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1、所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。教师办公室环境卫生检查评比办法为了清洁美化办公环境，营造良好的教师办公氛围，推进我校教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，加强办公纪律，特制定本卫生检查评比办法。一、组织机构组长：尤健（工会主席）副组长：章强英（工会副主席）组员：朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航二、卫生要求总体要求：整洁美观规范和谐具体要求：（一）、整洁卫生1、按时搞好地面卫生工作（扫、拖、理、倒）；2、窗明几净，窗帘整洁，干净；3、纸篓、水桶、毛巾等洁净；4、墙面干净、天花板无蛛网；5、办公室内空气清新。（二）、摆放有序1、
2、桌、椅、柜摆放有序；2、扫把、拖把位置固定，不歪倒；抹布挂得整齐；3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐；4、及时清除无用的物品（包括橱、桌内部）；5、教师食品不公开放在桌面上。（三）、布置得体1、各类张贴物齐整，无倒挂卷角情况；2、室内张贴合理，办公室值日轮流表上墙公布；3、精心布置室内环境，有体现办公室文化理念的标语；4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造；5、无其他不适宜放在办公室的物品。各办公室由室长负责落实值日制度，做到职责明确，责任到人。办公桌卫生由各位教职工自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净， 物品摆放有序。平时做好公共场所保洁工作。地面由当天值日人员进行至少两次清扫， 上
3、下午各一次。值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生（这两个时间段后为备查时间）。清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中，做到垃圾不在室内过夜。总 分10分，以所得评分划分等级。优：9分以上含9分；良：8分以上含8分；合格：7分以上含7分。不 合格：7分以下。检查不合格的办公室应及时补扫，未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。三、检查考核说明：1、根据行政值日、工会主席 ，工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查，为主要依据。2、对照要求，做得不够的地方进行扣分。3、每周评定一次，并进行公示。4、每学期综合评定一次，根据每周检查、不定期抽查得分进行考核，按考核于学期末进行奖励。逸夫中学工会2008年10月27日教师办公室卫生评比表办公室地面2分桌面2分门窗2分天花板2分垃圾桶2分总评10排名初一年1初一年2初一年3初二年1初二年2初二年3初三年1初三年2初三年3图书馆1德育处105德育处104团委103医务室102心理咨询图书馆2打印室205总务处204总务处203保管室财务室教务处305教务处304教务处303复印室工会办公室校办403校办4022体育组体育保管室电教办公室生物实验室物理实验室化学实验室音乐教室1音乐教室2电脑教室美术教室办公楼卫生问实验楼卫生问新楼卫生问学生厕所教学楼卫生问同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风!3