【工作总结】企业工会工作总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 企业工会工作总结【三篇】 特征码 YQzFUbGDywGuDcMtORan 企业工会工作总结范文篇一 今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基 层分会的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业 发展目标，按照本年度初的工作计划，结合自身特点，强化自 身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面 落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促 发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推 进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗 力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了一定 的成绩。以下为本年度企业工会工作总结： 一

2、、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以监督之窗为载体，深入学习“xxxx” 重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工 会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识， 加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综 第 2 页 合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展， 发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向， 树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才 智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提 供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，

3、 广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持 续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培 育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标， 最有效的途径就是组织企业工会，20XX 年上半年，文化分会共 吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠 工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到 了保驾护航的作用。 第 3 页 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工 树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和

4、 创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做 好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛 中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞 赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一 系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉 程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步 提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝 聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任， 工会委员把关心做到“家” ，利用节假日及晚上的时间，和公司 干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况， 努力

5、为员工排忧解难。 “六一”儿童节、 “三八”妇女节的节日 慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。 这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。 第 4 页 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分 会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的 消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。 我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金 2400 余元， 对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的基础上，我们对搞好下年的工会工作 充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织， 做好工

6、会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓 紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的 培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法 、 劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识 的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。切 实保障劳动者的利益，为稳定生产发展做出自己应有的贡献。 企业工会工作总结范文篇二 20XX 年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下， 在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业 发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自 第 5 页 身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全 面落实依

7、靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐 促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素 质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业 凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了 一年来的工作开展情况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文 化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领 导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术 业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针 对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、 新业务知识和新政策等随时组织培训，

8、使员工在第一时间了解 新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学 习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用 先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用 积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会 第 6 页 桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意 识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司 持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司 更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公 司职工的合理化建议数达到 92 条，有效提案 85 条，参与人数 共计 81 人，

9、为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健 康发展。 三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业 工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛， 同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想 教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动 员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象” 的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会 等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、 赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦 练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度 和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处

10、 理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝 第 7 页 聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任， 工会委员把关心做到“家” ，利用节假日及晚上的时间，和公司 员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为 员工排忧解难。 今年工会慰问基层单位 9 家，职工人 349 次，其中农民工 人 104 次，慰问金 0.56 万元，慰问实物折合人民币 1.6129 万 元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、 中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真 正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工

11、会 积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年 6 月工会组 织 12 名公司员工参加了投资公司举办的“2103 年东方航食青 年篮球比赛” ，并取得比赛的第三名“季军” ，为公司争取了荣 誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员 工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。 五、工作的不足之处 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革 调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位 的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下， 服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟 第 8 页 职工的实际需求还有很大差距。 二是按照工会维权观的要求，维权体系建

12、设，维权机制运 行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企 业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、 ，特别 是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不 变)必须创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风 函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题， 才能促进工会事业的前进与发展。 回首过去，展望未来，20XX 年我们计划将继续针对“合理 化建议工作” 、 “员工关爱行动” 、构建“幸福东航”等重点工作， 从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实 科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工 作的全面开展。继续做好员

13、工技术业务培训工作，切实提升员 工业务水平。 继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之 中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各 项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我 公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争 取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 第 9 页 企业工会工作总结范文篇三 XX 年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入 学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全 年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用， 组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实 厂九届三次职代会精神，发扬“传

14、承、拼搏、务实、求强”的 风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心， 顽强拼搏，为公司全面完成 XX 年生产经营任务做出了应有的贡 献。 为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工 作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 XX 年的工作 进行安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的 xx 大精神，深入贯彻落实科学发 展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际， 以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主 线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工 权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力， 第 10 页

15、团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员 工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司 实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产 量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛 精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文 明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造 和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强 自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业 生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要 培育员工广为认同的价值观，规范员工

16、行为，丰富员工的文化 生活。 二、 “建家”情况概述 (一)、组织建设 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时 用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人， 第 11 页 工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职 工之家个，合格职工小家个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制 8 个，民主 管理网络图及民主管理制度 5 个，工会劳动保护监督检查工作 制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作 的顺利开展，奠定了基础。 (二、)日常工作 1、制定了华新公司 XX 年工会工作计划 ，各项工作有计 划、有步骤的开展

17、。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神， 厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济 活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表” 、 “安康杯”竞赛活动季报表、 “宣教工作季报表”以及各类统计 报表和工作小结。 第 12 页 4、夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐 、二级工 会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定 期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小 结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。 2、坚持厂务

18、公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。 厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、 及时，定期公布主要或重大事项。 (四)、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全 了安全互联网。 第 13 页 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。 三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金 点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已实施 完成项，已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的 有项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的 自查自纠活动，努力做到“四不伤害” ，形成“人人讲

19、安全、事 事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故” 竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免 “我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教 于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、 接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭 平安之情，从而确保实现了“六个 0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 第 14 页 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员 工的聪明才智，共进行小改小革项项，创经济价值万余元。 二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛” 劳动竞赛活动的通知精神，

20、结合公司实际，在全公司范围内 开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量， 创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。) 为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛” ，产值产量均有不同程度 的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每 吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低 成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目 标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级 先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题 为签约员工的华彩人生幻灯片经验交流。 三是为了确保 XX 年各项生产经营任务的完成，响应厂工会 提出的“大干

21、 100 天，以控亏增盈的优异成绩向建国 60 周年献 礼”活动的倡议，结合本公司实际，至 6 月起，在全公司范围 内开展了为节能降耗作贡献的“大干 100 天”活动。通过活动 的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低 等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创 新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营 第 15 页 成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司 因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。 3、工团组织携手促生产 一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙， 联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好

22、生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道 路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩 大产品的堆放空间;对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设 备的正常运行;对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的 整洁与安全;对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建 美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打 赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。 连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三 班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的 和风与关爱也送给了员工。 三是助推“

23、安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产 月”及“六五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生 第 16 页 动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主 要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨 论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也 能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针 对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空 泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效 果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心， 从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。 四是为了喜迎建国 60 周年，烘托节日氛围，工团组织开展 了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安 岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育， 加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。