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1、保洁员薪酬方案 ( 试行 )1、劳动者提供正常劳动的情况下，公司支付给劳动者的工资不低于劳动合同约定工资，同时不低于当地最低工资标准。2、此方案适用于龙星场地9 人岗位编制，如公司场地调整，人员编制和工作随之变更。二、薪酬组成（一）岗位基础工资岗位基础工资1100 元 /月，随着宁波市发布的调整标准而调整。二、考核奖金1、考核奖金直接与个人所在负责场地的整洁度、个人工作态度等相挂钩，每月考核一次，体现公平、公正的原则。2、根据场地区域划分的考核奖金分配：人员数 场地区域绩效奖金额1 堆场外场地（含厕所二间）200 元 2 A 库外场地（含厕所一间）200元 3 B 库外场地（含厕所一间） 20
2、0 元 4 A1-A2 仓库 250 元 5 A3-A5 仓库 300 元 6 B1-B2 仓库 250 元 7 B3-B5 仓库 300 元 8 行政办公楼（东）150元9行政办公楼（西，含充电房）150 元3、人员考核表详见保洁员岗位工作考核表三、职务工资龙星场地九名保洁员配置一名保洁组长，除完成本职岗位工作外，负责其他保洁员每日一次工作完成情况的检查工作，并作好相应记录，作为主管领导对保洁员工作考核的依据。保洁组长职务工资 100 元 / 月。四、加班工资1、保洁员工作时间一般以26 天， 8 小时 /天计，超出时间按加班计算或调休。2 、超出正常工作时间的加班小时工资标准： 1100 元÷26 天÷8 小时 =5.3 元 /小时；法定假日按 5.3 元*3=15.9 元 /小时；3、安排 3 人参加食堂工作，每人补贴200 元/ 月。 五、其他1、工作午餐：按实际出勤天数补贴5 元 / 天（食堂工作人员不再作补贴）；2 、手机补贴：按岗位补贴班组长20 元/ 月、员工 10 元/月。