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1、第 1 页 20XX 街道关工委的办公室工作总结1 特征码 MHCoadOOFMzJGGndBsCK 以下是工作总结为大家提供的20XX 街道关工委的办公室工 作总结 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、 个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工 作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： XX 年，#街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工 委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积 极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导 和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结 如下： 一、 领导重视，完善组织网络，健全
2、规章制度 1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的 重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记 王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组; 同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心 第 2 页 下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区 (村)也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上 下联动、齐抓共管的工作体系。 2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代 工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定 了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指 示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记
3、录。使#街 道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。 3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设 有 100 多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、 、象棋、麻 将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所，并 定于每月 26 日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工 委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。 二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部 1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制 定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责 任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况 和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区
4、均开通老干部 与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了爱心联系卡 。此 卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨 询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。 完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康 第 3 页 情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的 基本情况又便于服务老干部。 2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干 部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通 和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了 解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难 和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来
5、抓紧抓好。每 有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午 节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼 等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问;每年老人节 来临之际，街道均组织老干部免费参加 加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。 三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动 1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑 假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及 法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节” ，街道 关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许 慎陵园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂 第 4 页 文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀 请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课，提高了青少 年的法律意识。今年以来共举办类似的活动 32 次，为青少年的 健康成长做出了应有的贡献。