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1、第 1 页 20XX 煤矿基层党支部工作总结 特征码 RWIlwEBGzPrrITUeUvPf 一、把“脉”要实，统筹全局工作，煤矿企业党支部书记 工作要点。 煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时 刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过 程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深， 对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼 睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。我队当前 人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、 年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫 下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、
2、推 行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在 表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作，必须要 做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线 去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思 想引导的“中枢” ，有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、 盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进 生产、经营等各项工作的互动与良性循环。 第 2 页 二、虚工实做，工作到位不越位。 基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的 思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。 要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来， 将“虚”
3、变成“实” ，将“软”变成“硬” ，领会好集团公司和 矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整 为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现 场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样， 才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不 断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指 标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地 融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查 考核生产经营效果的同时，检查考核思想政治工作的落实情况。 做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手” ，使党建和思想 政治工作注入实实在在的内容，由“软
4、任务”变成“硬指标” 。 工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不 摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。 在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新 形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召 力。 三、以情感人，关心职工生活。 作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干 第 3 页 部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作，完成本单位 工作任务、确保安全生产，这是党支部书记的工作目标和责任 要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实 感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨 厚性格、朴实的情怀，是其
5、他群体所无法比拟的。对职工实施 安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽教育引导的渠道和 途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级，问题 日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易 闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这说明我们的任务还很艰巨， 有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时，作为党支部 书记，心里更要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识， 形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造 出第一流的成绩。 四、相互“补台” ，促进生产发展。 只有相互补台，才能好戏连台。作为基层党政负责人，要 主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团 结。在团结
6、上要付出真情，做到“大事讲原则，小事讲风格” 。 为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发挥党支部的政 治核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部职工的工作积极 性和主动性。要不断转变活动方式，做到安全生产工作、经营 业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖 惩同步。由争人头、抢时间，转到建立和完善各种制度，以制 第 4 页 度作保证;由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式， 增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等 待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生 产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维 护集体形象。从个人角度达到成人之美，成事之美;从企业角度 达到企业的跨越发展。