建设等。切入点就是把老干部工作放到全 局中来考虑，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。 只有找准结合点和切入点，老干部工作在全局的工作的大局中 才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影

8、响。所以我们要 增强大局意识,加强领导,抓好老干部工作，杜绝出现“就老干 部工作部门抓老干部工作，陷入老干部工作部门孤军作战 的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到“两注意”： 一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老 干部工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各 单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干部工 作的领导，把老干部工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老 干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老干部工 作。 第二、增强政策意识，落实“两个”待遇。 老干部工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政 策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政

9、治、生活待遇等， 都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干部工作中自始至 终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干部工作的方 针、政策，才能真正使老干部实现“六个老有” ，让他们安度晚 年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干部工作提供 了政策依据。在开展老干部工作中，我们既要实行人性化管理， 对老干部高看一眼，厚爱一分，更要严格依照政策规定办事。 第 6 页 对老干部提出的合理意见的要求，要虚心听取，设法解决，让 老同志满意。对于那些不符合政策的要求，要敢于坚持原则。 当然，做好老干部工作要讲究方法、方式，对不符合政策要求 的，要尽量做好教育说服工作，耐心向他们解释清楚，以求得 老同

10、志的理解，使老同志心服口服。新时期，各级领导干部和 老干部工作者要随着这些政策意识的增强，进一步认真落实老 干部的“两个待遇”工作。 （一）认真落实老干部的政治待遇。做好思想政治工作。 1、认真抓好老干部的政治待遇工作。 从政治上关心爱护老干部，就是要按规定组织他们学文件， 听报告，参加必要的会议和重大活动，要及时向老干部通报汉 江局的重大决策和经济发展等重要情况。要坚持走访慰问老干 部，把走访慰问与解决老干部的思想和实际困难结合起来。有 计划地组织老干部就地就近参观堤防建设的新成就，使他们了 解改革开放以后汉江局堤防建设的新情况，加深对党的路线， 方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，

11、支持在职干 部的工作。 2、认真抓好离退休干部党支部建设。 根据组通字199710 号，凡是有三人以上离退休党员干部 的单位，应单独建立老干部党支部或党小组。各级党组织要重 视选配好离退休干部党支部书记；要推选身体健康，有政治工 作经验，并热心党支部工作的老干部担任党支部书记；要加强 第 7 页 对离休干部党支部的指导和规范化管理，并帮助解决实际困难； 要根据老干部党员人数，拨付一定数量资金作为老干部党支部 开展正常活动经费。对离退休干部党员中的先进事迹，要给予 宣传，表彰。 3、抓好老干部的思想政治工作。 学习“xxxx”重要思想和 xx 大精神是当前的头等大事，也 是新时期老干部思想政治工

12、作的重中之重。我们要充分发挥离 退休干部党支部的作用，利用老干部活动中心（室） 、组织老干部开展形式多样的学习活动。对老干部实践 “xxxx”重要思想表现出的高尚品格和崇高精神，要多角度多 形式进行宣传，大力弘扬，促进组织学习活动深入开展。要引 导广大老同志联系过去为党作贡献的实际，联系当前改革开放 的新形势，同学习党的 xx 大精神结合起来，使广大老同志深刻 领会“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精 神实质和历史地位的认识上达到新的高度，进而从整体上正确 把握和深刻领会“xxxx”重要思想这一系统的科学理论，把思 想和行动统一到党的 xx 大精神上来，进一步激发他们参与三个

13、 文明建设的热情，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存” 。 第 8 页 （二）认真落实“两费”问题，确保离休干部生活待遇。 落实离休干部的生活待遇，确保离休干部的离休费按时足 额发放，医药费按规定实报实销，是离休干部安度晚年的基本 要求。生活待遇不落实，不仅影响老干部安度晚年，更严重的 是影响党和政府的形象，影响大局的稳定。中央、国务院非常 重视“两费”的落实，于 XX 年 12 月下发了中共中央办公厅、 国务院办公厅关于转发中央组织部、国家经贸委、财政部、 人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、 医药费的意见的通知 （厅字XX61 号） ，其主要精神是：建 立离休干部的

14、离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保 今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府 有明文规定应给予离休干部的生活待遇，要千方百计，不折不 扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要 站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实。做到主要 领导要把落实放在心上，亲自过问，分管领导要把落实抓在手 里，亲自研究解决，保证广大离休干部能安度晚年。近十年来， 我局历任领导文秘 114 版权所有对此都十分重视，凡是国家和 省人民政府统一规定的离休干部离休费开支项目，如护理费、 电话费、交通费等，我局都全部及时足额发放到位。离休干部 的医疗费按规定实报实销，离休干部的医疗属地统

15、筹正在落实 之中。 第 9 页 第三、增强创新意识，强化改进提高 创新是各项工作永保活力的源泉，在新形势下,老干部工作 面临新情况、新问题，我们的思想和行动不能停滞不前。要全 面贯彻“xxxx”重要思想，坚持与时俱进，立足本局实际，进 一步解放思想，积极探索新时期老干部工作的新思路、新方法 和新途径。我们提倡的工作创新，不是一个绝对的概念，而是 相对而言的观点。创新可以是想别人所未想、为别人所未为； 也可以是在前人的基础上有所改进、有所提高、有所突破。只 要我们克服安于现状的思想情绪，树立开拓创新的时代意识， 选准工作的突破口，大胆进行实践，就会推动老干部工作不断 创新，就会把老干部工作做得更

16、活、更实、更好。 第四、增强服务意识，强化自身建设。 老干部工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老干 部工作效果如何，关键看我们服务的质量和水平怎么样。服务 贯穿于老干部工作的始终，涉及老干部工作的方方面面，是老 干部工作永恒的主题。老干部工作者说到底，是老干部的管理 员、服务员。当好老干部的服务员，就要对老干部有感情、有 热情、有真情，努力成为老干部的贴心人、知心人。所以说我 们要学习实践“xxxx” ，联系老干部工作，抓好老干部工作部门 的自身建设，全心全意为老干部服务，把老干部的政治、生活 待遇落实好，把老干部的突出问题解决好，真正使老干部工作 部门成为“老干部之家” 。老干部工作者

17、心里要装着老干部，把 第 10 页 老干部的冷暖寒热挂在心上，想老干部之所想，急老干部之所 急，真心诚意为老干部排忧解难，把党的温暖和领导的关心送 到老干部的心坎上。在实践工作中，每一名老干部工作者都要 做到“一帮、二及时、三必访”：一帮即在老干部患病或有困 难时要帮助办理有关事情；二及时即及时掌握信息，及时了解 问题；三必访即患病必访，有困难必访，逢年过节必访。而且 要把老干部反映的问题进行分类，查找有关政策性文件，询问 相关部门，使老干部反映的问题及时得到解决，并形成制度化。 这样，才能适应做好新时期老干部工作需要。同时每一位老干 部工作者都要力争当学习型的工作者，把学习当作一种责任， 一种追求，勤于钻研，善于思考，勇于实践，用强烈的事业心 和责任感学好理论、学好业务；都要以“八要”为准则。即要 坚定信念、要勇于创新、要尊老敬老、要优质服务、要照章办 事、要廉洁自律、要诚信待人、要乐于奉献。从而进一步规范 自己的言行,树立起老干部工作者新形象,做到权为老干部所用、 情为老干部所系、利为老干部所谋。