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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑程序员年度个人评价 程序员个人评价 程序员有许多的信息需求从而使他们的行为变得更加简单，要常常做年度的个人评价，加强学习。下面是我整理程序员年度个人评价的.，欢迎阅读! 程序员年度个人评价篇一 一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己。在这半年里自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下： 一、 思想方面： 严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，听从公司的支配，乐观协作全友家私完善
2、ERP 系统，任劳任怨。 二、 工作方面： 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作： 协作全友家私开发并完善 SRM 系统 独自开发全友家私 SAP 日志维护系统 三、 存在不足： 一公司领导以及部门领导同事的关心和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，需要更深化学习专业学问，提高自己的工作水
3、平。 四、团队合作，沟通协调 团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。盼望热闹激烈争论的场景连续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想，究竟什么样是合格呢?什么样是完善?姑且不论完善，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正专心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，程序永久没有完善。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸躲避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队抛弃，哪怕它
4、仅是个分子，他也是团队里不行或缺的一份力气，它必有它的发光灼热之处。 新的一年连续努力，连续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。 程序员年度个人评价篇二 时间一晃而过，转瞬间到公司已经5个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这5个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了肯
5、定的新的熟悉。 在7月份我来到了XXX公司-郑州分公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了XXX这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和人事、部门领导沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。现在公司在XX行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，端正态度，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这5个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职
6、业工作，5个多月来从未迟到早退，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这5个月的时间里让我熟悉到：一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 在进入公司以来，始终参加到XXX项目的集成和开发。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力量、扎实的技术力量、较强的规律处理力量、敏捷
7、的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参加项目开发的过程中，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然加入公司这个大家庭已经5个多月，对开发技术把握的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于实践。 在今后工作中，要努力做好
8、开发人员的本职工作，注意工作态度，把自己的工作制造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展贡献自己的力气。 五、工作方案 临时做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作; 5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在
9、什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 展望接近的XXX年,我会更加努力、工作上仔细负责,再接再厉,更上一层楼。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。 程序员年度个人评价篇三 从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了，从一个同学变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的许多困难都是在自己的预料之内，可是许多事情都不像在学校里那么简洁、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的消失，自信念不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的学问，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己，好好学，以后会
10、好的。在此同时，公司也给了我许多学习的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信念。一、工作总结 11月下旬与12上旬的几天，我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简洁，做起来没有遇到什么困难。可是之后的南京市砖瓦粘土信息管理项目，里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于自己没有力量完成项目，项目就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于开头对业务需求不是很熟识，所以在写需求分析与了解所要开
11、发的过程中多次 消失由于需求的缘由，而不断修改、返工的状况。 2、在开发中，用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的技术，有时甚至会消失这种状况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下详细什么意思，涉及什么技术。3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作便利，忽视了其他同事的工作上的量与难易。 有的功能自己怎么便利怎么写，有点难为其他同事，大家都要相互协作。 三、工作心得 1、在这将近一个半月的工作实践中，我参加的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。我们的许多工作是一起完
12、成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、每一个项目在开头着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清晰，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中，有一个无论是技术，还是阅历都比较让人确定的前辈带领，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有方案有方向的赞定下来，做事很有效率。 4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都
13、有方案的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。 5、工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，或许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的，我在宁派公司，深有感受，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。 四、工作教训 经过一个半月的工作学习，我也发觉了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，主要体现在工作技能与工作阅历的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓
14、急; 在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的方案，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2、对流程、业务需求不够熟识;在工作中，发觉由于流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提3、缺乏工作阅历; 4、学习的学问不够广泛; 一个项目中，涉及的技术往往有多种，学问多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。 五、工作方案 临时做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、工作
15、要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完善程度，究竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。第 7 页 共 7 页