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1、一、岗位综述： 根据产品部所下达新产品开发时间、技术要求来评估模具可行性方案，做好开发计划并通报相关部门，主导模具设计、装配、调试、移交的时间接点、解决模具在设计、装配、调试、移交所发现的问题、做好设备日常维护、保养及“ 5S”监督工作、协调好员工之间工作及生活问题、争取完成公司下达的开发任务。二、指挥线：上级岗位（工装副总经理）；下级岗位（弯曲模设计、弯曲模调试）。三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周绩效标准期应知知1、 参与立项评估，为项目可行性方案提供工艺参考。1.模具开发2、 作好部门内部工作计划，并通报相关部随1、年度计划有本科文化程度门。时3、 主导弯曲模具设计、装配、调
2、试。4、 主导弯曲模具及相关技术资料移交。2、 OTS1、模具 OTS交样要达到年度规划随达成率 95%具备工作所需时识3、 T01、模具T0 调试要达到年度规划随达成率 90%适当地利用下属时3、 T11、模具T1 调试要达到年度规划随达成率 80%规划适当人力、时1、 根据生产部门提出的模具维修申请对模4.生产技术支具进行分析。随满意度按各分公司需求持2、 协助生产从模具方面及时处理产品品质时异常。1.根据部门目标制定年度部门工作计划5.工作计划管2.制定月计划，并根据月计划制定人员周计日年，月，周，日计划计划的基本知理划部门的主要目3.监督人员日计划的实施6.人员日常管1、 下属人员的工
3、作安排与调配；随2、 部属的教育与培训；员工满意度人力资源管理理时3. 对属员工进行绩效管理与评价1 对于涉及跨部门的事项进行协调工作1.工作的进展情7.协调工作随2.对产品工程师在处理事项过程中部门的协况灵活运用改善时调1. 进行 5S 规划，确定 5S 活动目标。8.5S 管理及安随5S 检查部门达到5S 的相关2.宣导、组织、推行5S 活动，并进行稽核和90 分以上安全防护的全管理时改进。3. 做好安置管理，物品标识。4.在造品的状态标识。5.设备的保护和维护，安全操作的培训和监督。6.负责提升员工安全意识。7.安全防护设施的完善，杜绝安全隐患9.临时任务随主动、及时、准完成上级安排的临
4、时任务。熟悉公司现状时确、上级满意四、工作接触：接触对象所在单位接触接触方式相关性质总经理室人总经理室内部员产品工程师产品部内部设计人员设计内部模具装配调作业员内部试人员外协单位供应商外部品保人员品保部内部采购人员采购部内部各分公司技各分公司外部术部电话、口头、书面等电话、口头、书面等产品模电话、口头、书面等模具开发技术工艺时间安电话、口头、书面等模具开发装配电话、口头等模电话、口头等电话、口头、书面等采购零电话、口头、书面等模具移五、工作环境： 自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。六、工作风险：1、劳动强度： 工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为 4048 小时，平均每周需加班 315 小时。2、精神压力： 大。七、学历要求： 本科学历、模具专业八、工作经验：工作经验的类型要有5 年以上弯曲模具设计、调试工作经验，3 年以上班长工作经验九、生理素质：健康程度相貌、性别、身高、口齿、体型等力量、耐力、协调性、平衡性等视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常正常正常正常十、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常正常十一、道德品格： 耐心、主动、尽责、忠诚。十二、转型时间： 6-12 个月编制：审核：