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1、XX林业有限公司森林经营方案一、公司概要XX林业有限公司于1997年1月由XX集团XX股份有限公司与海南省XX总公司合作成立，是一家专业森林经营的大型中外合作企业，主要为XX浆纸厂提供原料。公司自始至终秉承“植树造林,绿化宝岛”的宗旨，在海南开展浆纸林基地建设，在向XX浆纸厂提供原料的同时，亦为海南的生态省建设作出应有的贡献。至2006年公司已营造人工速生丰产林115万亩。二、经营目标短期目标：合法取地，严格按照标准作业程序作业，尊重利益相关方，提高亩产。考虑社会、经济、环境和文化因素，监测森林的生产力，促进环境改善，包括土壤、水和生态系统的改善，在可持续经营的前提下，不断改进公司的林业管理，
2、以达到预定的年平均生长量。中期目标：定期监测，依据监测结果，改善经营活动，保护自然资源（土壤、水、生物多样性），开发新技术以提高森林资源使用竞争力，以实现森林资源可持续利用，所从事的经营活动需对社会与环境负责，更好地处理好森林经营与环境保护的关系。确保生长量，将新技术引进公司造林的社区，提高当地居民技能，促进当地发展。长期目标；为当地居民提供更多的就业机会，改善当地居民生活条件，促进地区可持续发展，保护林区的生物多样性和生态系统，促进人工林的可持续经营，林木达到可持续的年生长量。实现就地加工,合同期满后将林地还给原土地所有者时，应在保护生物多样性及生态系统的同时，确保林地改变程度为最低。三、土
3、地所有权和使用权状况当前公司主要接地方式；向集体土地所有者直接租赁，使用权为公司所有；与土地所有者联营，林木分成，分享利润，使用权为土地所有者；对已造林地买断土地的使用权，使用权为公司所有。四、管理体系1. IS014001环境管理体系作为一种工具，环境管理体系标准能够让森林经营单位更好地对影响环境的营林活动进行确认、管理和控制。2. IS014001环境管理标准建立在IS014001基础上的一套有效的环境管理体系能够为企业建立明确的架构，让企业能够以更加自信和有效的方式来处理环境问题。3. FSC认证与IS014001认证FSC森林经营认证和IS014001环境管理体系在很多方面都有共同点。
4、两者之间的差别就在于企业申请认证所应该符合的要求。XX已于2001年通过IS014001认证，一直秉承IS014001环境管理体系理念进行经营管理，每年通过DNV公司进行的年审，并成功进行三年换证。当前已与Smartwood公司签订合同，申请FSC认证,并已进行第一次预审。五、造林作业活动基本的造林作业操作程序，主要通过以下方式：清山；整地；挖穴；施基肥；苗木的运输和贮存；栽植和灌溉；GPS测量；补植和灌溉；追肥；树种的选择。我公司主要造林树种有按树、相思树和木麻黄。选择优良的树种品系，以公司不断开发更高产量的改良杂交树种为目的，在适地适树的基础上，实现速生丰产。六、采伐活动采伐规划和现场作业
5、都应该适当地考虑环境保护和工人的健康与安全。操作程序应该遵循“人工林采伐总则”和标准作业程序中的指南。操作计划主要是在现场调查的基础上为每个单独的采伐区制订的。相关文件包括林班图，林班图上应对采伐活动进行详细的描述，包括便于集材、运输的伐木方式，避免在缓冲区作业，减少水土流失。七、环境保护措施1. 目标：作为一项正在进行的作业程序，公司将林地面积的10%作为恢复天然林的区域，规划生态保留区时优先考虑典型样地区域外,还有陡坡、沟谷、文物保护区、坟墓区、社区居民居住地、风景林、缓冲带等。在生态保留区尽量种植多种当地树种。2. 天然林恢复计划；短期；实验并培育当地树种种苗；中期：在保留区上种植当地树
6、种；长期：对保留区进行环境监测。3. 确认和保护珍稀、受威胁和濒危物种；根据不同地点和地形,采用不同的评估方法来确认所接的林地范围内和邻近地区的动植物组成。八、监测除对影响按树生长和存活的病虫害进行监测外，还进行人工林生长和动态监测。制定年允许采伐量的理论依据，监测年允许采伐量,设立永久样地进行长期监测。与科研单位合作进行生物多样性监测,及现场林业员进行长期的林下植被调查与监测，以保证我公司对营林过程的各类数据变化情况有效掌控。九、安全管理1. 为所有员工与工人提供安全和健康的工作条件和工作设备；2. 为了确保执行员工与工人安全政策，事业区应该在工作地点包括员工的居住地采取措施以符合环境、健康
7、和安全要求；3. 在开始进行作业之前，对员工与工人进行全面安全培训，防止工人在使用手工工具或者机械设备、操作重型机械、营林过程中使用化学品以及预防火灾和灭火时发生事故和受伤；4. 经营区采取预防措施来防止作业过程中的化学品，废弃的润滑剂和燃油对河流、池塘和地下水造成污染；5. 公司保存有关公司员工或者工人发生事故和受伤的记录；6. 建立事故数据库，并进行分析，避免同样的事件再次发生。十、社会影响对公司造林所在地当地社区的就业问题给予适当注重，尽量让当地社区居民参与我公司造林、抚育、采伐等营林活动，提高其就业机会。社会责任在纠纷解决中的体现公众及利益相关方对公司的看法能够体现出公司形象。良好企业管理的一个基本特征是能够在其经营的范围内为当地利益相关方创造一个和谐的环境。社会影响评价各经营区已通过SIA培训，陆续开展对现场工人、包商、周边村委会、村民以及市县级政府部门的调查工作，已调查的SIA表格现场单位存档备案并总结分析，每年度一次，综合反馈至该方案当中。