有关秋季幼儿园教学工作方案3篇.docx

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1、有关秋季幼儿园教学工作方案3篇秋季幼儿园教学工作方案 篇1 幼儿园的保教质量关系着幼儿的进展,关系着幼儿园的进展。为孩子供应优质的保教服务,培育幼儿全面进展是幼儿训练的根本任务。北社中心幼儿园历来重视保教质量,在过去的工作中得到了.的认可,.声誉越来越好。本学期,我们将在上级主管部门的领导下连续抓好本园的保教工作,使保教质量更进一步提高,主动争创防城港市示范幼儿园。 一、指导思想: 坚持以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要(试行)(简称纲要)为指导,进一步学纲要,用纲要,仔细学习上级训练行政主管部门对幼儿训练工作的看法,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼

2、儿在园能得到欢乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量连续呈良好的进展态势,较好地促进儿童富有个性的进展。 二、幼儿园保教现状分析: 我园老师队伍整体素养比较好,年轻老师和阅历丰富的老老师相对平衡,大多数老师都是幼教专业并从事幼教工作多年,积累了丰富的幼教阅历,通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及阅历。但是。随着幼教改革的不断深化,幼儿园的保教工作跟不上形势的进展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去。各种规章制度有的已不合适,但没有修改。幼儿各领域的进展评价没有得到落实。我们只有抓住机遇,解决困惑,才能让全园保教质量越来越高。 三、本期幼儿园保教主要目标:

3、规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规制度与检查制度,落实保教常规管理;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高老师综合力量,培育一专多能的老师;培育幼儿富有个性的进展。 四、详细目标与措施: (一)对幼儿园保教常规制度进行修改完善,落实现有的幼儿园保教常规制度和幼儿园保教常规检查制度,规范优化一日活动。 1、修改完善保教常规制度。 幼儿园保教常规制度与检查制度随着形势的进展发生了新的改变,本学期,我们将结合实际修改完善保教常规检查制度,使其更具有操作性。要解决的问题是:幼儿园一部分教职工既有老师工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有老师工作,怎样来规范一日保教常规,也就是怎样将

4、规程中的一日保教常规体现在我们的保教每一线和保教管理中,怎样进行有效的检查与评价,既能对保教工作进行有效的引导与监督,又能通过制度的落实调动老师主动性。这学期将结合实际,解决这一问题,修改制度,估计在下一学期实行修改后的教学常规制度。 2、搞好老师教学和保育两条线的保教常规,规范优化一日保教常规。 本学期的教学常规制度和常规检查制度仍根据学期初制定的实行。首先,我们将利用业务学习时间对老师进行相关的保教理论学习,明确老师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互协作。开呈现场研讨,思索怎样做才是优良的一日保教常规。其次,每位老师应当将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,多研读纲要上所讲的各领域

5、的教学目标、要求与指导要点,同时注意幼儿一日活动各环节的详细内容、要求,依据幼儿生长发育规律、年龄特点来支配活动,做到动静交替,并以嬉戏为主。对幼儿的要求做到细致、详细,督促幼儿,规范幼儿的行为。老师在工作中要注意保教并重,共同协作,协调组织好幼儿的一日学习、生活。 方案的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家要仔细准时制定各种方案,并按时上交或贴于规定的地方。教案本期仍以书面形式呈现。老师们依据我们每天所要组织的活动、结合本班幼儿的进展状况来整理好自己的教案,要突出活动的重难点,并以书面的形式呈现出来,做到有的放矢,教学的时候针对性才会更强,每周还要准时写出教学反思。在听其他老师的上课后也应

6、当把它与自己的教学相结合,思索怎样来更好的组织活动。 各班的班主任要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的连接工作,老师与老师之间的交接工作,对幼儿的保教要求老师要常常沟通沟通,注意训练的全都性。班主任要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。 3、落实保教常规管理。 管理人员要按方案落实保教管理。幼儿园整体的工作方案要注意为班级方案、老师工作方案服务。管理人员要做到早支配,常常深化一线,观摩活动,了解保教现状,准时有效地实施保教管理,注意互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议,管理中做到严格公正准时。老师在此过程中,要学

7、会对自己工作负责,实行自我管理、自我决策,思索我要做什么?我应当怎么做?为什么这样做?这样才能从根本上使保教人员的保教行为,迸发出制造的火花,优化一日保教活动。 管理人员要定期对全园保教现状进行沟通分析,思索今后工作中应当怎样做才能更好的服务于保教一线。 (二)拓展教研工作,以研促教。 幼儿园在职老师8名,本学期教研工作将依据在职老师人数状况和老师本人所任学科状况进行分组,转变以往一组的形式,将老师合理分成两个组:每4个人为一组,由我园现任骨干老师担当组长,每组开展五次活动,也就是每一个人一学期参与五次教研活动。关于教研活动内容,幼儿园只在开学初制定大致的教研工作方向,详细的由教研组长依据本事

8、域和参加人员的现状来确定讨论内容,形式不限,理论学习、优质课探讨,参与园外培训等等都可以。 本期我们教研工作的大致方向就是各领域目标、要求的讨论,指导要点的透析,幼儿一日保教常规的讨论。教研组长要考虑新老老师通过教研活动都要有所成长。我们期望通过教研既能培育一专多能的老师,培育新的骨干老师,又能探究出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过讨论来提高训练教学的质量,达到以研促教的目的。 (三)抓好园外培训和老师帮带工作,提高老师的基本功力量及教学力量。 1、抓好园外培训工作。 园外培训是老师专业成长的途径之一,本学年,园外培训将围绕三个主题进行学习:对纲要及规程的学习;老师的基本功培训;训练教

9、学技巧方面的培训。幼儿园将仔细落实培训方案,准时有效的进行培训,并按标准严格进行考核。 同时,我们将在园外培训的基础上增加培训内容,争取联系到本市或市外示范幼儿园的专家到园做专题讲座,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。 秋季幼儿园教学工作方案 篇2 一、指导思想 立足“以幼儿进展为本”的理念,以幼儿园训练指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作方案的指引下,依据小班幼儿的年龄特点和班级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的欢乐成长。 二、工作重点与措施 1、组织老师学习争论幼儿园训练指导纲要,深刻理解其精神实质。同时

10、,鼓舞各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,相互沟通,使以儿童进展为本的训练理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现,促进保教质量的提高。 2、本学期我组将结合我园详细工作支配,依据小班幼儿的年龄特点与实际状况,有目的、有方案做好训练教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨训练教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。 3、发挥我班级组的团队合作精神,在班级组中形成沟通共享,互动反思的良好氛围。开展集体备课,分析教材,遇到训练教学中的问题大家一起争论,共同查找解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的进展

11、水平。 4、开展班与班之间相互听课、评课活动,通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我班级组老师专业水平和训练活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和训练评价力量。 5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活动进行环境创设,创设适合我班级组的特色文化环境,让幼儿主动参加环境创设,充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的训练价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的训练教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿个性的区域活动,促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。 6、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为

12、习惯,树立独立意识。并引导幼儿学习简洁的平安学问,形成初步的平安意识。 7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。 三、详细工作支配 八月份 1、做好幼儿入园前的各项预备工作 2、商讨并制定九月份训练教学方案、嬉戏方案(确定主题:我上幼儿园啦!) 3、集体备课(第一周) 4、环境创设 九月份 1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规 。 2、制定班级组及班级各类方案 3、连续进行活动区域和环境创设工作 4、庆祝老师节、国庆节 5、编排小班器械操 6、商讨并制定十月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:小小的我) 7、一课多研活

13、动:欢乐的小车(周露、叶秋梅) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第一次) 9、教科研积分活动 十月份 1、庆祝国庆节 2、班级环境创设评比 3、教学案例反思 4、区域活动观摩(每班一个观摩重点) 5、老师活动展现 6、小班家长会 7、商讨并制定十一月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:我和我家) 8、教科研积分活动 十一月份 1、个案辨析会 2、环境创设与区域材料增设 3、老师说课活动 4、青年老师活动展现 5、家园联系:发放“幼儿成长记录”(其次次) 6、商讨并制定十二月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:冬天来了) 7、青年老师才艺展现(说课、弹唱等) 8、家长开放活动 9、教科研积分活动 十

14、二月份 1、青年老师区域活动案例沟通 2、青年老师成长档案沟通 3、环境创设 4、加强生活、行为习惯训练:冬天不怕冷 5、小班幼儿垒高竞赛 6、教科研积分活动 7、各班特色展现(小一班:讲故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第三次) 元月份 1、庆祝元旦(对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展现) 2、幼儿成长档案及进展评价研讨 3、幼儿进展状况测查评价 4、小班班级组、各班、个人工作总结 5、幼儿离园平安训练 【幼儿园秋季教学工作方案二】 一、指导思想 仔细贯彻、落实、执行幼儿园训练指导纲要精神,运用先进的训练理念,开展丰富多样的幼儿训练活动,推动幼儿素养训练

15、的全面进展;适应改革的需要,克服困难,爱岗敬业,一心一意为家长、为社区服务。 二、工作目标 1、抓队伍建设,促综合素养提高 2、抓特色讨论,促办园声誉提高 3、抓班级管理,促保教质量提高 三、主要工作 (一)抓队伍建设,促综合素养提高 1、加强师德修养,树立良好形象。 各班利用宣扬栏以书面形式向家长、幼儿展现本班的“服务承诺”,自觉的接受家长的监督。每日以“今日你努力了吗?今日你微笑了吗?今日你蹲下和孩子谈心了吗?今日你和家长沟通了吗?”来反思自己的工作,以良好的师德形象服务于家长,服务于幼儿。 2、加强理论学习,提升老师素养。 本学年在业务学习中,除学习有关训练教学理论外,将针对幼儿训练中的

16、“每月话题”,组织老师争论,并发表看法,撰写心得,鼓舞投稿。另外,坚持“训练笔记”的撰写,引导老师用纲要理念去分析训练现象,反思教学行为。 3、落实保教分层管理,提高一日活动质效。 (1)依据按需施培的原则,对老师进行小菜单式的速成培训。详细制订培训征询表,如老师电脑操作及课件制作培训。 (2)开展听课、评课活动,互动式提高老师观看、分析、评价等综合力量,从而促进老师专业化进展。每位老师一学期至少上1次汇报课。班主任、骨干老师要起模范带头作用。园长、保教主任连续加强随堂听课,争取能对每一老师进行指导。 (3)各类资料的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合的方法,提高各类资料的撰写

17、质量。 (4) 加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,不断提高保育员的业务素养。 (二)、抓班级管理,促保教质量提高 加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩的完成各项工作任务。 1、老师与幼儿的互动:擅长发觉每个孩子的闪完点,敬重每个孩子的选择,擅长找到每个孩子的最近进展区。 2、幼儿与幼儿的互动:擅长培育孩子的语言交往力量,努力朝着让孩子“快乐、开口、开窍”方向进展。 3、老师与家长的互动:擅长指导家长的等工作,与家长建立公平和

18、谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿进展状况和幼儿园训练教学内容;期末进行一次家长问卷,了解家长的看法、建议,向家进步行展现活动。 4、创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量,加强师生、家园间的互动,促进婴幼儿健康、和谐进展。 (三)抓特色讨论,促办园声誉提高 充分利用本园优质的师资优势,围绕科学启蒙整合训练、史丰收速算等特色项目,切实开展好舞蹈、体操、绘画等爱好活动,突出特色教学,增加办园活力。 1、我愿就将这种训练渗透在幼儿园的每一个

19、角落,尤其是环境的布置,加上课题的实施,使我园幼儿深受其益,他们敢说、敢做、擅长表达自己。在幼儿的日常生活中,也将这一课题相关资料贯穿其中。现在,只是取得了阶段性的一点成果,所以,在这个学年,我们会连续将这一课题训练贯穿日常训练中,在环境中引发幼儿的奇怪心,促使其去探究,去观看,在这些活动中开发幼儿的思维心智。 2、今年连续在中班、大班全面贯穿史丰收速算教学,各班老师在做好配班工作的基础上,要做个有心人,取他人之长,补己之短。 3、组建幼儿舞蹈、体操班,让幼儿学有所得,学有所长。 4、筹建幼儿绘画爱好小组,尝试选送优秀幼儿作品到各类报纸、刊物投稿,以点带面,扩大我园知名度。 秋季幼儿园教学工作

20、方案 篇3 我院是一个以篮球为主的体育特色幼儿园,作为一名专职体育老师,篮球课程方案的制定和幼儿技能的目标达成要求是我责无旁贷的责任。我的教学理念是以小篮球教学活动为主线,设计出符合幼儿身心特点和年龄特点课程规划和探究一套可持续性进展的完整教学策略,以熬炼孩子们基本动作的进展和身体素养的提高,养成幼儿终身熬炼的意识和宠爱篮球活动的乐趣为目的多样性小篮球课程活动。 一、小篮球多样性总体的体现在: 1、制定一套符合幼儿身心特点的教学方案,在实践中完善,形成方案的完整性、连贯性、趣味性和健身性。 2、方案性的培训本院老师小篮球实施时的指导性和有用性,让每一位老师都能在平常的晨间活动和户外活动中更好地

21、指导幼儿篮球基本动作的练习和开展小篮球教学组织嬉戏活动。 3、开展好大班篮球日活动的趣味性和实践性,提高孩子们的爱好点,使每一位孩子都能主动主动地投入活动。 4、开展好家园互动,亲子嬉戏、运动会、篮球操 、篮球表演多向性和竞争性等活动,完善篮球课程的整体性。在近二年的教学实践活动中,我探究出一套适应幼儿各年龄段的篮球教学方法,以嬉戏化的形式开展起来获得了肯定的成效。让孩子们体验到了运动的欢乐,学会了一些篮球的技能,激发了对篮球运动的爱好,同时幼儿的各项基本动作得到了进展,身体素养也到了普遍的提高。 二、小篮球教学活动多样性详细表现在: 1、制定各年龄篮球方案名称的情趣性。 在制定各年龄篮球方案

22、的过程中,课程的名称既要让老师明白其含义,又要让孩子们开心的享受嬉戏的情趣,让老师和孩子们初步了解小篮球的基本学问的同时还得到篮球技能的练习,充分感受嬉戏名称带来的愉悦心情。对小班的幼儿来说把小篮球定名为“球宝宝”如:我和球宝宝是伴侣(定点拍球)、送球宝宝回家(运球走)、袋鼠妈妈带球宝宝跳跳等,让幼儿有一种小仆人的亲情感,喜爱上小篮球课。大中班的名称定位就比较形象挺直如:红绿灯(急停急运球)、钻山洞(凹凸运球走)、好伴侣手拉手(左右手运球)、你争我夺等等,使孩子们感受到集体嬉戏中协作和竞争的欢乐情感,能够主动主动地参与嬉戏。 2、篮球活动目的单向性和活动预备的简洁性,让老师轻松上课。 每次篮球

23、课程的教学活动,我设计的目标都特别的单一,老师们也很好的理解和把握。小班的孩子主要是培育对小篮球活动的爱好,学习小篮球运动的简洁学问和基本动作;中班培育幼儿对篮球的探究爱好,丰富幼儿对篮球运动的动作技能;大班进一步丰富有关篮球动作技能,提高幼儿玩球的多样性,树立正确的竞争意识。围绕这些目标,开展各种形式的篮球嬉戏活动,提高孩子们的爱好点,进展各种动作的的均衡性。篮球课的预备主要是篮球场地和每人一个球的保障,障碍物运球可以让小伴侣自己完成。如:一路纵队站双手前平举,一路孩子绕过他们每一个人,或小伴侣手拉手成纵队或是圆圈,小伴侣低头运球连续过人,玩起来更好玩味性,同时也是孩子们静和动的交替的调整。

24、 3、篮球教学活动内容的支配的细心性,让老师们明确孩子们学习的重点和难点。以简洁的方式指导他们把握技能。小班学习多种滚球,定点拍球,简洁了解篮球运动;中班单手运球动作连贯,学习左右手交替拍球;大班学习花样拍球,学习运球中传接球、学习投篮、学习打篮球赛。老师们通过培训都能有效的指导幼儿小篮球活动。 4、篮球活动形式的敏捷性和多样性,让孩子们的身心得到全面的熬炼。在开展篮球教学活动过程中采纳多种的指导方法如:主动探究法、嬉戏发觉法、儿歌辅导法、讲解法、师范法、练习法、嬉戏竞赛法;多种的活动形式:仿照练习法、分解练习法、自主练习法、小组合作练习法让篮球课程更有深度的内涵,让孩子们感受篮球学习活动带来

25、的不但是技能的学习还有多项综合性素养的熬炼。 5、篮球活动放松环节的创意性 在结束教学活动时,充分利用孩子们手上的球,用球做载体让孩子们在球上放松。坐球上拍拍、脚架在球上松松、脚踩在球上转转、脚跪在球上压压、背靠在球上揉揉;还可以面对面地伴侣相互拍手、拉拉手、拍肩、顶脚等等。孩子们很自由放松休息,身心轻松的享受坐在球上的乐感。 篮球运动不仅具有对抗性、趣味性等特点,而且强调集体合作,敏捷多变地运用各项技术、战术,对进展人的身体素养,提高力量,充分发挥个人和集体的聪慧才智都具有不行替代的作用。通过篮球技术、技能的学习,激发孩子们的参加意识和爱好,提高学习的主动性和主动性,培育孩子们的自信念,勇于克服困难的顽强意思。总之,我院小篮球活动的开展,不但丰富了孩子们嬉戏活动的内容,而且孩子们的身体素养得到了普遍得到了提高,受到了家长们的欢迎,同时我院的老师们通过培训、上课、组织篮球日活动等等把握了小篮球的基本学问和动作技能,自己的身体素养也到了提高。小篮球多样性活动的开展,提高了我院的小篮球特色活动的亮点,成为了我院特有的篮球课程。

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