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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑国庆节加班工资的算法:加班工资算法 加班是每个节假日必不行少的话题，2021国庆节加班工资怎么算?信任这个问题是许多加班族们都特别想了解的。今日我就具体为大家解析一下，盼望能够关心国庆加班族们更清晰地了解自己该拿多少加班工资。 2021年国庆节放假支配： 2021年中秋在2021年10月4日(星期三)，为国家法定假日。10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。 2021国庆节加班工资怎么算： 法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300% 公休日：
2、按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日加班工资=加班工资的计算基数21.75200% 根据国务院放假规定，2021年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四每天法定假日上班，用人单位应当根据日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位支配劳动者加班，可以选择给劳动者支配补休或者根据不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资酬劳。假如低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。 加班
3、工资按什么标准发放 加班工资发放标准：平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应根据劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当根据劳动合同商定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标精确定。假如劳动合同、集体合同没有商定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。假如用人单位与劳动者无任何商定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。 国庆节加班工资的算法第 2 页 共 2 页