【工作总结】20XX清洁家园灭蚊防病工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 清洁家园灭蚊防病工作总结1 特征码 ujbaSVcrTQpkcXetALFW 今年以来,规划城管监察大队在市委、市政府大力支持下,在 局常委及郑州市局的具体指导下,以高标准筹办辛卯年黄帝故 里拜祖大典为契机,以提升城市品位、优化人居环境为目标, 按照广泛宣传、全面发动、重点突击、综合治理的工作思路, 认真组织开展“清洁家园”竞赛活动,不断完善各项工作制度, 检查评比制度以及奖惩制度,建立健全长效管理机制,形成部 门联动,全民参与的工作态势,为新郑的经济快速发展打造一 个优良的人居和投资环境。下面我将今年以来规划城管监察大 队清洁家园竞赛活动开展情况汇报如下: 一、主要做法

2、: (一)加强领导,健全组织 大队专门成立了“规划城管监察大队“清洁家园”竞赛活 动领导小组” 。由大队长任组长,各位副大队长任副组长,各科 室、中队主要负责人为成员。由于局领导的高度重视,再加上 组织管理网络的科学健全,全局积极行动起来,形成领导干部 齐上阵,营造浓厚活动氛围,使“清洁家园”竞赛活动掀起高 潮。 (二)广泛宣传,科学指导 第 2 页 为全力推进“清洁家园”竞赛活动的开展,我们强化内部 管理,规范执法行为,大队利用公共媒体、宣传材料、执法宣 传车等多种形式,广泛宣传,让市民了解、共同参与此项活动 中。 (三)明确任务,狠抓落实。 根据郑州市的总体要求,把工作任务进行了分解。各有

3、关 执法单位本着因地制宜的原则,根据自己的实际情况,对照标 准,狠抓落实。 (四)强化督导,严格奖惩。 我们制定了规划城管监察大队月评奖惩办法 。督查科督 查专项、中队互相监督和领导抽查结合,每天一督查,每周有 评比,每月有总结,奖先惩后。通过这些措施,进一步增强了 各部门的责任心和工作积极性。 (五)健全机制、长效管理。 为了使“清洁家园”工作规范化、制度化,我们建立健全 了长效管理机制。一是紧紧围绕年初制定的责任目标,定人定 岗定责,办求把每一项具体任务落实到每个中队,每个人,一 旦出现问题,责任追究到人,并对个人和中队评比结果列入年 终考核。二是制定了详细的工作制度。如执法队伍着装制度、

4、 业务学习培训制度、考勤制度,车辆管理制度等。 二、主要成绩 今年以来,围绕拜祖大典、精品街治理、烟花爆竹管理、 第 3 页 高考、噪声污染,占道经营、店外经营、工程渣土清运,大型 违法户外广告塔、违法建设等各类检查活动,进行多次专项整 治活动。取得了突出成绩,成效显著,并多次受到了市委市政 府的表彰。 (一)城市管理方面:共处理违章事件一千多余起,整治市 区 主要街道 36 条,劝阻违章事件 820 起,处理违章物品 500 件。以新建路、仿古街、人民路等迎亲路线为突破口,以各类 不规范牌匾广告、店外经营,占道经营,纸张广告等为治理重 点,进行“拉网式”的清理整顿,共摘除条幅 340 幅、废

5、弃破 旧广告牌匾 200 余块、整改 52 块。对火车站周围、西亚斯周边、 洧水路菜市场、炎黄广场周边,北关汽车站、南商场口等重点 地段进行集中治理,清除乱摆乱放 600 余处,治理车辆乱停乱 放 300 余辆,清除各类小广告、乱贴乱画 2000 余处,并针对老 百姓反映的热点、难点问题进行集中整治。 (二)规划监察方面:在违法建设专项整治工作中,对全市 违法建设进行了全面整治,立案 80 余起,下达停工通知 110 余 起,下达整改通知 5 起,暂扣违法建设机械 80 余个。中心城区 共拆除违法建筑 58 处,共 4670;配合龙湖镇拆除违法建筑 4 处,共 600;配合孟庄镇拆除违法建筑

6、4 处,共 2390;配合 港区行政执法局拆除违法建筑 5 处。其中对洧水路、后屯、黄 水路等地进行强制停工,进行限高、限层,遏制了一批私自加 第 4 页 高,私自建设的违法行为; (三)按照市委市政府要求对大型违法户外广告塔整治工作 要求,我们在任务紧、工作重、人员少的情况下,专门抽调执 法队员配合和庄镇对违法广告塔进行强制拆除,共拆除 4 座违 法广告塔。 三、存在问题 随着新郑建设进程的逐步加快,城市规模的不断扩大,城 市管理工作也出现了一些新的问题和矛盾,突出表现在以下三 个方面:一是治脏不彻底。脏、乱、差现象始终存在,特别是 城乡结合部、背街小巷等地方比较严重,卫生死角仍然不少。 二

7、是治乱不到位。市区内乱停乱放、乱搭乱建、占道经营、流 动摊贩等违章现象屡禁不止,经常反弹。三是治差不明显。有 些临街门店牌匾不规范,一些摊点、店面的油烟浓烈、污水四 溢、噪音扰民,投诉不断等。 四、下步工作打算 (一)注重学习,在努力学习中提高素质。全体干部职工务 必加强学习,牢固树立终身学习的理念,不断给自己“充电” 、 “加钙” 、 “补锌” ,向学习要能力、要素质、要境界、要品位。 特 第 5 页 特别是我们各级领导干部,要在学习上当好示范者、当好引路 人,带头端正学风,以自己实实在在的“做法”和“说法” ,给 干部职工做出榜样。 (二)立足服务,在服务社会中体现管理。一方面以尊重管 理

8、相对人的人权为主导,把严肃执法和协商解决有机结合起来, 降低管理相对人的抵触情绪,使他们自觉执行城市管理规定;另 一方面,还可以因地制宜地采用疏、堵结合的方式,合理安排 便民服务摊点。 (三)提升标准,在精细化管理中争创一流。一要细化城市 管理标准。细化管理流程和工作目标,真正做到全面具体、定 性定量、职责明确、横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲 区。二要实现城市管理的主体多元化。让城市管理延伸到每个 社区、每条街巷,实现城市管理从单一主体到多元主体的转变。 (四)善于用心,在开拓进取中彰显创新。我们要做到敢抓 敢管、严抓严管、善抓善管。要从旧的思想方法和工作方法中 解脱出来,用新的方法、新的思维、新的视野分析解决问题, 针对具体的问题拿出具体的解决办法。 了学校的认可和表扬。下一年我们将继续努力,扎实工作, 全面提高校园环境的卫生水平,长期确保清洁家园活动的卫生 成果! 第 6 页

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