《【工作总结】交通局纪律作风建设年终总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】交通局纪律作风建设年终总结[1].docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 交通局纪律作风建设年终总结1 特征码 kSIVbgnrMFikBiOdyxfs 我局认真贯彻落实中共县委、县人民政府关于在全县开 展“三项建设”专项教育活动的意见(泸发xx23 号)和 县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案的文件 精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利， 并取得了显著的成效，现根据县纪律检查委员会、县 委组织部、县监察局、县人事局关于对全县机关纪 律作风建设情况进行专项检查的通知(泸纪发【xx】14 号)要 求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如 下： 一、导高度重视，行动积极 xx 年 2 月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环
2、境建 设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度 重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我 局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工 作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为 组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责 人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设 第 2 页 办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位 实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设” 活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设” 活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手 负总责，一级抓一级，层层落
3、实的工作格局。 “三项建设”活动 分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改 落实阶段;4、总结考评阶段。 二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。 1、及时召开动员大会。我局党支部于 20XX 年 2 月 27 日召 开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志 首先传达县委、县政府关于在全县开展“三项建设”专项教 育活动的意见(泸发20XX23 号)和县交通局“三项 建设”专项教育活动实施方案精神，指出我局今年将解放思 想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强 全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变 工作作风、提高业务水平;
4、营造良好环境，实现我县交通率先发 展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头 作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工 结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性 的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。 动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职 岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又 第 3 页 快发展上发挥积极作用。 2、认真学习，营造良好学习氛围。 运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动， 利用县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对 活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的十七大和
5、 十七届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会 和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知 识。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作 能力，增强落实科学发展观的本领和才干。 三、征求意见，认真查摆。 局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和 工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、 党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出 问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮 等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动 等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够 深、创新意识不够强等问题，针对
6、存在问题，局党委召开了专 题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱， 召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、 廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措 施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努 力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、 第 4 页 业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通 事业发展需要的高素质队伍。 我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅 坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题 贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意 见时收集到的群众提出的问题和不
7、足，查找存在问题，撰写自 我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了 整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会 上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到 了相互监督、相 相互促进、共同提高的作用。 四、制定方案，认真整改 1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行 的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、 将整改任务进行了分解，落实到科(室)和具体的责任人。做到 边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确 了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确 保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。 第 5 页 五
8、、取得的主要成效 (一)提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学 习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍 提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。工作 效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干 事创业氛围。 (二)服务意识进一步提高。 我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务 基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实 等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响我县交通科学 发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。积极探索便民 利民新举措，切实增强服务能力，转变作风，强化工作责任制， 真正做到为民着想，提高便民质量。(三)依
9、法行政能力进一步 加强。结合这次作风整顿活动，深入组织开展行政许可法 的学习、宣传和培训，以公路法 、 道路安全法 、 道路运 输条例等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高 交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。坚决禁止执法 不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗 暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。并设立举报 电话接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风，巩固治理公 路“三乱”成果，勤政为民。 (四)完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问 第 6 页 责任、服务承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府”四项制 度建设，开通了“96128”电话查询专线
10、。实现以制度管人、管 权、管事。切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能 监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及 时发现和纠正存在的问题， 六、存在的问题。 1、学习不够深入。集中学习的时间还不够，内容不齐全， 个人学习笔记简单，更没有学习体会。2、宣传舆论氛围不浓。 宣传方式单一，只有宣传栏，没有标语。上报信息的力度不够。 七、建立长效机制的思路。 1、坚持依法行政。按照行政许可法等相关法律规定， 结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制 定具体的实施办法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行 政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一” ，努力消除影 响执
11、法的行为障碍。同时，在执法中大力倡导文明规范用语， 以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。 2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度，严格 依照规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，确实 消除办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，坚决杜绝办人 情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使 单位的管理体系有序有效运行。 第 7 页 3、推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为核心 的制度体系，突出抓好干部特别是领导干部的廉洁自律工作。 坚持“一线工作法” 。深入到施工建设工地检查和指导工作，帮 助解决实际困难。 4、打造阳光政务。认真贯彻政府信息公开条例
12、 ，加强 交通公开工作，除涉及国家机密和安全以外的需公开事项，都 向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条 件，畅通公开渠道，方便广大群众及时查阅交通信息。建立 “阳光”政务承诺制，对工作质量、服务态度、办事时效等公 开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。 5、强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善民 主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度，督促干部职 工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和 效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，积极营造社会监督 的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。 6、进行责任追究。对影响工作效能的行为，按照有关规定 给予责任追究