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1、员工满意度调查表填写日期： 年 月 日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1 、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况 B、工作过程C、工作态度 D、其他：3 、在绩效考评中，你认为 2 题选项中哪项应为主要考核内容：4、你
2、认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历 C、在公司服务年限D、其他：5 、在薪酬标准中，你认为 4 题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、 1 年 B、 2 年 C、 3 年 D 、没有具体年限限制，如果员工认为公 司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。7 、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老 / 失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A 、是 B 、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训
3、？A 、有 B 、没有10 、 如果是技术认证培训， 并且需要个人出资， 你最大的承受能力是多少？A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。11 、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有 B、说不准 C、没有12 、除薪酬外，你最看重：A、 提高自己能力的机会 B、 好的工作环境C、 和谐的人际关系 D 、工作的成就感13 、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D 、工作没有的成就感14 、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、
4、不是我理想的工作，但我能够作好D 、不太适合，希望换一个岗位15 、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D 、根据环境的变化可以变化16 、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好 C、一*般D、较差E、很差17 、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。A、合理B、不合理，原因：18 、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训 C、薪酬 D、考评第二部分（员工个人部分）1 、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好 C、一I般D、较差E、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很融洽 B
5、、较融洽C、一般 D、较不融洽E、很不融洽选D或E,你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松E、很轻松如果选 D或E,你希望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般 D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉 D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可E、非常不认可如果选D或E,你希
6、望哪方面有所改进：7 、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意E、不满意如果选D或E,你希望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进：10 、是否受多重领导A、经常是 B、偶尔C、从来没有如果选 A ，你希望哪方面有所改进：11 、工作职责是否明确A 、是 B 、不是如果选B ，你希望哪方面有所改进：12 、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、主管经理 C、总经理13 、你认为公司的主要优势是什么A、技术 B、市场C、管理请简述理由：14 、你认为公司的主要问题是什么A、技术 B、市场 C、管理请简述理由：15 、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：16 、你对公司的其他建议（请概述）：