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1、关于会计转换的工作报告关于会计转换的工作报告1 关于会计轮换的工作报告县信用联社财务科：依据县联社的工作要求,我被委排到*信用社一个月,在这一个月的工作中,我对该社元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、绩效考核状况进行了检查，现将详细状况报告如下： 一、基本状况该社共有干部职工*人，截止9月30日，存款余额为*万元，对比年初*万元，增加*万元，各项贷款*万元，对比年初*万元增加*万元，总收入*万元：其中利息收入*万元，手续费收入*万元；总支出*万元，帐面盈利*万元，关于会计转换的工作报告。 二、检查的内容 1、岗位责任落实状况：该社依据不同的工作岗位及其性质，配齐了工作人员，并制定了相应的工作
2、职责，体现了相互制约的关系，对重要岗位人员实行了定期轮岗，工作汇报关于会计转换的工作报告。 2、会计、出纳制度执行状况：会计科目、帐户设置齐全，临柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与用法相分别。 3、重要空白凭证管理状况：重要空白凭证纳入表外科目核算，并分类登记，做到责任明确，有价单证及重要空白凭证视同现金入库保管，帐实相符，无盖好印章备用的重要空白凭证。 4、电子联行及计算机类：按规定设置微机操作员，无代码混用现象，操作密码定期予以更换。 5、财务制度执行状况：该社元至8月绩效工资没有按联社的管理规定，而是结合该社的实际状况执行，实行平均安排。无擅自减免利息的行为，各项费用先
3、审后列，无随便列支，未发觉私设“小金库”搞帐外经营的行为。各项收入准时、足额、完整的入损益帐内，没有虚列支出，挤占成本，擅自以收抵支。 6、会计档案装订、入档登记准时，应缴代扣利息税代扣准时到位、按时申报。 7、平安制度执行状况：坚持双人管库、双人守库、双人押运制度、库房、金库钥匙坚持“平行交接”，落实了碰库制度、查库登记簿按规定建立。 三、存在问题操作员在离开时没有按规定退出操作代码，一日三碰库只是流于形式，平安登记簿登记不准时。 四、整改建议加强对会计出纳业务的定期检查和辅导，进一步规范业务操作，加大宣扬力度，为以后的业务奠定良好的基础。加强内掌握度的管理，把各项内掌握度落实到实处，强化安
4、防意识，确保平安不出事故。200*年10月6日 关于会计转换的工作报告2 县信用联社财务科： 依据县联社的工作要求,我被委排到xx信用社一个月,在这一个月的工作中,我对该社元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、绩效考核状况进行了检查，现将详细状况报告如下： 一、基本状况 该社共有干部职工xx人，截止9月30日，存款余额为xxxx万元，对比年初xxxx万元，增加xx万元，各项贷款xxx万元，对比年初xxx万元增加xxxx万元，总收入xx万元：其中利息收入xx万元，手续费收入x万元；总支出xx万元，帐面盈利xx万元。 二、检查的内容 1、岗位责任落实状况：该社依据不同的工作岗位及其性质，配齐了工作
5、人员，并制定了相应的工作职责，体现了相互制约的关系，对重要岗位人员实行了定期轮岗。 2、会计、出纳制度执行状况：会计科目、帐户设置齐全，临柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与用法相分别。 3、重要空白凭证管理状况：重要空白凭证纳入表外科目核算，并分类登记，做到责任明确，有价单证及重要空白凭证视同现金入库保管，帐实相符，无盖好印章备用的重要空白凭证。 4、电子联行及计算机类：按规定设置微机操作员，无代码混用现象，操作密码定期予以更换。 5、财务制度执行状况：该社元至8月绩效工资没有按联社的管理规定，而是结合该社的实际状况执行，实行平均安排。无擅自减免利息的行为，各项费用先审后列，
6、无随便列支，未发觉私设“小金库”搞帐外经营的行为。各项收入准时、足额、完整的入损益帐内，没有虚列支出，挤占成本，擅自以收抵支。 6、会计档案装订、入档登记准时，应缴代扣利息税代扣准时到位、按时申报。 7、平安制度执行状况：坚持双人管库、双人守库、双人押运制度、库房、金库钥匙坚持“平行交接”，落实了碰库制度、查库登记簿按规定建立。 三、存在问题 操作员在离开时没有按规定退出操作代码，一日三碰库只是流于形式，平安登记簿登记不准时。 四、整改建议 加强对会计出纳业务的定期检查和辅导，进一步规范业务操作，加大宣扬力度，为以后的业务奠定良好的基础。 加强内掌握度的管理，把各项内掌握度落实到实处，强化安防意识，确保平安不出事故。 20xx年10月6日