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1、服装设计培训学校学习心得简介第一篇：服装设计培训学校学习心得服装设计培训学校学习心得 我是一个20刚出头的小姑娘，我叫张小妮，来自于安徽合肥。每次看到很多时尚新潮的服装就有一种很想自己设计制作的欲望。有种求知若渴的感觉，于是开始到网上搜寻服装培训学校、培训班。杭州是女装时装之都这肯定是我首选的学习之地，于是先联系了几家去考察一番。 我走进了一家叫“杭州如友”的培训机构。去的时候老师刚好在上课，小班制教学，一对一辅导，老师讲的很专业很仔细，像我零基础也容易听懂，楼上楼下的都试听了，感觉非常好就报名设计制版全能班。 接下来的就是在如友几位老师的耐心的教导，在如友同学们都像兄弟姐妹一样，相互交流，共
2、同进步，汪老师对大家说道：“有学习才有发展，你的态度决定你的未来，没有是做不到，只有你不够努力。” 汪老师由资深的经验告诉我们：一件服装制版前，先要了解穿着对象的人群定位、穿着习惯，服装的风格，面料的性能，辅料及工艺的做法等。再进行综合考虑，根据分析结果，定出相对应的结构方法并设定规格尺寸，开始服装制版，这工作的第一步非常重要。因此，高级版型是从设计思路开始。高级服装制版师从版型设计到服装制版工艺，要有正确的设计思路，掌控版型的各个细节，抓住版型的灵魂和服装的审美能力，以此系统化的操作，才能做出各种完美的高级版型。 设计谭老师会经常带我们参加服装发布会，去面辅料市场熟悉各种面辅料，商场看国内外
3、各大品牌的流行服饰，培养我们的审美素养与构思能力。 经过八个月左右的学习，我已经可以熟练的设计出款，熟练的掌握版型原理及款式变化。经过李老师的推荐进到做设计总监师姐工作的杭州女装品牌公司做设计师。工资待遇还不错，至今工作快一年了，在公司做得很开心满意。非常感谢如友圆了我的设计师梦。祝愿每位如友学员能够实现梦想，也祝愿杭州如友服装培训越办越好！ 第二篇：广州服装设计培训学校欢迎咨询：电话联系：020-36093333QQ咨询：800070330学校网址：广州服装设计培训学校广州白云工商技师学院服装系是广东省和广州市服装行业协会及设计师协会会员单位，是省、市服装设计定制工、裁剪工技师培训和鉴定基地
4、、广州市高技能人才实训基地。课程设计源于企业，教学采取任务驱动的项目化教学模式，强化学生的岗位技能训练，使学生具备胜任相关岗位工作的实践技能。以培养一流的服装设计师、服装制版师、服装营销管理人才为目标，二十年来为社会培养服装人才3万多人。"课程设置模块化、课堂教学一体化、教学环境项目化、学生管理科学化、校园生活丰富化"充分展示我们的“全面发展，和谐进步”的教育理念。通过贯彻ISO9000-2000国际质量认证体系，学习先进的职业教育理论，通过持续改进和创新，不断提高教育教学质量，让学生成为真正受企业欢迎的人，实现白云的“市场导向，能力本位，服务社会"的办学理念。实
5、训设施设备齐全，设有服装研发中心、专卖店、服装CAD室、板房实训室、服工艺实训室、衬衣生产流水线、服装画室、针毛织实训室，配有先进的专业实习设备，如电脑双针、电脑冚车、电脑平缝机、电脑裁床、电脑横机、激光雕花机、数码印花机、电脑绣花机、凤眼机、挑脚机、直眼机、套结机、洗衣和蒸汽烫设备，设备总投入超过600万。服装系与广东高明溢达纺织集团合作办学开办服装设计与工艺（溢达班），与真维斯服饰有限公司、广州歌莉娅时装有限公司、东莞以纯集团有限公司、东莞富邦百思特服装集团、名仕魔方纺织实业有限公司、服装视窗和深圳富怡有限公司等200多家大中型企业建立密切的合作关系，为学员实习于就业提供有力保障。服装设计
6、与工艺培养目标：培养能够熟练运用基本技能独立完成服装设计、成衣结构设计和产品制作并具备产品生产跟单的能力，能够与他人合作，有一定可持续发展的专业技能型人才。主要课程：服装美术基础、服装缝制、服装材料认识与应用、服装款式设计、服饰图案设计、服装电脑美术设计、服装跟单、服装结构设计、服装工业纸样设计、服装CAD技术应用、立体裁剪、毛衫工艺、成衣设计与制作。就业岗位：服装设计助理、纸样设计助理、服装跟单员、服装缝纫工、电脑放码员、排版员、QC、物料跟单员、服装CAD技术应用、平面设计、裁床工等技术工作。技能证书：服装制作工（中级）、计算机办公软件应用（中级）。第三篇：在杭州服装设计学校学习心得和体会
7、在杭州服装设计学校学习心得和体会 这是我当时在杭州如友服装培训中心学习时我的同学画的设计图，我第一次见到这张图是老师推荐给我看的。我0基础，看到这种图，我第一反应觉得这位同学好厉害。学有所成的感觉。当时我就认为，我如果选择到如友学习，一定不付所托，必定也会和这位同学一样画的漂亮，因为我觉得我很聪明。请别见笑。所以，我毅然决然的报了设计制版班。我选择了如友服装培训中心。所以，今天才能和大家分享我的学习心得。 那我先给大家展示一下我当时的作品，声明下我现在是制版师傅，手下有三个版师。 大家共同学习，共同进步，说的不好的地方多多体谅。觉得有道理的当是充电。 我认为学设计不是件容易的事情。画图要画的好
8、，短时间就可以达到。虽然我画的不怎么样，不过在一个月的强化训练下也是有小小的成绩的。 学服装设计，无论学手绘还是学习电脑画图都是需要刻苦练习的，老师领进门，修行靠自己。老师教的方法再好，如果自己不用心练习，或者练习的少，那要画好设计稿是根本不可能的。我记得当时我一天要画40张图。 服装设计培训的地方，很多老师都会教你怎么画。关键还有一点，会不会及时帮你改正缺点。其次，除了画设计稿以外，个人天赋，眼光，审美的培养也非常重要。这是需要时间的积累的。这里面包括了流行趋势把控，扑捉，面料性能，辅料特性的理解以及如何运用，色彩的搭配，对人体三维的理解以及如何扬长避短请设计服装等等。都是作为服装设计师不可
9、或缺的知识。特别是服装廓形，工艺的深刻理解，版型在设计中的运用。更是一个合格设计师应该掌握的命门知识。 不知道我这么说，大伙能不能听懂如何请学习服装设计这么课程？可以说这就是我在杭州如友服装培训中心学习过以后，得出的深刻体会。也是我做制版师以来和同行交流的结果。下面来说说如何学习服装制版这么课程。杭州服装制版培训的机构很多。当我们在选择的时候，我觉得必须有真技术，能代表服装公司要用的技术才可以值得我们请学习。因为这样学来的东西可以立刻派上用场。我很庆幸我遇到了如友服装培训机构。为什么呢？ 如果没有在如友5，6个月的学习，我不会知道原来制版还需要和立体裁剪三维展示相结合，这为我每次出版的准确率高
10、达90%以上。因为我的一个朋友在别的地方学过，没有三维展示这块的知识点，包括好多的原理解析和廓形处理技巧。不然我那时候就到我朋友学习过的地方去了。还有，我学习的时候很多时候都是埋在车间里面。我把我学习的制版知识转化为生产力，生产出成衣。当然也要感谢我的恩师当时和我一起看板，调版，把服装公司的设计中心整个流程从头到尾的示范实操给我看。可以说这是我学到技术的核心所在。因为我这个人喜欢真实性的东西，也就是能看到效果的东西，加上我又喜欢知道为什么。所以当时得出了很多的制版心得，也知道了每个部位的处理技巧。也正因为如此，我不知不觉中走上了服装制版这条道路。我特别喜欢这个职业，也许这辈子我就干她了。 不知
11、道说了这么多，有没有听懂我说的如何学习好服装制版课程呢？当然，也许你有自己的学习方法，也许比我的更加可靠。分享可贵，说的不好的地方请多多包含。 第四篇：关于服装培训心得服装短期培训心得体会 这次培训学习在不知不觉已过了半个多月了。在这些天里，有着充实，有着快乐，也有不时的想家！尽管不适应、困惑、疲惫，但常常还是能感觉到下课后的充实和快乐！既然来到这里，就应该克服困难，珍惜机会，学有所获。 这次给我们任课的教师全是出色的教师，这些老师经验足，每个人都有特长之处。他们的课堂全面、细致，有对教材的精彩解读和分析、有课堂实录、还有耐人寻味无穷的经验之谈。倾听他们对教学的理解，感悟他们的思想方法，让我感
12、觉到不是一种学习，而是一种享受。在学习中常常能带给我思想上的洗礼、理念的革新。 “有思想，有文化，有情感，有艺术的教师都是出色的老师。”他们的分析总是充满灵动与启示；他们的课堂总是充满了智慧与情趣。给我们这批学员授课的老师中，基本都是出色的老师。他们全身闪耀着名师的光环，却无法因这耀眼的光环而遮挡住自身的才华。我想这每一位让我心生仰慕之情的老师。他们的成就激励着我们，激励着我们这一群在中职教学的道路上跋涉的学员们。也许走在庞大的教师队伍中，你根本不会认为她是一位卓有成就的特级教师。这些天在他们的培训中我们的思想得到了升华，理念得到了提升，能被他们的培训我很幸运。我的人生也许与特级、名师无缘，但
13、我们可以因为他们的引领在追寻中职教学的征程中更有 活力，更有收获。我坚信！ “玉不琢，不成器。人不学，不知义。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉，经过一番精雕细刻之后，呈现出一具工艺品应具有的高贵与典雅。很多时候仍让我有些雾里看花，无所适从，从而使我觉得我很需要学习，而此次服装培训学习，犹如为我打开了一扇门，拨云见日，使我以前的困惑豁然开朗。我曾出去培训过几次，而这次不同的是培训中我主动去思考、去领悟、去实践。心灵经历了忐忑、探索、喜悦。一路走来老师的教学虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着引领和导
14、向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为一名出色教师的信心。一、教师要进行知识的更新“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障 碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。二、在教学活动中，教师要当好组织者 教师要充分相信学生，信任学生完全有学习的能力。应变把机会交给学生，俯下身子看学生的生活，
15、平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教学活动。三、思想认识得到了明显的提高，灵魂得到了净化近年的教学生涯，我把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。但通过了这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。四、加强专业文化学习，做一专多能的教师 这次培训内容丰富，延伸性广、使我开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但在以后多学习，多练习、多研究。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走
16、，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获。重庆市梁平职业技术学校 蒋军令篇二：服装店长培训心得 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可
17、以做好。具体归纳为以下几点： 1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动
18、性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境； 其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了
19、，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理； 2对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质； 3树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。店长培训对象： 储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士。>>服装店长培训 服装专卖店店长培训心得