1、防暑降温通知(1篇) 防暑降温通知(范文) 第1篇：防暑降温通知（一）：现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：一、认真部署高温建筑施工安全生产各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。二、严格贯彻高温施工
2、作业时间要求各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：1、日最高气温到达40以、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3、日最高气温到达35以岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民
3、工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供给足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，
4、严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴安全帽不得进入现场。各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报，及时向企业发布高温预警信息和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查，发现隐患及时督促整改，对施工现场隐患严重，或整改不及时的，要依法追究有关单位及个人职责。防暑降温通知（二）：为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，陕西省人力资源和社会保障厅近日就做好20XX年夏季防暑降温有关工作通知如下：一、高度重视夏季防暑降温工作做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安
5、全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37以、37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35以的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。三、认真执行高温津贴发放规定用人单位安排劳动者在35以，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达
6、37以、37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35以的工作场所作业。四是加强培训。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。三、突出重
7、点人群，加强监管执法地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。防暑降温通知（四）：各单位：最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、安全生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护
8、职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应进取配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥群防群治的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降*温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合安全生产月及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、
9、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要进取组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实
10、情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景;三是暑期劳保用品配置、配备情景;四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景;五是开展防暑降温知识宣传情景;六是高温天气的预警机制及相应的*应急预案建立和急救演练情景;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景;八是组织职工体检情景;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温级工会组
11、织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。防暑降温通知（五）：各县(市)、区安委办，市各有关单位：近日来，气温快速高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑
12、降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。二、切实落实用人单位防暑降温主体职责用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照防暑降温措施管理办法(安监总安健20XX89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事
13、高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。三、加大对用人单位监督检查力度各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。四、加大宣传培训力度各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救
14、互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。防暑降温通知（六）：各入园企业：进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。二、科学合理安排作息时间。各企业
15、要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行抓两头、歇中间的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。防暑降温通知（七）：各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅局、总工会，xx生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会：为贯彻落实职业病防治法、劳动法、安全生产法、工会法等法律法规，有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的中暑，进一步做好高温季节劳动者防暑降温工作，保护劳动者健康及其相关权益，现将有关要求通知如下：
16、一、凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和工业企业设计卫生标准（GBZ1-20XX）、高温作业分级标准（GBT4200-1997）、职业性中暑诊断标准（GBZ41-20XX）等规定的各项防暑降温措施，为劳动者供给贴合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，合理调整工作时间、避免高温时段现场作业，严禁延长高温作业时间和加班加点。二、各有关部门要认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，预防控制劳动者中暑的发生。（一）各级卫生部门要加强防暑降温相关卫生知识的宣传，加大对用人单位从事高温作业的劳动者职业健康监护工作开展情景的监督检查。对发现的违法行
17、为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。（二）各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施，对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。（三）各级劳动保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情景的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。（四）各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查，对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，问题严重的，要求政府有关部门进行查处，切实维护劳动者各项合法权益。三、各级各类医疗单位要进取
18、做好发生中暑劳动者的医疗救治工作，对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人单位防暑降温第一职责人的意识，督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。防暑降温通知（八）：目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及述物品的备送工作，费用纳入总额控制。(四)费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具发票，并经安环部审核后，报送财务部结算。四、其他(一)高温季节时段为6月1日至10月31日;(二)7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。五、本
19、办法由安环部负责解释。六、其他子公司、权属企业参照本办法执行。防暑降温通知（十）：各院(部)、处及有关单位：学校决定近发放20XX年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发20XX77号文件精神。现将有关事项通知如下：一、发放时间西安地区6月15日至9月15日(共93天)。二、发放标准从事室外作业人员(日工作时间在4小时天以)每人每一天10元，其他人员每人每一天6元。三、发放范围1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国，9月15日后返校人员;不包括年薪制人员)2、离退休人员;3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放;5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。四、发放办法采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写，经主管领导审核签字加盖单位公章，将一式二份纸质文档在6月28日前报送实验室与资产管理处(教学主楼1408室)，将附表的电子文档发至信箱：，经审核汇总后由财务处发放。五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。六、学校双肩挑干部在机关造册。联系人：梁教师联系电话：附表：20xx年防暑降温费发放表实验室与资产管理处20xx年6月14日
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