简历及求职信的后期制作.doc

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1、-范文最新推荐- 简历及求职信的后期制作 简历及求职信的后期制作简洁所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。打印当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。排字法排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。文字处理器文字处理器和打印机在印出的字体和清晰

2、度方面很不相同。本地有品质优良的文字处理器,你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机,并打印。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改。对一页长的简历进行文字处理所收取的费用高低不等,而以后的修改一般花费不多。四处转转,请那些工作人员把文字处理器为别的顾客做的同种工作的样本拿来看看。文字处理专家不一定就是写简历的专家。你务必要去参与简历的写作。如果你不投入这份工作,没人能为你写出成功的简历来。打字机打字法如果你用的是优质打字机的话,这种古老的设备仍能奏效。不过,采用这种方法修改打印好了的简历可不象在计算机上进行文字处理那么容易。打字机设备的价格、质量和类型都是多种多样的。你最好去各处看看,

3、比较各种打字机的性能和价格。请工作人员把你想要做的那种简历的样本拿给你看看。字体选择不要太复杂。有50种铅字字体可供选用并不意味着在一份文件中要把这50种字体都用上。检查整份简历的拼写,谴词造句等各方面的情况,力求准确。要知道,拼写检查并不能改正用错了但拼写正确的单词。定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印,同时不要忘记多买一些纸张,以备后用。“简历及求职信的后期制作”版权归作者所有;转载请注明出处! 个人简历必须注意的事项1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号

4、方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之

5、内完成,一般不要超过两页。6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的

6、内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 新移民求职要领(三)Reference之所以将Reference(推荐人)单独作为一节,是因为不少新移民对这一点不是很清楚。在加拿大找工作,用人单位是很注重推荐人的,一般来说,你的推荐人应该在北美(加拿大或美国)。如果你过去的同事、领导也在北美,那他们就是你最好的推荐人。在简历中,一般在Reference一节写上Availableuponrequest,当用人单位要求你提供推荐人时,你应提供他们的电话(最好有留言功能)、电子邮件地址、职位等信息。用人单位肯定会设法联系他们的。请记住,一定要在别人同意的情况下,才让他作为你的推荐人;并且将你的简历送一份给你的推荐人,让他温习一下你的经历,做适当的准备工作。作为一个推荐人,应充分熟悉你所推荐的人,随时准备答复用人单位的电话、电子邮件等,有时会填一些表格。你的评价应该准确而适中,切忌拔高,TOOGOODTOBETRUE。 5 / 5

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