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1、职工请假条职工请假条1 _领导： 我因(请假缘由：事因、病因等缘由，简洁陈述即可)，于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间)，请假_天(请假详细时间)，请批准(请假辞)。 请假人：_ _年_月_日 职工请假条2 _部： 本人于_年_月_日的.预产期，经医生建议，定于xx年_月_日提前待产，特从xx年_月_日开 始请假，期限为_天，请领导予批准，感谢! 请假人：_ _年_月_日 职工请假条3 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，留意顶格) 我因(请假缘由：事因、病因等缘由，简洁陈述即可)，于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间)，请假_天(请假详细时间)，请批准(请假辞)
2、。 请假人：xxx(请假人签名) _年_月_日(请假日期) 职工请假条4 【一】 部门 申请人姓名 申请日期 年 月 日 请(休)假类别 事假 病假 婚假 产假 丧假 工伤假 年，休年假 天 请(休)假理由 请(休)假期间 从 年 月 日至 年 月 日，共计 天 ;批 示 部门主管 部门经理 行政办公室 副总经理 总经理 注：1.本表一式填写两份，审批后一份部门保管以备查询， 一份上交行政办公室存档。 2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必需填写的。 3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外，同时还需要按要求填写员工假期记录卡并按程序签批后,方可执行。 【二】 工厂员工离厂请假条
3、部门 姓名 职务 请假日期 拟离厂日期 拟消假日期 请假缘由： 请假人员签字： 部门主管看法： 部门主管签字： 总经理看法： 总经理签字： 说明：请假人员必需按消假日期返厂，特别状况不能返厂需向部门主管说明缘由，否则按旷工处理。 本表一式两份，财务留存一份，请假人员所在部门留存一份用于报考勤 【三】 年 月 日 姓 名 请假时间 从 年 月 日至 年 月 日 共 天 请假事由 班组长 车间主管 生产经理 备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准. 职工请假条5 敬重的校上级： 您好!我因 _，需请假_。请假(时间)从 午 点到 午 点，请假期间由：_替课。 恳请批准， 请假人
4、： 年 月 日 职工请假条6 我是幼儿园xx班的xx老师，由于 (缘由)，需从 年 月 日到 年 月 日请假，(共 天)，请假期间联系方式：_。课时按排为：第xx节由xx老师上课。销假时间： 恳请批准，感谢 请假人签字：_ 学校看法：_ 时间：_年_月_日 职工请假条7 敬重的领导： 本人已近临产（预产期xxx。3。7），属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特恳求休产假 （从xxx年2月15日xxx年7月7日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（xxx年2月至xxx年7月7日
5、）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据企业职工生育保险试行方法的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致！ 申请人： 申请时间：xxx年1月24日 职工请假条8 尊敬的所领导： 依据国家xxx休假条例，按规定本人参与工作的年限已满一年，可享有每年五天的 年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 请赐予批准，为盼! 请假人：xxx 20xx年xx月xx日 职工请假条9 敬重的领导： 由于本人的妻子已近临产(预产期月日)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照看，难以坚持正常工作。 特此恳求陪产假天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。 此致! 请假人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日 职工请假条10 敬重的学校领导： 我方案于xxx年 月 日生下宝宝，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请_月_日正式休产假，估计从_年_月_日至_年_月_日，请予批准为盼。 此致！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日