采油技术工程师先进事迹.doc

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1、-范文最新推荐- 采油技术工程师先进事迹 采油技术工程师先进事迹采油技术工程师先进事迹脚踏实地写人生先进事迹年仅岁的室主任,已经在采油技术岗位上工作了个年头。年他毕业于石油学校油田化学专业,而后在研究所历任技术员、助理工程师、油化室副主任、团支部书记等职务,年开始担任室主任至今。一、扎根油田,成为行业专才版权所有!工作伊始,怀着扎根油田、建设油田的远大理想,在采油技术岗位上默默地奉献着自己的智慧和力量。年来,一直从事采油新工艺新技术的研究与推广应用工作,主持完成了项局级重大科技导向项目,并顺利通过了专家组织的验收;他作为项目负责人和技术主要参加人先后主持、参与了油井多级智能找堵水、化学堵水、小

2、直径封隔器堵水,注水井调驱、调剖,油井防砂和油层解堵等主要科技项目的攻关与应用,近两年先后实施各类增产增效措施项井次,累计增产原油万吨、增产天然气万立方米,为油田的稳定开发做出了积极贡献。随着油田的深入开发,大部分主力区块已进入“双高”开采期,如何整治“水患”、提高油田最终采收率已成为广大科技人员主攻的课题之一。年以来,身先士卒,把“稳油控水”作为自己的工作重心,他通过不断探索、创新,积极寻求和拓展油水井堵水技术新领域,先后研制并成功地应用暂堵和水泥石灰进行油井堵水技术、中子寿命找水及智能找水技术、侧钻小井眼系列堵水技术,并在油井机械堵水上成功应用可验封封上采下管柱和双卡瓦封下采上管柱,使堵水

3、成功率和有效率有了很大幅度提高,有效地控制了油井含水上升速度。近两年在口油井上实施了智能找堵水技术,共找出潜力层层米,累计增产原油吨,增产天然气万立方米,不但有效地解决了油田“高含水”问题,而且恢复了茨块的生产,盘活了现有储量资源。小井眼侧钻井系列开采工艺技术和多级智能分层找水技术在老区油田挖潜应用研究均荣获油田分公司技术创新三等奖。他提出的油井智能找堵水使茨块焕发青春建议,荣获年度油田分公司金点子成果奖。带头学知识、学业务,依靠过硬的技术和求真务实的精神,赢得了他人的信任和支持。两年多来,为了有效地提高茨两个稠油区块的储量动用程度,凭着多年积累的工作经验,认真分析造成油层堵塞的原因、类型,研

4、究堵塞机理,积极寻求对症下药的良方。他经过大量艰苦细致的工作,摸索出了不同井况、不同污染类型的不同解堵措施,针对大修、洗压井和措施作业施工中,因入井流体造成的油层堵塞,总结出可采用化学解堵技术;针对边部地层压力低、渗透率低的油层堵塞,总结出可采用复合压裂解堵技术;针对主体部位渗透率高、产能大的油层堵塞,总结出可采用小剂量化学吞吐技术。小剂量化学吞吐技术目前已成为茨块稳产替代技术,该成果荣获油田分公司技术创新三等奖。他在抓好科技生产时不忘安全,始终把安全工作放在重中之重的位置。化验室是工艺研究所的重点要害部位,现在又是异地办公,给巡回检查工作增加了不小的难度,但他自觉坚持每周一、三、五的安全巡检

5、制度,节假日期间加密检查,确保了重点要害部位的安全运行。同时,他完成了化学解堵、化学调剖、高能气体压裂、化学吞吐等四顶技术措施的安全作业票、示范工程、危害识别和风险评价的编制工作,并很好地落实到各项具体工作中去,为实现安全生产无事故奠定了坚实基础。二、立足岗位,彰显党员本色始终认为党员不能混为一般群众,要处处起模范带头作用。注水井弱凝胶、聚合物调驱和调剖工作,施工周期长、工作量大、施工要求高。为了高效、优质地完成这项工作,王桂杰在药剂的筛选和药液配比上,他充分利用现有的实验设备,进行水驱岩心封堵率试验、突破压力试验,通过大量的室内试验对所采用的配比数据等资料进行科学验证,详细了解和掌握各种药剂

6、用量对措施效果的影响情况。做这样的室内试验少则十几次、多则上百次;在措施井点的选取上,他积极查询有关的油水井动态和静态资料,反复对比分析,从不放过一个影响措施效果的细小环节;在施工的设计和现场组织、指挥上,他更是严细认真,精益求精,不怕苦、不怕累,坚持靠前指挥,带领项目组人员在科尔沁油田连续奋战了十余天,确保了施工质量。问他累不累,他说,累,但无怨无悔。他主笔的聚合物弱凝胶调驱技术的研究与应用一文发表在复杂油气田第四期上。一花独放不是春,百花齐放春满园。身为室党员责任区负责人,经常把自己的工作经验和体会与其他同事进行交流,指导他们如何优选措施井点、如何优化施工设计;主动与新员工结对子,带领他们

7、深入施工现场,让他们了解和掌握措施作业施工过程中应注意的问题、出现问题时如何去处理;让他们带着问题跑现场,学会措施后的跟踪管理。几乎每个节假日,都能看见忙碌的身影,他天天查看全厂油水井生产动态,关注措施井复产后的生产变化,不断充实措施储备库内涵,为提高措施效果提供了第一手资料。“老老实实做人,踏踏实实做事”这是王桂杰的做人准则,他以自身的实际行动感染着身边的每一个人,带出了一个特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的优秀党员责任区,该责任区在年被油田分公司评为“优秀党员责任区”。版权所有!几分耕耘,几分收获。先后荣获省部级科技进步三等奖项、油田分公司技术创新奖项、厂级科技成果奖项,有篇科技论文发表

8、在石油专业技术刊物上,另有篇科技论文被收入技术交流会论文集;两次荣获局“优秀团员”称号,曾荣获茨采厂“青年岗位能手”、“优秀共产党员”和“先进生产工作者”等荣誉称号,年至年连续四个年度被评为茨采厂科技创新标兵。对此,看的很淡,他正以务实奉献的精神和对本岗位工作执著的热爱,向新的更高目标迈进。 “十佳反贪局”的带头人-记xx市人民检察院副检察长兼反贪局长xxx 这是一支威名远扬的队伍,在上个世纪90年代,曾因将贪污巨额公款的汝州市市长徐中和推上断头台而名震中原。这是一支英勇善战的队伍,在200x年以来,相继查处了xxx集团xx局原副局长xxx(正处级)受贿、巨额财产来源不明240余万元

9、案,xxx市土地局原局长xx受贿18.5万元案,xx市xxx局局长xx贪污受贿挪用公款2xxx万元、党总支书记xxx挪用公款1xxx万元等重特大案件159件,要案37人。这是一支求真务实的队伍,200x年以来查办的438起贪污贿赂案件,移送起诉396起,已拿到有罪判决312人;所办案件在全省个案质量考评中优秀率达100%。这是一支纪律严明的队伍,连续9年未发生一起干警违法违纪事件、办案安全事故和新闻曝光案件。这是一支满载荣誉的队伍,200x年3月,被高检院、公安部授予“追逃先进单位”,被省院授予追逃专项行动“集体三等功”,连续三年被省院评为“五好局”、被省市政法委授予“人民满意的政法单位”。

10、200x年 被省院评为“全省检察机关十佳反贪局”, 200x年2月被最高人民检察院评为全国检察机关“十佳反贪局”。                这就是xx市人民检察院反贪污贿赂局。他们之所以能够取得骄人的成绩,是这支队伍有一位无私无畏、勇于创新、严管厚爱的带头人。他就是xx市人民检察院副检察长兼反贪局长xxx同志。 创新务实善思考xx同志从检24年,曾担任过两个基层院的检察长。他思路清晰,经验丰富,处事果断,具有强烈的创新意识;对干警

11、真抓严管,对工作认真负责,处处以身作则;敢顶压力、排干扰,不畏矛盾。他抓工作年年都有新招数。XX年,集中消化处理往年积案197起,甩掉了沉重的积案包袱,使全市反贪干警得以轻装上阵。XX年,突出抓市院带头办案,一举打出声威,使xx市院反贪局实现了从指导型向办案主体的跨越性转变。年,重点抓案件规范化管理,使整体工作走上健康发展轨道。年,在重点领域搞调查研究,办理热点、难点大案要案。他重调研、善总结,有透析问题的犀利眼光和解决问题的完善措施。XX年,经过深入调研,针对反贪工作中存在的立案多、积案多、起诉少、判决少的问题,深入剖析了在目标管理、案件管理、工作指导等方面的漏洞,有针对性地提出了解决问题的

12、措施,引起了xxx省检察院领导的高度重视,为xxx省加强反贪工作提供了参考依据。XX年,他们集中消化处理积案的经验被全省推广。XX年以来,他们抓市院带头办案、抓案件管理、抓科技强侦、抓案件诉判率等方面的经验先后被全省推广。年1月,他们在全省检察长会议上介绍了抓反贪案件诉判率的经验。年1月,在全省反贪工作会议上,介绍了了办理xxx局局长xxx贪污受贿挪用公款案件经验,介绍了抓案件质量的经验。 市院带头办案当表率XX年初,xxx同志根据市院反贪局干警本科学历近70%,业务骨干过半,有现代化的询问监控室,有测谎、摄像等先进的科技设备,有性能良好的交通通讯工具等优势,提出市院反贪局必须转换角

13、色,带头办案,发挥好办案主体作用,依法履行职责,积累经验,树立权威。为适应市院带头办案的需要,他对内部办案机制进行了改革:通过公开竞争,选拔6名主办检察官,把办案机制由过去内部处室领导下的搭档制,改革为主办检察官办案责任制;主办检察官直接对主管局长负责、对案件事实负责,在全局范围内自主选择协办人员,经局长批准后,成立主办检察官办案组开展侦查工作;实行末位淘汰制,年终办案工作综合评比位居最后两名的,自动解任,在全局内重新竞选。发挥侦查指挥中心优势,重特大案件集中优势兵力打歼灭战。三名副局长带头签订军令状:分管的主办检察官工作业绩连续两年居末位的,自动辞职,由院里竞选补充。这一办案机制的确立,形成

14、了全局干警齐心协力抓办案的局面,办案数量和质量明显提高。当年底,市院直接查办大要案12件,是上年的2.5倍;拿到判决7件,是上年的7倍。其中,xxx集团xx局副局长xxx受贿、巨额财产来源不明2xx万余元被判处无期徒刑,该案被评为xxx省十大精品案件之一。随着新的办案机制的确立和完善,带头办案已成为xx市院反贪局的常规工作。年,办理县处级领导干部犯罪案件14件,年18月立案8起,市院直接办案综合指数均位于全省前茅。通过查处xxx集团xx电器财务总监xxx、董事长助理xxx、xxx集团工会主席xxx受贿和私分国有资产案,挽回经济损失1000余万元,防止了上亿元的国有资产流失;通过查处xx局局长x

15、xx、党总支书记xxx贪污受贿挪用公款案件,追回退休职工的活命钱1800余万元。 无私无畏办大案           为办理好大要案,xx同志倾注了一腔心血,市院办理的每起案件,从线索投放、制定初查方案、运筹侦查谋略、到完善固定证据,他都事必躬亲。在追捕xx局局长xxx的过程中,他亲自筛选追捕人员,实行单线联系,精心捕捉信息,组织长途追捕;在xxx抓获xxx后,为防止意外,他亲自带车到北京火车站站台迎候;在审讯xxx的过程中,他陪同办案人员度过了七个不眠之夜。局长的以身作则感染了班子成

16、员,带动了队伍,也为基层树立了楷模。在办案中,xx同志充分发挥市院办案主体作用,围绕热点、难点问题,在市委和市院党组织高度关注下,成功办理了xx市xxx局局长xxx挪用公款2xxx万元、贪污84余万元、受贿100余万元案,xx局党组书记xxx挪用公款1xxx余万元案,xxx公司xx厂厂长xxx受贿57万元、贪污10万元案等大案要案,取得良好的社会效果和法律效果。特别是办理该市xxx局局长xxx一案时,由于案款属社保基金,金额大、影响大,且涉案人员多、成分复杂、作案次数多,加之挪用人、使用人双方共谋,为规避法律、逃避制裁,事先采取了各种防范措施,使侦查工作困难重重。为了市委、市院党组的重托,为了

17、向全市人民交上满意的答卷,为了反贪局的荣誉,xx同志亲自拟订初查方案,仔细研究发案单位规律,抓住关键部位,使案件迅速突破。他慎重挑选追逃人员,依靠技术手段,果断出击,将潜逃5个月的xxx一举抓获归案。在抓捕工作遇到困境时,他不惜给追逃人员下死命令:“即使抓倒退休,你们也要把xxx给我抓回来!”他随时过问抓捕情况,一听到xxx落网的消息,就亲自驱车到北京站,从站台上直接将xxx押回xx。之后,他亲自拟订审讯提纲,指挥预审人员运用谋略审讯,历经一个多月的艰苦取证,笔笔落实犯罪事实,形成卷宗32册,成功侦破了xxx挪用公款2xxx万元、贪污84余万元、受贿100余万元案。通过查处此案,还挖出了该局党

18、总支书记xxx挪用社保基金1xxx万元,以及xx、xxx、xx等共同挪用、骗取社保基金案件,为国家挽回经济损失1800万元。日前,xxx已被判处死刑、缓期二年执行,其它被告人也均已受到法律的严厉制裁。灵活多样抓管理xx同志把全市反贪工作的着眼点集中在稳定案件数量,提高案件质量上,在办案工作的管理上方法灵活,因时、因地制宜。为解决基层院查案中的困难,他充分发挥侦查指挥中心在办理重大复杂案件中的启动、组织、指挥、协调作用,采取督办、参办、提办、交办等措施,及时帮助基层院排除阻力,缓解压力,确保案件快速办结。XX年以来,市院侦查指挥中心督办、参办县区院案件39件,提办案件21件,指定异地管辖16件。

19、他们通过参办xxx区院查办的一起法院执行人员贪污案,协助新华区院排除干扰,一举在该区法院挖出6起执行人员贪污受贿案件。在查处xxx市供电局局长、计量所长受贿一案时,他们以提办的方式让xxx市院派员配合,仅用10天时间就将案件侦查终结。在查处xx县电业局局长受贿一案时,遇到阻力较大,他们及时将案件指定xxx区院办理,使案件顺利办结。他加强对基层检察院的工作指导,灵活多样抓管理:实行目标引导。他十分重视目标的激励、引导作用,在制定目标时,充分考虑上级的要求和自己想要解决的问题,认真设置目标,围绕目标抓落实。在每年的工作达标方案中规定:当年所立案件起诉率要达到90%,判决率要达到50%以上。同时,还

20、围绕程序法要求和卷宗质量等提出了具体要求。严格线索管理。两级院设立线索专管员,对所有线索实行专人登记、严格管理,其他任何人不得存放;凡市院批转下去的案件线索,要在10日内报线索处理结果;因管理失当,造成案件线索泄漏、丢失,或其他严重后果的,追究有关人员的责任;凡发现压案不查或有意包庇被举报人的,将依照有关规定予以严肃处理。加强初查管理。他要求,市院批转的线索,决定初查的,一个月内报初查进度。市院反贪局自己办理的案件,初查后每7日汇报一次进度,20日报初查结果,防止了盲目初查线索和初查成案率低的问题。储备线索初查信息,要求所有线索初查结束后,一个月内将初查卷宗装订成册,交内勤归档保存。使用好强制

21、措施。他要求制定了取保候审案件汇报制度,规定除法律原因外,对已经拘留的嫌疑人必须提请逮捕;变更强制措施,必须向市院汇报;擅自改变强制措施,导致涉案人员逃跑、串供、翻供,致使案情发生变化的,按错案追究有关人员的责任。防止了随意变更强制措施,影响办案效果。 千方百计抓质量           为了确保案件质量,xx同志针对全市的实际情况,采取多种形式,千方百计抓案件质量。设置科学合理的工作目标,充分发挥目标管理在办案工作中的引导作用。在年反贪污贿赂工作达标方案和反贪工作考评办法中,对案件质

22、量实行双重考核。在达标方案中规定当年案件侦结率要达到90%,判决率达到50%,当年所立案件撤案率为零,往年立今年撤不得超过当年所立案件的10%,不起诉不得超过当年所立案件的20%。同时,在考评方案中增加案件质量计分比重,确定各单位抓卷宗质量的领导和责任人,出现问题,除追究承办人责任外,主管领导、责任人均负连带责任。严把立案关,加大侦查工作的管理力度。安排专人定期到各基层院指导案件,听取立案情况,从源头上把好案件质量,减少了积案的发生,降低了不诉、撤案率。还制定了取保备案审查制度,规范了变更强制措施的使用。 抓好案件质量督查,稳固案件根基。他要求每个干警要牢固树立“以卷为本办好案”的思想,认真抓

23、好卷宗质量,努力把每起案件都办成铁案。他规定实行一月一检查,由一名副局长带领人员,逐案听取汇报、查阅卷宗,及时发现和解决案件质量方面存在的问题。一季度一通报,提出案件质量方面应解决的倾向性问题,对个案中存在的明显缺陷进行批评,摆出来让大家借鉴。强化素质抓培训。近年来,市反贪人员变动较大,新同志多,针对这一情况,xx同志把强化干警素质作为重要工作来抓。他要求办公室认真制定培训计划,强化学习培训,采取灵活实用形式提警政治业务素质,以适应反贪工作需要。首先,组织干警进行理论业务学习。要求干警坚持每周作学习笔记,定期写心得体会,以增强干警的政治理论水平。其次,进行业务培训。年、年先后采取以会代训、举办

24、专门培训班、巡回培训的方法,就如何搞好初查、如何讯问犯罪嫌疑人等业务对全市两级院反贪干警进行了20余次的基础培训。在培训中,边学习,边清理历年遗留的案件,解决了多年来的疑难问题。同时,按照高检院人民检察院职务犯罪侦查部门办案质量考评办法和河南省检察院个案质量考评细则,由办公室的同志认真备课,分赴基层院逐条详细讲解,有针对性地解决卷宗质量方面存在的问题。根据讲课内容整理的如何把握理解个案质量考评细则的讲稿被省院印发,在全省推广。他组织开展了全市“双清”工作,规范办案活动。他亲自组织安排全市的清理积案、清理扣押冻结款物的工作,自年2月1日至5月30日,对全市反贪部门年底以前所立案件及扣押、冻结款物

25、情况进行了全面清理。共清理出积案11件11人,清理扣押冻结赃款赃物上缴国库350万余元,退还当事人扣押款50万余元,处理扣押冻结物品230余件。通过以上措施,进一步规范了办案行为,提高了案件质量,使全市反贪案件质量在历次检查和抽查中,优秀率均达95%以上。 率先垂范带队伍xx同志们一向严谨务实,勤政廉政,严以律己,率先垂范,以身作则。他对干警严管厚爱,关心干警疾苦,随时帮助干警解决困难和问题。他不仅带出了团结奋进的好班子,也使反贪队伍整体素质明显提高,全局心往一处想,劲往一处使,形成了心齐、风正、干劲足的良好局面。他结合“强化法律监督,维护公平正义”主题教育活动、保持共产党员先进性教

26、育教育活动,要求干警根据高检院提出的当前检察队伍和检察工作中存在的突出问题,结合自己在执法实践中的思想、工作实际,深入剖析问题,围绕问题查原因,针对原因定措施,紧扣措施抓落实,引导大家牢固树立现代司法理念,转变执法作风,规范执法行为,切实为人民执好法、服好务。他要求干警严格执行上级的禁令规定,提出谁给检察机关脸上抹黑就端谁的饭碗,使大家时刻绷紧严格依法办事这根弦。他按照院里关于加强内部执法办案监督的规定,切实加强对干警办案中的执法作风、廉洁情况的监督,采取在办案组建立临时党小组、定期召开干警家属座谈会等措施,将监督推向办案一线、延伸到八小时之外。他把政治上关心、生活上关怀和及时解除干警的后顾之

27、忧作为思想政治工作的重要一环,使大家倍受这个大家庭的温暖,抛开一切杂念,一心扑在工作上。在他的带领下,反贪干警多人立功受奖。在全市开展的 “十佳检察官” 评选活动中,反贪部门积极推荐了6名候选人,通过社会各界的评选,有3名反贪干警当选。仅年度,就有4名同志被评为优秀检察官,2名被评为优秀党员,9位反贪干警立功受奖。在全院职级晋升中,有4名同志晋升为副县级检察员,有11名同志晋升为正副科级检察员,在中层干部竞聘中,有7名同志得到提拔重用。 xx市市委书记xxx同志曾经作出这样的评价:市院反贪局真是一个能征善战、敢打硬仗、纪律严明的队伍,对这支队伍,市委信得过,全市人民信得过!  孙军同

28、志于年3月份调到区信访办公室任主任,任职期间,他认真履行职责,带领信访办的全体同志,全面贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,认真学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,能够以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立立党为公、执政为民思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,坚持权为民所用,情为民所系,突出地完成了各项工作任务,为保持社会稳定、构筑和谐社会做出了贡献。一、热情接访 真心实意为民办事信访工作是一项复杂的综合性工作,而且是做人的工作,既需要具备各方面的知识,包括了解政策、懂得法律等等,还要具备很强的处理问题的能

29、力、控制局面的能力等等。信访工作更是一项为人民群众解难、为党和政府分忧的工作,如果没有热爱党、热爱人民的心是做不好的。在工作中,孙军同志充分表现出了以对信访工作的热爱,在工作中求真务实,心里时时刻刻装着人民群众。两年来,带领全办同志共接待受理群众来信来访5300件(人)次,对群众反映的问题,力求做到件件有结果、事事有回音。对一些疑难案件,不推不拖。两年来,亲自下基层办案78次,走访上访户53人次,使3个信访老户彻底罢诉息访。为了掌握不同时期群众的信访动态,把信访问题解决在萌芽状态,他还经常深入到各乡(镇)及区直有关部门进行调查研究,并及时向区有关领导反映重大信访情况,为区委、区政府决策提供翔实

30、的依据,受到全区干部群众的一致好评。二、克服困难 狠抓基层基础建设为了更好地适应新形势下的信访工作,孙军同志一到任,就狠抓了三项建设,均取得了有效成果。一是抓队伍建设。信访办原有4名正式工作人员,还有3名正科级二线老干部,不能满足新形势下信访工作的需要。孙军同志积极向区领导反映、说明情况,在区里编制非常紧张的情况下,于年5月份为信访办配备了1名副主任、于年8月份为信访办增加了两名得力的工作人员。在工作中,他率先垂范,带领信访办的全体同志学习政治、业务知识,提高全办人员政治思想素质和业务素质,理论联系实际,不断提高全办人员的接待、处访水平,使信访办的工作效率大大提高,受到了群众的好评。二是狠抓信

31、访工作网络建设。建立起了上至区委、区政府,下至村(社区)的横向到边、纵向到底的信访工作网络,为实现信访小事不出村(社区),大事不出区的信访工作目标奠定了基础。三是狠抓提高基层领导对信访工作的认识。原来,有一些单位的主要领导对信访工作的认识不高,缺乏大局意识、稳定意识,面对这种形势,孙军同志采取了带着案件走访的办法,深入到基层,一个一个地、不厌其烦地、潜移默化地教育影响他们,到年初,全区14个签状党委和21个被考核单位的领导均转变了信访工作作风,年,各单位主要领导到区以上跟踪处理信访38次,有效地减少的赿级访的发生,提高了结案息访率。三、立足长远 建立健全有效机制在工作中,孙军同志时时做到急群众

32、之所急,忧群众之所忧,真抓实干,立足于有效地为群众解决实际困难,建立健全有效的工作机制,努力维护改革、发展和稳定的大局。 一是认真处理初信初访,力争减少重复访。对发生的来区上访,立足发现一起,解决一起,稳定一起。把问题和矛盾解决在当地,化解在基层,消灭在萌芽状态。工作上实行接待、跟踪处理、结案、督查一条龙办案制度,谁接待,谁负责跟踪处理、结案、督查。结案报告由信访办出具统一样式,所有来区上访的案件都要报有主要领导签字的结案报告。切实做到案案有结果,从而从根本上减少信访问题的发生,强化基层处理信访问题的力度。同时,也加大了对上访信的处理力度,和上访一样,实行受理、跟踪处理、结案、督查一条龙办案制

33、度,最大限度地减少重信。通过加大处理初信初访力度,有效地减少了重复访的发生。二是加大集体访、越级访的处理力度。集体访的特点是人数多、规模大、情绪比较激烈,并且大多反映的是热点、难点问题。对于集体上访,加强了信息的预测、预报,超前介入,并及时掌握动态。一但发现苗头,保证做到不推、不拖、不激化,及时妥善处理,不困扰领导,不影响机关正常的工作秩序。对已经发生的集体越级访,会同涉案单位的主要领导及时跟踪处理,并要做到一次处理到位,不留后患,避免重访。两年来,妥善处理了53批次大型集体访,最突出的有两批,一批是年西丰县陶然乡农民要求我区种子公司兑现种子款问题的集体访。这批群众上访历时9天,发生了围堵区委

34、区政府、堵塞交通事件,在处理这一信访问题过程中,孙军同志一边耐心细致地做上访群众的思想工作,一边协调各方面解决问题,最后使这一问题得到妥善解决。另一批是向阳街建明珠大厦引发的集体上访。这批群众上访历时3个月,并发生了赿级。在处理这一信访问题的过程中,正值7、8月份,孙军同志顶着烈日到现场做群众的思想工作,多次被情绪激烈的上访群众扯拽撕打,3个月时间,体重掉了20多斤,尽管工作如此艰难,但为党和政府分忧、为人民群众解难的信访工作理念和高度的责任感支持着他承受住了压力,最终使这批集体访得到妥善解决。三是加大处理信访老户问题工作力度。我区的信访老户问题比较多并且复杂。对于老户信访问题,孙军同志非常重视,不厌其烦地一个一个地从头理顺,对于有理的上访,协调有关单位大力解决;对于无理的上访,努力做好上访人的思想工作,并与涉案单位共同寻找无理证据,让信访人心服口服,对确有困难的无理上访人,孙军同志也想尽办法协调各方为其解决困难。经过近一年的努力,大大减少了无理访的困扰。孙军同志的工作也得到了组织上和群众的认可,年度、年度连续两年被评为“人民满意公仆”,在区人民代表大会上受到表彰。年末,上访群众孟凡伟、魏广平分别为信访办送来锦旗,孟凡伟送的锦旗:反映用真心,排忧解难显真情;魏广平送的锦旗:公仆为民办实事,心贴群众得民心。  19 / 19

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