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1、安全教育培训制度总则第一章为加强公司安全生产管理，依据国家和北京市有关安 全生产的法第一条律、法规和规定，结合公司的实际情况，制定本制 度。各级人员安全生产教育培训，应本看因人施教的原则，通过对各第二条级安全管理人员的教育培训，提高全员对安全生产工作重要性的认识，强化安全生产管理，确保安全生产的投入；通过对各级管理人 员的教育培训，提高个人安全业务素质和管理水平通过对一达到切实落实安全 生产责任制的目的。，线作业人员的培训，强化安全意识，减少违章作业，提 高每位参施人员的自保互保能力。本制度适用于公司所属各分公司、项目经理部、工程 管理公司、第三条事业部室等单位。组织领导第二章第四条安全教育培
2、训采取三级教育形式组织实施。对 各有关人员安全生产教育培训工作，由安全生产部做出计划，报公司领导 批准后，组织实施，并将培训计划报人力资源部备案。分公司经理、分管安全工作的副总经理、总经理、对 公司董事长、 第五条 项目经理部经理、专职安全管理人员的教育培训由集团 公司组织，每年不低于小时。 24项目部生产负责人、技术负责人、安全员、环保员、 临电管理人 第六条 员、机械管理人员培训由公司安全生产部组织实施，每 年不低于一次，每次不小时。 24低于项目部专业工长、班组长、自有职工和外施队工人的 安全生产教 第七条 育和培训由项目部主要负责人组织实施，公司安全生产 部负责监督指导，所有建并按市建委的要求进行考试合格后，小时， 50 参施 人员入场教育时间不少于立职工三级安全教育卡后方可上岗。