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1、第 1 页 20XX 纪检监察工作总结1 特征码 dQicMWLWKAbUwmYcHPez 20XX 年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深 入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会和习近平总书记系列 讲话精神，按照市委七届七次全会、市纪委七届三次全会和和 全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯 洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加 强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、 不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市“三城 一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。 一、强化廉政责任，推进惩防体系建设 (一)强化责任意识，明确
2、廉政责任。加强组织领导，局党 组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、 副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领 导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、 业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工 作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。 明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年工作总 第 2 页 结时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布 置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政 建设责任制的落实。 (二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局党风廉政建 设和反腐败工作责任分解和任务分工
3、，将年度工作任务逐项逐 条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风 廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工 作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化 工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建 设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、 同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉 政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起 惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作 与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确 保反腐倡廉工
4、作措施的落实。 (三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一 部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据嘉兴市 建立健全惩治和预防腐败体系 20XX20XX 年实施细则 ，结合 工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体 系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管 理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督 第 3 页 相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行 力，坚决杜绝违反制度的行为发生。 二、强化宣传教育，营造党风廉政建设工作氛围 (一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执 行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中
5、心组(扩大)会、 局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的 政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政 治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治 上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。 组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效 能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。 (二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作 风“八项规定”和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来 抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率; 坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公 开接受公众评议和监督。
6、同时，组织参观“南湖红廉馆” ，组织 机关党员干部参加“知行论坛” 、 “道德讲堂”等活动，引导党 员干部转作风、树形象。 (三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教 育实践活动开展以来，以反对“四风” 、服务群众为重点，对照 “三严三实”要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分 析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章， 第 4 页 习近平总书记系列重要讲话精神，深化“坚定理想信念、敢于 担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按 要求对照检查材料，以反对“四风” 、服务群众、落实“三会一 课”等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展 “党性体检、
7、民主评议”工作。 三、突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施 (一)严格干部管理。根据干部任用工作条例有关规定， 结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行 干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清 气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主 测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局 党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈 谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的 科学化、民主化、制度化进程。 (二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善 局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务 政务信息公开工作
8、。按照要求，有关党务工作信息在网上公开， 政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施“阳光 第 5 页 工程” ，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购 工作。深入开展党内监督条例、 廉政准则 、防止利益冲突规 定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。 强化党员干部“八小时”外监管，切实维护党员干部队伍的纯 洁性。 (三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定” 和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接 待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实嘉兴市市 级机关会议管理规定有关精神，大力整治文风会风，严格控 制发文、会议的数量和范围，同比均
9、有下降，实现会议数量、 经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制 度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、 奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴 等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。 四、增强服务意识，深化机关作风效能建设 (一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极 主动作为，将“配合做好五水共治 、 三改一拆 、城市治堵 等中心工作”纳入20XX 年度嘉兴市新居民管理服务工作考核 办法 。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民基础信息，多途 径开展有关三改一拆”行动宣传，联合相关部门开展“三改一 拆”区域、同业同籍群租集聚和
10、无证经营等专项整治，积极配 第 6 页 合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作，进 一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署，积极参与全 市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市 “双推”工作。 (二)组织“践行群众路线共建美好家园”活动。新居民 管理服务工作与新居民创业、生活密切相关，政策性强。在新 居民网上开通政策问答栏目，接受新居民有关政策咨询。在新 居民网上公开举报电话，认真办理每封信访件和投诉件，做到 事事有调查，件件有回音，确保信访工作得到落实。每年坚持 由局领导参加市纪委组织的行风热线在线问答，市长电话值班 每年都由局领导参加值班，听取市民意见。6 月
11、 20 日，机关支 部组织开展“红船组织生活”七个一系列活动，重温一次入党 誓词、聆听一堂“红船党课” 、瞻仰一次南湖红船、撰写一篇心 得体会等，通过“七一”活动，激发党员工作热情，增强党组 织的凝聚力。同时，以深化“五型”机关创建工作为载体，进 一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意 识和廉洁意识，切实加强机关内部管理，强化机关效能和执行 力。按照“五型”机关考核工作要求，加强过程管理，抓住动 员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节，营造创 建氛围，强化工作落实，促进市委、市政府中心工作和新居民 管理服务年度目标任务完成。 (三)推进文明创建和结对共建工作。不断推进局
12、机关文明 第 7 页 创建工作，巩固市级文明机关创建活动的成果，继续开展局机 关文明处室和文明职工的争创活动,进一步做好社区共建和新农 村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后，机 关党支部就组织党员们走访市场，精心挑选了三台棋牌桌送到 了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建 走访服务专项活动，局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油 漆、刷子等工具，在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。 一年来，我们认真履职，积极工作，努力为全市新居民服 务管理工作发展保驾护航，取得了明显成效。但对照中央对新 时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大 差距，如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题 研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不 够硬化。在新的一年里，我们将按照市委、市纪委的部署和要 求，继续认真落实党风廉政建设责任制，在巩固、提高、深化 上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进党 风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。