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1、职位说明书编制时间： 年11月基本情况职位名称制造部副部长职位代码职位等级所属部门 *事业部制造部直接上级制造部部长直接下级工段长、组长协作职位 *事业部各部部长、主管设置目的1、 确保公司生产制造工作的顺利开展；2、确保公司资产管理、安全管理、6S管理工作的有效开展；职责1、在制造部长的领导下，具体组织开展生产制造管理工作；2、负责组织产、供、销计划的协调及生产作业计划、物资需求计划的审核；3、负责销售、采购、锻造曲柄工段、法兰线计划总协调工作；4、负责生产作业信息、采购作业信息的搜集，并及时处理异常信息； 5、负责制定生产计划考核制度，并按制度对各环节实施考核；6、负责对公司各环节的急件、
2、特急件进行落实并考核；7、负责对销售、坯件、成品计划的合理安排及部署；8、负责制定直接下级岗位职责并组织制定制造部各级人员岗位职责；9、负责制造部成本、质量等生产计划完成率各项指标的分解、实施和完成；10、负责制造部新品内部结算工时定额的审核，协助新品工时定额的申报；11、负责制造部的资产管理、设备设施维护及安全文明生产管理；12、负责制造部的投入产出控制；13、完成上级领导交办的其他工作任务。任职条件1、基本素质：作风严谨、诚信廉洁、坚持原则、严守机密；2、年龄： 40岁以下；3、体质：身体强壮、反映敏锐；4、理论知识： 中专及以上学历，具备生产、制造管理的系统理论知识，熟悉生产设备特性、产品技术质量要求、人员管理技巧和各种规章制度。熟练运用办公软件、幻灯片制作，具备网络基本知识。熟悉本公司业务流程及基本工艺特点；5、工作经历：本企业3年以上工作时间且从事生产管理工作时间不低于2年；6、个性特征： 性格稳重、执行能力强、处事公平公正、能承担较强的工作压力；