【工作总结】20XX年财务人员工作总结范文[1]_2.docx

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1、第 1 页 20XX 年财务人员工作总结范文1 特征码 CkqcdqiKAULZDhPKCUWE 20XX 年工作总结范文大全 篇一：20XX 年财务工作年终总结 *年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁 忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年 的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没 有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最 大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职 工作以汇报： 第 2 页 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打 拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更

2、名挂牌，开始新 的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列， 我们首先 先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员 工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知 都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、 不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间 要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作 gun l，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工， 员工并事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章 都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;

3、明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可 疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一 切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在 第 3 页 稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合 柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想 让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的 通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积 极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考 试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很

4、重，考试给其带来 了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部 各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命 题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团 结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试 临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不 可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资 格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为 其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间， 没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我 们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战” ，向最后一季要成果

5、在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标 下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积 第 4 页 极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只 要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝” 业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水 成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强 调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里 的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同 时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不 再抱怨任务繁重，而是把“新百日会

6、战”当成一个活动去积极 的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当 然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐 的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度 的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通 知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 篇二：20XX 年财务工作年终总结 XX 年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支 持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政 治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方 面

7、的表现向领导和同事们作一下总结。 第 5 页 一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局 里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注 重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论 水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优” 、 “ 热爱伟大祖国，建设美好家园” 、 “ 机关文化建设年” 、 “ 争做 一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性 的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信 念更也更加坚定。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认 识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累

8、作为提 升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习 活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心 得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时， 通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等， 加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学 习，提高了理论联系实际的工作能力。 二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机 关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。 另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成情况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定 第 6 页 期与银行、财政专户、自治区社保

9、局的各项社保基金收支对账 工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保 证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通， 完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计 工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优 化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年 1 月起全局出 纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系 统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的 前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的 实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳 管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳 系统的操作

10、流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大 方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。 其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作， 为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额 正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。 其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的 第 7 页 接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四， 加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人 员的待遇发放的及时性和准确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其 一，完成了全年大额医疗

11、保险批量报盘提交银行的扣缴工作。 其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规 范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定 期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了 基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗 保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分 局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及 后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了 基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接 工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以 及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负

12、责完成 了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金 下月用款申请额度。 五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其 他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及 的日常事务。 四、在生活作风方面。 第 8 页 生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意 识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决， 能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同 时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为 工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不 开的，同时也意识到自身还存在着许多不足

13、之处，与大家的期 望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在 行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存 在一定失误，虽然都及时补救。 篇三：20XX 年财务工作年终总结 20XX 年学校财务工作注重学习和提升财务服务能力，进一步贯 彻落实了教育部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等 学校财务管理工作的若干意见精神，积极探索和推进学校财 务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、 廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校 20XX 年事业发展需要，合理 安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努 力增收节支，为学校事业发展提供了较好的财力保障。 一、

14、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统 一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重 要意义。财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要 第 9 页 思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献 精神。尽管同其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少， 工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重， 积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困 难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行 二、进一步贯彻落实了教育部、财政部关于“十 X 五” 期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见精神，在 深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律

15、的基础上，明 确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预 算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重贷款风险，提高了 学校资金营运能力和抗风险能力。 三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为 提高财务服务质量提供了制度保障。20XX 年财务处按照学校事 业发展需要，进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运 行的财务制度体系。制定和完善了xx 大学现金管理办法 、 xx 大学差旅费管理办法 、 xx 大学会议费管理办法 、 xx 大学印刷费管理办法 ，在认真整 理现有财务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编 第 10 页 (20XX)和报账员工作手册，使各项财务工作做

16、到了有章可循， 为提高财务服务质量提供了制度保障。 四、圆满完成了 20XX 年的财务决算工作，20XX 年预算执 行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映， 同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好 20XX 年度财 务决算工作，财务处在今年初成立了专门的工作组，集中人力 尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在基础数据生成后以最 短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编制工作，被北 京市教委评为 20XX 年度财务决算工作先进单位。为了执行好 20XX 年预算，学校财务处及时向二级单位下拨经费，并实时指 导资金使用，杜绝无预算支出，在 20XX 年预算执行情况自查工 作中没

17、有发现违反预算的支出行为，预算执行情况较好。 五、圆满完成了 20XX 年预算编制的“一上工作” 。目前学 校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是“两上两下” 。 按照北京市教委与财政的统一部署，13 年预算的“一上工作” 需要在 9 月底前完成。为了顺利完成预算编制工作，在学校领 导及相关职能部门的配合下，学校财务克服了预算先于事业发 展计划的矛盾，圆满完成了 20XX 年预算编制的“一上工作” 。 六、积极调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理工 作。在积极调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明确了 项目经费是解决发展问题的主要经费,是项目实施单位为完成事 业发展目标，在基本支出之

18、外通过编报专项资金预算申请的财 第 11 页 政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金， 财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金，其他部 委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资 金。为了加强学校项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施 并使专项资金发挥最大效益，根据北京市市级教育事业单位 项目支出预算管理办法(试行)以及xx 大学财务管理办法 、 xx 大学预算管理办法 ，学校修订了xx 大学项目预算管理 办法 。从执行效果看，该办法较好地推进了学校专项资金管理 工作。 七、认真完成了 20XX 年学校党风廉政建设责任制的工作 内容，严格执行“收支两条线”管

19、理规定，实行“阳光收费” 。 伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化，高 校财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学校 确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财 是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保 证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收 费公开透明，实现了“阳光收费” 。行政事业性收费继续坚持按 照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、 管理和核算，并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本 标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完 成了 20XX 年收费自查工作。 八、进一步推进了学校财务信

20、息化建设工作，学校财务信 第 12 页 息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于 学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况，科学决策、科学 管理;有助于师生员工及时获取个人的财务信息，提高工作效率;有 助于推进全员理财、民主理财，提高资金使用效益。面对信息 化财务管理环境，20XX 年学校财务处在做好会计核算基础工作 的同时，主动适应信息化时代的要求，强化服务观念，变被动 服务为主动服务，从资金、技术、服务内容、业务流程、服务 指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好 财务信息服务工作，提高财务信息的共享程度，向主管部门和 校内有关部门提供可靠、相关的优质财务信息，增

21、加重要财务 信息在学校管理中的作用奠定了较好的基础。 九、进一步规范了基本建设财务管理行为，积极配合相关 职能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。为了更好地贯 彻落实行政事业单位基本建设财务管理制度 ，学校修订了 xx 大学基本建设财务管理制度 ，以保证基本建设会计核算 正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门做好良乡校 区一期工程款支付的对账事宜，全力推进良乡一期工程决算工 作。 十、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的 财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了学 校二级管理单位参与理财的方式、方法，调动了大家参与理财 的积极性，同时充分发挥财务处二级网站的窗口作

22、用和服务功 第 13 页 能，大力宣传国家财经法律和学校财务制度，认真解决全校师 生提出的财务需求，并组织校内财务人员和二级管理单位的报 账员进行财经知识专题培训和研讨，不断提高学校整体财务管 理水平和财务服务质量。 篇四：20XX 年财务工作年终总结 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的 同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务 管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提 高财务服务质量。在 20XX 年做了大量细致的工作： 一 、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会 计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财 务部全体

23、人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集 团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务 部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到 统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、 会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计 提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一 第 14 页 调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力 做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、 处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施 ERP 软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的 ERP 项目的筹建和准备工作后，财务部按

24、 新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了 ERP 项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的 初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置 均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题 和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单” ，使油品的 销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊 采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在 配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础 上，将各项实物资产分为 9 大类，并在此基础上，完成了 ERP 系统库存管理模块的初始化工作。在 8 月初正式运行 ERP 系统， 并于 10

25、月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务 会计模块升级到 ERP 系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用 根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经 济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项 收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科 室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中， 第 15 页 严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情 况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况， 协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模 由于原材料市场的价

26、格不稳定，销售市场也变化不定，在 油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方 面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上， 做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方 针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资 金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进 行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执 行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质 量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务 部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP 管理制度、预算管

27、理制度。通过对财务人员的职责分工，对各 公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、 报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐 步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提 供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的 交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作， 第 16 页 逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务 规则、程序有效地运行和控制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其 他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽 查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的 20

28、XX 年年终财 务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往 来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息 费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了 税务师事务所对 07 年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发 现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力 财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财 务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成 会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际 工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风 险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、

29、资 金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链 各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进 了各岗位的交流、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管 理模式 第 17 页 根据 20XX 年经营目标和各项成本核算指标的实现情况， 财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制 定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位， 以一系列预算、控制、协调、考 核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在 20XX 年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了 20XX 年度各单 位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算

30、等 一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配 置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。 20XX 年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展 目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面 继续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理 地降低各项税务风险。 2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执 行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月 准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各 单位的预算指标提出可行性措施或建议。 第 18 页 篇五：20XX 年财务工作年终总结 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。

31、我们财务部 也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是 新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重 了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部 门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。 为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做 一简单的回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用） ， 有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制， 财务部制定了新的管理细则 。细则中对借款、费用报销、审 核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论， 把各项条款逐一与实

32、际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反 复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、 不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证 审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证， 不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得 了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基 本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却 比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到 加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大 第 19 页 家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为

33、了优范文 网作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质 量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制 工作。 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为 公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧 成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具 备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上， 否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神 呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可， 势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形 的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不 断进取的动力，如此产生连

34、锁反应的良性循环。其二是要学会 与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每 个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财 务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系， 听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效 的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层， 把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。 随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于 某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等 诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求 第 20 页 逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，

35、就必需 武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。作。通过 对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟 练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为 公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧 成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具 备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上， 否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神 呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可， 势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形 的带动了大家共同进步。反之，别人取得的

36、成绩也会成为你不 断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会 与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每 个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财 务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系， 听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效 的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层， 把工作从被动变 第 21 页 为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不 断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在 金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有 所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟， 不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑， 来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动， 用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。