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1、第 1 页 20XX 开发区人事工作总结 特征码 VEXEfHlbnEewCfJaFQGY 20XX 开发区人事工作总结 一、认真细致，规范严谨，扎实做好人事基础工作 一是认真做好工资改革和调整审核。能严格按照上级文件精神 和政策原则，细心做好机关工作人员津补贴规范工作；并对照 机关事业工作人员工龄、学历、职称、职务的变动，严谨细致 地做好调资工作，做到不错、不漏、及时。 二是认真做好公务员核对登记和干部培训。今年 5 月，根据市 委组织部、人事局的统一部署，开展了公务员核对登记工作。 由于我区的情况比较特殊，本人能在充分细致的调研下做好上 报工作。9-11 月，组织了全区公务员参加了公共管理
2、核心内容 的网上培训和考试，培训、考试及格率均达 100%。 三是认真做好人事关系的接转和档案查补。平时，对本区人员 的调进、调出、提拔及新录用人员，能及时办理相关手续。此 外，能及时将机关人员的学历变更、职务工资变动、职称变动 等重要资料放入本人档案中，确保了我区所有干部档案材料的 完整。 四是认真做好各项年报和年度考核。每年底，各项年报工作多 第 2 页 而复杂，本人能本着负责的态度，做好党员、编制、干部、工 资各项年报，做到准确、不误。同时，做好年底机关事业单位 人员的考核工作，并及时归档。 二、转变作风，加强服务，切实做好各项人才工作 一是加强企业人才的服务。首先是做好企业引才引智。今
3、年， 本人能主动了解企业人才队伍的数量和需求状况，组织金苇、 亿能、飞利达等 20 家企业参加我市举办的春夏季人才交流大会， 累计接待登记应聘人员 80 余人，达成录用意向 50 余人。在 5 月份组织 1 家企业到南京高校参加了现场招聘。其次是认真组 织区内企业家参加市人才中心举办的系列专家培训和讲座。并 能利用人事人才服务月等契机，多次主动走访骨干企业，了解 在人才方面的需求和需要服务解决的问题。并开展了校企与项 目对接调查和人力资源配置情况调查。再次是组织区“321 培 养工程”二期专业技术带头人进行健康体检，推荐优秀科技人 才 1 人赴日本参观考察。 二是加强农村实用人才的服务。根据扬
4、中市农村实用人才技 术职称评价实施意见精神，为肯定农村实用人才的业绩，我 办主动上门进行政策的宣传，推荐申报了各类专业技术职称 57 人，最终评定高级职称 6 人、中级职称 21 人、初级职称 17 人， 从而肯定了农村实用人才的业绩。 三是加强机关事业单位人才服务。为机关事业单位的相关人员 做好招聘干部续聘、事业人员聘用合同的签订等工作，并积极 第 3 页 主动为区内各类人才办理人事代理，以解决他们的后顾之忧。 三、积极主动，当好助手，做好各项配合性工作 一是配合做好党员发展、转正和考察。本人能协助办好入党积 极分子培训班,在发展转正党员过程中，能切实担负起考察责任， 及时下发、回收入党及转
5、正材料。 二是配合做好党建台帐的整理完善。本人能把台帐的完善做在 平时，同时做好基层党建台帐的检查与指导。 三是配合做好干部的考察及基础性工作。本人能积极配合组织 委员做好基层干部的考察，以及党员关系接转、定额干部工资 调整等基础性工作。在为四川地震交纳特殊党费上，我办能做 好此项工作的宣传、收缴、登记，共计交纳特殊党费党员 571 人，总金额达 43382.12 元。 四是配合做好农村党员现代远程教育工作。本人作为我区党员 远程教育管理员，能配合做好站点的管理，组织好基层站点的 管理员参加相关培训学习，帮助协调解决在站点建设和使用过 程中出现的各种情况，做到维护和跟踪在平时，6 月顺利通过 了省里的验收检查。