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1、最新民事起诉状格式最新民事起诉状格式【1 】整体设置1、纸张采纳A4,纵向设置，页边距采取一般模式，即上下均为 2.54,左右为3.18;2、全文字体设置为中文宋体、西文 Times New Roman,字号小四，行间距 1.5倍，段 间距为段前0，段后 0;3、插入页眉和页足，在页足处选择第1 页共 x 页 。标题1、在排版默认状态下，回车一个空行，输入民事起诉状，然后将民事起诉状的字体设置为黑体，小二，居中，段前1 行，段后1 行。当事人1、各当事人姓名或名称为黑体，小四，居左，段前为0.5 行，段后为0。2、该模块其余各行首行缩进2 字符。请求事项1、小标题请求事项为黑体，小四，居左，段
2、前0.5 行，段后0.5 行。2、该模块其余各行首行缩进2 字符。事实和理由1、小标题事实和理由为黑体，小四，居左，段前0.5 行，段后0.5 行 ;2、该模块正文部分，段前0.5 行，段后0.5 行，首行缩进2 字符 ;3、在正文中，给每个事实编上序号，用阿拉伯数字加上顿号，如1、 2、 3、;4、 最后一段没有阿拉伯编号，内容为原告与被告多次沟通未果，为维护自身合法权益，现诉讼至贵院，请依法支持原告诉讼请求。尾部设置1、此致在与正文的最后一行间增加一个空行，首行缩进2 字符 ;2、此致的法院居左，注意此致与此致的法院间不增加空行3、具状人：距离此致的法院间为0-3 个空行，黑体，小四，段前
3、1 行，段后1 行，假如是自然人则空着手写，非自然人则打出来，最后一个字距离页面右边界两个文字的距离。4、具状时刻全部用大写，如二。一六年二月二十四日，黑体，小四，段前 1,段后1行;5、注意，尾部设置按照整体排版来调整行间距、段间距，假如能放在一个页面就不要严格按照此格式空落落的一两行占一页。整体原则1、字号只有民事起诉状为小二号，其余均为小四;2、字体正文均为宋体，大小标题为黑体;3、行间距均为1.5倍，段间距需要注意有所不同。最新民事起诉状格式【2】差不多格式：民事起诉状原告：名称：地址： 电话： _法定代表人：姓名： 职务： _托付代理人：姓名：性不： 年龄： _民族： _ 职务：_工
4、作单位：住址： 电话： _被告：名称：地址： 电话： _法定代表人：姓名： 职务： _托付代理人：姓名：性不： 年龄： _民族： _ 职务：_工作单位：住址： 电话：请求诉事实与理由证据和证据来源、证人姓名和住址此致人民法院具状人 （姓名 ）年月日附：合同副本份。本诉状副本_份。其它证明文件_份。注： 事实和理由中应写清合同签订的通过、具体内容、纠纷产生的缘故、诉讼请求及有关法律、政策依据。 原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住宅，书证、 物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。 本诉状适用于被告为法人或其它组织。经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书【3】一、请求事项
5、：1 .履行经营承包合同;2 .赔偿违约造成的经济损失，经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书。二、事实理由及证据：1987 年 1 月，双方通过协商同意签定一份经营承包合同，发包方为省公司法人代表刘经理;承包人是公司职工靳;承包期限规定从1987 年 1 月至 1990 年 1 月。依照合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务治理权，劳动工资奖金分配权自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在本年10 月，发包方以商店内有四名职工检举揭发承包人有经济和违反政策等咨询题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主
6、管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。首先， 我对发包方对我作出的所谓四项经济咨询题和违反政策罪状的实际情况作以讲明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。发包方处理的第一个咨询题是：我用现金在商店套换转帐支票给个体户购买原料，给国家造成税收损失2601.05 元 ;这一咨询题的实际情况是：我们承包合同第二条承包范围中(5)公司提供流淌资金人民币叁万元(其中包括库存物资)。以此微薄地资金是不可能开展扭亏为盈的承包局面的，况且库存物资只有卖出后才能变成流淌资金，假如减去物资价值，资金更少了。因此，我凭个人往来，从针织品个体户鲁处借现金七万元，两个月后全部还清。我借入现金存入银行，有帐可据，但从银行
7、再提出七万元现金还债是不可能的，因而只能用支票去还债。这有什么不对?我因公借款，以支票还债，这对税收有何损害?如有税务咨询题，什么缘故税务机关一直没来查处?因此，发包方讲我以现金套换支票，这是得了廉价还骂人的不义之讲，我不能同意。第二个咨询题是：代销商品不入库、不走帐，商品售出撕毁小票，br> 进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经治理制度，阻碍了承包人、商店、及公司的利益。那个咨询题是带有历史性的，实际是： 掌管这一代销业务的负责人是上任就负责此项工作的副经理王。此人是前一任的副经理，我承包后原职不变。代销货进销差额保留在所谓小金库的事， 都由王专管，不是不入帐，也不是随意支出。这
8、种小金库的收支直截了当和职工福利挂勾，是从我的前任到我经手一直由那个副经理王专管。但在他检举了我之前，我咨询过他存多少钞票?他讲四、五百元。当他检举我之后，又讲把钞票给我了。向他要帐，讲烧了。从那个通过看来，那个不光彩的小金库不是从我做起，更不是由我专管。这是沿袭下来的弊病。王是沿续治理的人负责，请法庭详查。第三个咨询题，讲我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛可证，那个咨询题是强加于我的陷害。第四个咨询题，讲我用人不当，给商店人员思想造成混乱。那个咨询题才是要紧的关键所在。自我承包后，经济搞活了，收支有盈余，职工资金增多，以王为首的人既艳羡又嫉妒，这才出现排挤我的苗头。就在
9、这承包的一年中，揭发检举我的四个人有三个人因犯错误被我调换了工作。 刘是收款员、承包后出咨询题，被我撤换了，其咨询题我已向公司作了汇报，调为营业员： 阎是营业员，因出咨询题被我调做收款员： 刘是出纳员，她是发包人刘经理的妹妹，也因事故我预备调换工作，和她谈过就是这三个人加上上届的副经理王，共同出头，向公司检举我，引起那个中途撕毁合同的事件发生。对此，我认为发包方和上级主管公司，没有深入调查研究，主观作出决定是不对的。当前在都市企业改革中，许多企业建立各种形式的经济责任制，订立生产经营承包合同,这是经济体制改革的新事物。它与经济合同有颇多相似之处。因此，经济合同法应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的要紧依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至盼。