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1、.教育部基北宜區校園安全維護及全民國防教育資源中心98年度考績作業人事評議會會議紀錄主席：淡江大學軍訓室主任陳將軍國樑 紀錄：淡江大學上校教官王厚柱時間：98年 9月24日上午10時 地點：東南科技大學國際會議廳壹、主席致詞本（98）年度軍訓人員考績作業改以各地區資源中心為單位，統整轄區內各大專校院績點分配事宜；相較往年之分組作業模式，因考評人數增加，對於獲得較佳績等之機會，將有利以往。然經評核方式重新劃分，致部分學校原規劃今年可獲績等提升，因分區調整後，恐將影響該校教官權益，有關如何彌補並策定未來作業方式，期能假本次會議併案研討。貳、承辦單位報告一、本區內軍訓教官計141員，其中少將2員、上
2、校29員、中校83員、少校27員。少將軍訓室主任考績非本次會議權責，不列入討論；本區內校官人數及區分，統計如后：（一）上校軍訓室主任：共16員，除黎明技術學院陳主任文進年度內獲頒獎狀個人績優外，考績計算人數計15員，可評甲上2員（2.25）。（二）上校教官（含上校組長）：共11員，除隋廷勳上校另予考績、洪督導湘駒寄缺不列計外，考績計算人數計9員，可評甲上1員（1.35）。（三）中校教官（含中校組長）：共83員，除另予考績5員（張玲妮、夏紹俊、李鳳斌、黃美嬌、孫介武）外，考績計算人數計78員，可評甲上11員（11.70）、優等3員（3.90）。（四）少校教官：共27員，除臺北大學胡思明另予考績外
3、，考績計算人數計26員（3.9），可評甲上3員（3.9）、優等1員（1.3）。二、依本年度考績作業規定，本年度各階可推薦乙員提升績等，於會中討論後除將會議紀錄陳教育部核備外，被推薦人員由各校各校將績等提升建議函報教育部憑辦。叄、討論提案一：討論各階績等評核研討決議：一、上校軍訓室主任：甲上2員：景文科技大學、明志科技大學。二、上校教官（含上校組長）甲上1員：淡江大學。三、中校教官（含中校組長）：（一）優等3員：景文科技大學、明志科技大學、德霖技術學院。（二）甲上11員：東南科技大學、國立臺北大學、國立海洋大學、蘭陽技術學院、經國管理暨健康學院、崇右技術學院、致理技術學院、醒吾技術學院、淡江大學
4、、真理大學、聖約翰科技大學。四、少校教官：（一）優等1員：國立海洋大學。（二）甲上3員：國立台灣藝術大學、華夏技術學院、黎明技術學院提案二：討論各階提升推薦建議決議：一、上校軍訓室主任：醒吾技術學院。二、上校教官（含上校組長）：東南科技大學。三、中校教官（含中校組長）：明志科技大學。四、少校教官：聖約翰科技大學。提案三：考績分配原則決議：年度評定優等以上考績及獲推薦績等提升之學校，以不連續2年獲得為原則，俾提供工作績優人員更公平的機會。肆、主席結論：感謝各位學校軍訓主管能撥冗參加此次會議，人事評議會旨在公平、公正、公開之原則下，舉薦績效卓著之人才；經本次充份溝通、討論後，相信未來在考績作業上，更能反應真實，以降低遺珠之憾。再次感謝大家參與！散會。;第 2 頁，共 2 頁