xx鞋业薪资系统方案.ppt

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2、款汇总表,扣款作业,薪资计算,在职人员薪资计算&查询,离职人员薪资计算&查询,综合报表,在职人员领薪名册,在职人员工资明细,在职人员工资条,在职人员面值表,离职人员工资明细,离职人员工资条,月份薪资汇总表,薪资系统流程图,扣款单、绩效奖金,薪资计算,调薪资料录入,薪资基本资料建立,签核,月考勤录入,输入基本薪资,薪资明细表 薪资条 薪资面值表 薪资汇总表,基本薪资,考勤资料,扣款资料,绩效资料,人事资料,扣款、绩效,薪资计算,调薪作业,人工成本,薪资发放,人事资料接转,自动将上月薪资基本资料转到本月新进人员增加到本月薪资基本资料本月如有异动,更新厂别及组别删除上月离职人员更新离职标记,基本薪资

3、设定,录入薪资基本资料,可按组别,也可按个人录入,快速地建立基本的薪资资料。新进人员需录入薪资基本资料,方可计算薪资。 调薪应在调薪作业中进行。,调薪作业,依据人事异动单,录入异动后薪资资料。输入工号后,系统自动显示人事系统中的人事异动状况。 系统显示原薪资状况,录入新的薪资资料。,调薪明细表,输入调薪年月,厂别,系统自动列印该月调薪明细表,调薪查询作业,查询在某时间段某员工调薪状况查询某部门在某月人员调薪状况,月考勤维护,新增&修改月考勤资料,作为薪资计算依据未来该模块将由考勤系统处理,扣款作业,扣款明细表,扣款汇总表,绩效奖金维护,在职人员薪资计算&维护,在薪资基本资料,月考勤,扣款,及绩效奖金确定后,方可计算薪资可整厂计算,或计算某些组,或单独计算某些人的薪资。薪资可以修改,运行稳定以后将取消修改功能,离职人员薪资计算&维护,在人事系统离职作业中先将离职人员进行离职处理薪资系统中进行人事资料接转录入月考勤,扣款,及绩效奖金,即可计算薪资薪资可以修改,删除,在职人员领薪名册,在职人员工资表,在职人员工资条,在职人员面值表,用户权限设定,厂别权限设定,设定每一用户可操作的厂别只有已赋权的厂别,用户才有权进行薪资作业,再 见,

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