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1、岗位说明书系列律所行政主管岗位职责（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-15907律所行政主管岗位职责Duties of admi nistrative office of law firm说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。一、目标：保障分所后勤运营体系的正常运行，为事务所发展提供支持。二、职责范围：1、 向律所管理小组汇报，完成分所人员招募及运营体系 搭建；2、 在河北律所的垂直管理下，负责各职能部门（不包括 财务部）的构架搭建、流程设计、人员招聘考核等工作， 保障 职
2、能人员的工作效率和服务质量 ；3、 负责分所人事、行政、信息管理、市场等职能工作的 协调，保障各部门在事务所统一政策下、并在分所负责人的领导下开展工作；4、 负责部门秘书招聘初选和秘书考核工作，并对秘书工 作予以指导；5、 负责与当地司法局、律师协会、各行业协会等行政管 理部门的对接沟通，搭建分所与相关部门的沟通平台，完成 管理部门交办的工作；6、 负责分所年度行政支出预算的申请，并按照核定预算 落实执行；7、 负责分所企业文化建设， 包括新员工企业文化培训， 并定期不定期组织开展各项活动；&负责分所党团工作；9、完成分所合伙人交办的其他工作。三、岗位要求：1、本科以上学历，英语流利，有5年以上行政管理工作经验，有律师事务所或大型企业行政及人事管理经历优先；2、 具备较强的沟通协调与人际交往能力，具有良好的服务意识，领导能力及团队合作精神；请输入您公司的名字Foon shi on Desig n Co., Ltd第4页/共3页