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1、2021年幼儿老师岗前培训方案 为仔细实行训练部、省训练厅中学校老师训练规定，切实加强新任老师培训工作， 使新任老师尽快适应中、学校幼儿园训练教学工作，缩短新老师的角色转换期。依据我县的实际状况，特制定2021年新老师岗前培训方案。 一、指导思想 以关心新老师尽快适应学校的训练、教学工作，更好地履行老师岗位职责为目标，以提升素养和提高训练教学力量为重点，通过岗前培训，使新任老师初步了解老师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段，从心理上、工作上、行为规范上初步适应老师职业要求，并为其持续进展打下坚实基础。 二、培训对象准时间 培训对象： 2021年新录用的中、学校幼儿园老师。 班主任：石玉宁
2、 培训时间：2021年12月24日-12月26日 (上午8：30-12：00， 下午2：00 -5：30为上课时间) 三、培训内容 内容 形式 授课人 备注 老师基本功及职业 素养 专题讲座 王海瑛 中学校教学常规 专题讲座 与同学有效沟通 专题讲座 王爱玲 新老师的岗位适应 专题讲座 赵广才 新老师在职学习和研修 专题讲座 石玉宁 现代训练技术在教学中的应用 现场操作 . 四、课程表 时间 内容 12月24日上午 老师基本功及职业素养 12月24日下午 中学校教学常规 12月25日上午 如何与同学有效沟通 12月25日下午 现代训练技术在教学中的应用 12月26日上午 新老师的岗位适应 12
3、月26日下午 新老师的在职学习和研修 备注：12月24日上午8：30-9：00开班典礼统一在阶梯教室。 五、培训纪律 1. 学员要按时参与培训班统一组织的教学活动，不得迟到、早退、旷课。 2. 学员要自觉维护教学秩序，遵守课堂纪律，上课要用心听讲，仔细做笔记，不得做与教学无关的事。上课期间必需关闭手机，或置于静音状态。 3. 培训期间，原则上不得请假，的确因病、因事需要请假者，须向培训单位履行请假手续，经批准后方可请假，否则按旷课处理。 4. 培训期间实行严格的考勤制度，学员要自觉签到，凡旷课半天以上或请假超过一天者考核定为不及格，不发放结业证书。 5.培训期间各学员要留意清洁卫生，保持教室干
4、净。不乱扔垃圾，不损坏物品，如有损坏照价赔偿。 六、培训考核 本次培训考核从考勤、作业两方面进行，考勤占50%，两篇作业分别占30%，低于60分定性为不合格。 幼儿老师岗前培训方案2021 一、培训对象 2021年幼儿园参与工作的新老师。 二、培训目标 通过培训，使新老师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容，初步把握学科教学的常规技能;具备肯定的管理和训练同学、组织班级活动的基本力量。 详细目标： 1、巩固专业思想，增加献身训练的事业心与责任感，形成良好的师德修养。 2、熟识有关训练政策法规，懂得训练政策法规基本学问。 3、熟识学校德育工作全过程，初步把握德育工作的常规。 4、把握所教学科
5、的教学常规，熟识教学内容，能基本适应教学需要。 三、培训原则 1、思想素养与业务素养提高并重，突出师德为先，为新老师奠定良好的职业道德基础 2、依据新老师职初共性问题确定培训内容，提高培训的针对性和有效性。 3、理论指导与实践训练相结合，注意体验性学习，强调实践与反思，遵循新老师专业成长的规律性。 4、集中培训与校本培训相结合，强调个人主动进展，充分发挥校本培训在新老师成长中的作用。 5、确立以老师进展为本的培训理念，实践主体性培训模式，让新老师与培训共同成长。 四、集中培训时间及内容支配(7月一周) 内容：(1)老师职业道德规范 (2)幼儿园奖惩制度 (3)幼儿园训练指导纲要 (4)训练政策法规 (5)幼儿园班级管理 (6)老师如何与家长有效沟通 (7)幼儿园环境创设 (8)幼儿园平安事故防范与处理 (9)保育员岗位职责 (10)园所中赏识训练的重要性