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1、【荐】新老师培训心得体会新老师培训心得体会1 为了使我们这些新老师们能尽快适应教学工作，瓯海老师进展中心特地为我们支配了新老师培训。这次的培训站在新老师的角度，为新老师细致地支配了各种课程，包括新老师职业进展方向的讲解、如何做一个擅长沟通的老师、新老师专业进展的体会、老师三项基本功、如何建立师生关系、训练教学案例撰写、作业如何设计等课程，全方位地为新老师进行答疑解惑，这些阅历之谈、专家的引领与指导，让我对于自己的工作生涯思路慢慢变得清楚。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对老师这一职业、新老师今后的进展有了更加清晰的熟悉。 在第一次培训时，李老师为我们解
2、答了作为新老师职业的进展方向是什么，作为老师要做好哪些工作，作为新老师通过哪些途径进行自我训练、自我学习等问题，这些问题细致的阐述让我原来对于老师的困惑，烟消云散，对于老师的角色有了更形象、更详细的熟悉。 作为新老师会有断乳期的困惑 (1)职业预备不足，训练学错位。学校老师要站在学校生的角度，揣测同学的思想，考虑学校生的理解力量，要做到讲的内容同学跳一跳就能够得到。 (2)管理阅历缺乏，出现信任危机。这些在我的教学中的确有遇到，备课时不知道怎么样把教材与同学连起来备，课堂气氛总是出不来，停留在表面，难以深化，无法激发同学对科学的浓浓爱好与喜爱。 李老师的建议是： (1)职业期望要精准定位。常规
3、要做好，每节课要早到教室。 (2)做一个影响他人的人。 (3)做一个与明天对话的人 (4)要学会熟悉自己。给自己精准地定位，找到努力的方向，定的目标和要求，要跳一跳就能摘到果子吃。每天支配好工作，不能被琐碎的事情牵着鼻子走，思路要清楚，有条理，有条不紊地把一件件事情解决掉。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多珍贵的阅历、方法和策略。 孙老师建议新老师要做一个才智的老师，在工作中擅长反思，养成阅读的习惯。新老师还要擅长笔耕，记录让你的付出更形象地被看到，记录让你拥有更多的资料，记录让量变达到质变，原始资料积累到肯定程度，才能写出论文案例。记录让你事半功倍。 孙老师建议新老师建立专业进展成长档案 (1)个人基本资料及进展方案 (2)自我学习记录 (3)各种关键大事 (4)各种照片、图片 (5)同学有关资料 (6)档案资料 张浇娇老师还为我们细致入微地讲解了老师三项基本功，特殊指导了如何备好一堂课，备课要备目标、同学、课标，要专心备课，在仿照的基础上有自己的提高。 杨老师为我们讲解了案例撰写的每个环节，从案例背景、案例描述、分析与反思、