《【工作总结】XX年机关党政人才资源统计工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】XX年机关党政人才资源统计工作总结.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 XX 年机关党政人才资源统计工作总结 特征码 qWugCFGhUHXXjqYMTbeb XX 年机关党政人才资源统计工作总结 人才办: 我县 XX 年的机关党政人才资源统计工作在部领导的关心支持 下，在上级业务部门的具体指导下，经过全县各级各部门统计 工作人员的辛勤工作和共同努力，圆满完成了上级部门下达的 各项任务，取得了较好的成绩。 一、工作开展情况 （一）加强领导，精心组织。人才资源统计工作是为实施人才 强国战略提供决策依据的一项重要途径，是当前人才工作的一 项重要内容，也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观 指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到通知后， 我部领导
2、高度重视，由分管人才工作的副部长负责，认真组织 落实工作人员，及时布置，并下发了关于填报的通知 ，做到 对统计工件进行早布置、早安排、早落实。 （二）保证统计质量，按时上报。各单位统计人员以认真、负 责、实事求是的态度，准确掌握有关指标和报表填报说明的含 义，按照正确、统一、及时的原则，严把统计数据的质量关， 第 2 页 确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表上报 任务。 （三）认真撰写统计有关数据说明。报表上报后，我县对机关 党政人才交流情况、奖励处分情况、减少情况等有关数据进行 了说明，为领导决策提供统计信息服务。 （四）严格把关，加强指导。我县结合实际，从人力、物力、 时间等
3、各方面为党政人才资源统计工作提供条件，保证此项工 作的顺利开展，同时加强对基层统计工作的指导，及时解决工 作中遇到的问题。 二、存在的问题 总结 XX 年我县机关党政人才资源统计工作，成绩是主要的， 但还存在一些问题：一是个别单位的领导对统计工作不够重视； 二是有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中错误较 多；三是有的单位工作拖延，几次催促才勉强上报，影响全县 报表的统一汇总工作。 三、下一步的工作打算 （一）充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性，继 续加强领导，明确责任，确保今年的人才资源统计工作的顺利 进行。 （一）做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。 （二）继续加强对基层统计工作的指导，严把统计数据的质量 关，确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表 第 3 页 上报任务。 （三）制定有效措施，扎实推进今年机关党政人才资源统计工 作再上新台阶。 中共 XX 县委组织部 XX 年 12 月 16 日