面试没有失败,是积累经验的过程.docx

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1、而试失败,在所难免。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘 者,同样也是应聘者从而试中获取相关工作信息的好渠道。从两个案例中,我们总结归纳了 几点小经验,供大家参考学习:1)每面完一次试,认真回顾整个而试很多人而试一出来,就像考完一场试一样,把前而经历的一切都抛到脑后。此刻,需要 你仔细的回顾整场而试:检查有没有什么问题是面试官提问,是你回答起来不太顺畅的;检查 有没有面试官提问,直接是自己完全没有准备的;最后回顾自己的是否在面试中是否太过夸夸 其谈或太过不自信。以上任何一点,都会影响的面试结果,做得不到位或没有分寸,都会让 你失去offer.检查出的问题,有必要一一记录总结

2、,并根据自身的状况准备好下一次应对 的方法。1、候考时要注意放松心态,如果排序较后,可以闭目养神一会,养精蓄锐,在考前十分 钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳;也可以屡屡自己的答题思路,2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请 在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓 名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。4、鞠躬完毕等待主考宜的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几 题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要

3、确认), 主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可 以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。5、而试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主 考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会 在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场 后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟, 可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。6、答题时间安排。

4、不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准 备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大)。一般来讲,思考和 答题的时间安排为1:4是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考1分钟,回答3分钟 左右,如果是集中回答,时间以此类退。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只 要最后不超时就可以了。7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提 示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答 题也是如此。8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会 给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答, 则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要 差太多。

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