1、镇2021年根治薪年度工作计划xxxx年，我镇劳动监察中队将围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系的目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，坚持以人为本，严格执法，积极化解劳资纠纷及信访矛盾，维护社会的稳定。同时xxxx年也是我市的劳动保障监察工作面临着劳动用工关系日趋复杂，劳动法律、法规贯彻力度要不断的加大等方面的困难，工作压力和工作难度都将较往年明显增加。对此我们提出了“内强素质练好兵，外树形象塑新风”。加强服务与宣传，发挥监察利剑，营造执法好环境，切实维护好劳动者权益。一、工作目标（一）加大劳动合同法、社会保险法、劳动保障监察条例等法律法规的宣传力度，推进和谐用工。（二）加大劳
2、动保障监察力度，加强日常巡视检查，建立巡查制度。今年每名监察员主动监察用人单位要达到xx户以上。（三）继续推进劳动保障监察书面审查工作，扩大劳动保障监察书面审查的覆盖面。对各类企业劳动保障监察书面审查的覆盖率要达到xxx%。（四）对于群众举报投诉案件要依法及时处理，提高办案效率，杜绝行政不作为现象，案件结案率要达到xx%以上。（五）依法维护农民工的合法权益，农民工工资当期支付率达到xxx%，确保当年不发生新的拖欠。（六）认真完成劳动监察大队统一部署的各类专项执法检查，按时报送检查结果。（七）努力提高劳动保障监察办案质量。1、提高劳动保障监察办案效率，保证办案质量，查处违法案件实行主办监察员制度
3、2、办案严格执行行政处罚法和劳动保障监察条例规定的程序；（八）进一步加强基础工作。1、加强队伍建设，努力提高劳动保障监察人员的执法水平。组织劳动保障监察员参加劳动监察大队举办的各种培训班；2、按规定的时间，准确报送各类统计报表。年报、半年报要有统计分析材料；3、使用统一的劳动保障监察执法文书，案卷归档完整、规范。（九）建立全镇企业劳资负责人信息档案。（十）推进全镇建筑、公路、水利行业劳动农民工工资保障金制度的实施。二、工作任务（一）加强学习、培训，进一步规范执法程序首先加强学习，认真参加市劳动监察中队组织的各种学习活动，通过组织学习和自我学习相结合的形式，学习最新的劳动法律、法规业务知识，开展
4、案情讨论与办案经验交流，抄写学习笔记等形式，不断提高支队人员自身的政治素养和业务能力（二）加强宣传工作。扩大劳动者对劳动法律、法规的普及度xxxx年要继续加强劳动法律、法规的宣传工作，结合法定的宣传活动日，采取灵活多样的方式，利用各种节假日、赶场天等到人口密集的地方开展劳动法律、法规的宣传工作。一是加强用工单位与劳动者的劳动合同的签订率，二是对新颁布的社会保险法的宣传和贯彻落实。一方面要让用人单位提高依法用工的自觉性。另一方面要让劳动者提高依法打工的主动性。营造良好的劳动用工环境，建造让劳动者放心的劳动保障体系。（三）做好各项专项检查工作举报投诉案件处理和突发事件处理的同时，着重培育劳动用工规
5、范企业，以点带面，促进我市整体劳动用工行为的不断规范。同时要做好对重点行业和重点用人单位劳动用工的规范管理工作，加大对恶意违规行为处罚力度。采取定期不定期的方式到企业、到工厂、到工地进行深入细致检查和专项行动。确保我镇劳动用工环境合法和有保障。（四）建立、健全工资支付机制，坚决杜绝拖欠工资和欠薪逃匿行为继续深入探索企业工资支付特别是农民工工资的长效机制。建立完善劳动保障监察、拖欠工资刑事案件移送等监察法规制度，健全违法行为预防预警和多部门综合治理机制，及时查处违法案件，有效处置劳动保障违法行为引发的群体性事件，通过规范提高我市对欠薪逃匿行为的防范和处理能力，进一步加强对建筑施工企业的管理和监控力度，同时，也明确相关部门的职责，进一步健全我镇灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制。对上级部门交办的工作任务，认真切实贯彻落实到位，力争各项工作走在我镇各部门前头，并为我镇xxxx年工作再上新的台阶添砖加瓦。
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