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1、阻碍护士静脉穿刺成功率的因素及计谋【摘要】目的:探讨门诊输液护士穿刺成功率受到阻碍的相关因 素，并提出相应计谋，保证护士穿刺时的良好心态，是提高穿刺成功 率的保证。方式:采纳问卷调查的方式，对我院门诊输液室护士共35 名护士进行调查。结果:在所调查的35名中有30名以为存在这些因素, 占87%,护士穿刺成功率受到自身因素，(包括躯体，家庭)患者压力, 工作环境等有关。结论护士是操作实施的主体，需要取得患者的明白 得信任，治理者制造良好的工作气氛，护患互动互信减少心理压力， 提高穿刺成功率。【关键词】门诊输液护士;穿刺成功;阻碍因素;计谋Abstract Objective: to study
2、the outpatient infusion nurse puncture success rate affected related factors, and put forward corresponding countermeasure, guarantee the good mindset when nurse puncture, is improve the success rate of assurance. Puncture Methods: a questionnaire method, to our clinic transfusion room nurse 35 nurs
3、es investigation. Results: in the 35 in the investigation that has 30, accounting for 87% of the existing these factors, the nurse puncture success rate by themselves factors, (family) patients, including body pressure, the working environment and so on. Conclusion the nurse is the implementation of
4、 the main body, need to get patients understand trust, managers to create the good work atmosphere, the psychological stress reduction with interactive mutual trust, enhance puncture the success rate.【Keywords】 Outpatient infusion nurse; Puncture success; Influencing factors; countermeasures随着医院门诊输液
5、量的增多，门诊输液护士的工作量及压力己愈 来愈大。这就要求输液护士不仅要有熟练地静脉穿刺技术，而且要保 证穿刺的成功率，如何克服阻碍护士穿刺成功的各类因素，提高穿刺 成功率，减少患者痛楚，提高工作效率，不谛为护士值得重视并认真 试探的问题，先将通过调查进行总结，提出观点，以一起借鉴。1常见阻碍缘故护士自身因素阻碍调查显示，护士自身躯体不适或疲劳，或由 于家庭小孩方面出问题，能使护士自身心理受到干扰，阻碍护士工作。在临床工作中，咱们常听见护士如此抱怨今天真不顺，连续扎几 针都扎不进，越扎心越慌，等这些话。这是由于护士在月经周期中总 显现体力心理的不适，表现出亚健康状况，没有充沛的精力来工作， 遇
6、事信心不足，不能专心工作，而阻碍穿刺成功率1。来自患者语言、行为的不信任刺激，易使护士产生心理压力，阻 碍穿刺成功率。问卷调查中，85%护士都以为存在此因素，不良的语言 行为及不信任，易使护士产生心理压力。而良好的沟通信任，能使护 士内心放松，无心理压力。由于患者的鼓舞与信任，而使困难的问题 变得容易解决，笔者深有体会。而在工作中，如听到病人说出看清楚 来，要一针见血，当血管难找时，表现出不耐烦不信任时，护士就会 意理状态失衡，很容易造成穿刺失败。穿刺的环境场所，护士那时的心理状况，也是阻碍穿刺成功的因 素。由于门诊输液是集全院输液的科室，门诊输液患者来去时刻不确 信，工作时紧时松，很不规律，
7、一时刻内聚集患者的情形比较多，造 成护士心理焦急、忙乱，往往还不能认真选择血管，而急于进针，造 成穿刺失败。或由于一人操作多人围观，患者的咨询，接换液体的铃 声等等，都能使护士不能专心穿刺，对穿刺不利。2应付方法护士自身调剂，治理者人性治理。护士应尽可能尽力克服个性弱 点，从职业角度约束自己的情绪波动。工作中必然存在各类不适应， 调整好自己的工作状态，排除家庭、子女，带来的不利因素，若是是 躯体疲劳带来的不适，应向护士长或同事说明，改换其他职位，因为 护士也是凡人，也有常人克服不了的困难，专门是不由人意志为转移 的生理方面带来的躯体不适，护士长应本着人性治理，在力所能及的 范围内，合理调配职位
8、，帮忙其排忧解难，幸免因护士自身不适、疲 劳、状态不佳，阻碍穿刺成功率，增加患者痛楚。做好交流与沟通，以增进护患彼其间的明白得与信任。只有交流 与沟通，才能缩小患者对护士不信任，催促患者转变自己的角色，才 能转变患者的心境，增进护患之间的明白得与支持，成立一个良好的 互信关系。护士长还要采纳授权性策略，即领导者在天天的排班组次 中，派出一名工作体会丰硕有良好沟通能力的护士，散布于每一个班 次，授予特定的解决问题的权限，主动、自觉的增强与输液患者的沟 通，让患者明白得、信任、明白、了解护士在没有心理压力的情形下, 才能发挥最正确的穿刺水平技术。当患者显现不中意时，还能起到解 决矛盾，化解护患纠纷
9、的作用。由于沟通护士的正确导向，排除不利 语言刺激，使患者对穿刺护士信任、明白得，穿刺护士心理压力得以 放松，因为人性化效劳是成立在明白得的基础上，人与人之间，只有 明白得才能谅解，只有谅解才能信任，只有信任才能支持2。通过通 护士的正确导向，对穿刺护士有极大鼓舞力，成立彼此信任的护患关 系，是减轻护士心理压力，提高穿刺成功率的保证。 培育护士自身 素养。护士长应增强培育护士自身整体素养和抗击心理压力的能力。 增强培育护士树立护理价值观。在临床环境中，护理价值观和良好的 人格会增强护士对职业的责任感、义务感，同情感，当碰到患者给予 的心理压力时，能够宽容、豁达、忍让，维持良好的自我操纵能力，
10、面对证疑，能够用心理学的知识调剂，转移来自病人语言方面造成不 良心理因素，保证穿刺成功率。制造良好的工作环境和心理环境。不断改善工作环境，尽力改变 护士数量，尽可能减缓护士身兼多职状态，合理有序的安排工作，为 护士营造一个能专心安静穿刺的工作气氛。护士在忙碌的工作中，尽 可能做到集中求稳，不要因为着急，为了快，在没有充分选择好血管 时，急于进针，因认真选择好血管。如穿刺失败时，在有可能的情形 下，因请其他护士完成，如无人替换时，也不要急于操作，要稳固一 下情绪再穿刺，精神上要自信，操作上维持沉着、平复，如此才能穿 刺成功，只有操作者不受外界环境阻碍，心理压力减少，操作技术才 能取得正常发挥3。3小结通过以上的方法，保证护士的身心处于最正确状态，增强了了护 患两边的信任、明白得与配合，护士自身压力大大减少，穿刺成功率 显著提高，减少了患者的痛楚，使呼唤两边都取得了最大的收益。参考文献1刘日红，郭爱敏.ICU护士工作压力与亚健康状况相关性研究 j.护理研究,2006, 20 (3)2张艳,李灵.护患矛盾的阻碍因素及相应计谋.中华现代护理杂 志，2020 (16) 35:43143王永娟，王伟红.穿刺场所对儿科护士静脉穿刺成功率的阻碍 及护理计谋.中国民康医学.月第20卷.下半月第4期