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1、第 1 页 二 XX 六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结1 特征码 CjTSfhdPPFkHEbQfPvMU 卫生局干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来，我局在市委、市政府的正确 领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求， 紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全 系统广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问 题和整改工作，使全系统的思想观念明显有了转变，作风建设 明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促 进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工 作的情况报告如下： 一、领导重视，组织得力 干部思想纪律作风大整顿
2、是一次大规模的解放思想、转变作风、 集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步，推进 率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效 能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整 顿各项工作落实到位，我局领导按市委、市政府安排，成立了 整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时分别于 9 月 25 日、10 月 9 日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大 会，通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况， 第 2 页 重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话，指出了卫 生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强， 思想消极，观 念滞后，纪律涣散，原则性不强，
3、四平八稳，不推不转，工作 效率差等问题，明确了要按照市委、市政府要求，按照方案安 排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计 划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作 风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了各院站纪律整顿 工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、强化学习，提高素质 为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总 体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召 开了全系统股级以上干部以上，学习了武宏文书记在“百名干 部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话，重温了第四次党 代会报告；二是组织机关人员学习了X 报介绍这次考察
4、活 动的文章 5 篇；三是举办了专题讲座，学习了此次被考察地区 的先进经验；四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于 思想作风建设的重要讲话、中共中央关于加强和改进党的作 风建设的规定等。为使作风纪律整顿取得实效，我们为每位 干部配发了 1 本纪律整顿学习笔记本，截止目前，我局共开展 集体学习 8 次、集体讨论 4 次，收到学习体会人均 5 篇 5 万余 字，有力地促进了整顿工作顺利开展。 三、自我剖析，查找问题 第 3 页 我局在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自 我对照，自我剖析，主要突出了三个特点：一是范围广，分别 征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、
5、 30 多个部门及 50 余名服务对象，对局机关、局班子及班子成 员的意见，并将此项工作延伸至各院（站） ，要求各院（站）也 要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀 起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细，下发了 X 市卫生系统 关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的 通知 ，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求 意见表、局机关征求服务对象意见表等 500 余份，由整顿办深 入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工 作；三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝 “懒”表、 “空”表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导 性的意见和建议
6、，又有鞭策和鼓励，共收回意见表 320 份，其 中部门意见 40 份，老干部意见 35 份，服务对象意见 100 份， 下属班子意见 150 份，局机关自查意见 270 份。归纳起来主要 内容是：大局意识不强，创造性开展工作不够；创新意识不强， 思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型政府 及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动；效率意识不强， 行政效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任 制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。 四、深挖根源，狠抓整改 第 4 页 针对本系统存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思， 从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：
7、一是政治学 习不够。由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活 动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针 政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与 实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学 习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要实 现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理 念、工作必须有超常规的措施。近年来，由于医疗卫生体制改 革政策的不断调整，我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经 济体制框框内，变通政策意识和能力不强，没有将卫生改革与 市场经济体制有效结合起来，一
8、味等、靠、要，社会力 力量参与不足，融资力不足；三是制度建设不够。由于多方面 原因，卫生系统监督、疾控体制没有分离，同时由于机构改革 遗留问题，局机关人事问题一直没有理顺， “人、岗、责”也一 直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套， 因此人浮于事等现象客观存在。 第 5 页 在整改工作中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则， 对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的 整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将 定期组织机关人员及系统股级以上干部认真学习政治理论，学 习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成深厚的学习氛围； 二是换思想，加强与发达地区
9、工作的交流与合作，充分认识我 市医疗卫生事业的差距，增强危机意识，不断探索市场经济下 医疗体制改革的新模式，走出一条公益性质突出、多种形式并 存、充满活力与发展潜力的医疗卫生改革之路；三是正作风， 要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责” 规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时，在 具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、 四树立，力促整改工作扎实开展。 “四结合” ，一是把纪律作风 整顿与医疗市场监管、食品监管工作有机结合起来；二是把纪 律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三 是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结 合起
10、来；四是把纪律作风整顿与效能监察、 目标考核有机结合起来。 “四表率” ，一是努力争当刻苦学习的 表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表 第 6 页 率；四是争当廉洁奉公的表率。 “四克服” 、 “四树立” ，一是克 服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识； 二是克服一个“拖”字，牢固树立实现 X 卫生事业率先崛起的 事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、 勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心 协力、团结奋进的团队精神。 总之，我局的作风纪律整顿工作，取得了一定成效，但作为一 项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感 和务求必胜的决心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫， 集中精力，扎实工作，努力创造我市卫生事业新辉煌，为实现 X 率先崛起作出新贡献。