1、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划（共12篇）目录篇一、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划2篇二、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划6篇三、党委（党组）2023年上半年全面从严治党工作总结10篇四、公司2023年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报15篇五、2023上半年党支部全面从严治党工作自查报告19篇六、X县国有资产监督管理局党组2023年全面从严治党工作总结22篇七、2023年上半年全面从严治党工作总结28篇八、上半年全面从严治党工作开展情况报告31篇九、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划36篇十、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结41
2、篇十一、2023年公司上半年全面从严治党工作总结45篇十二、2022年度全面从严治党工作总结51篇一、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。2023年我局党支部落实全面从严治党主体责任工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、省第十五次党代会、市第五次党代会精神，以及二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，为高新区高质量发展作出自然资源部门应有贡献，以优异成绩践行
3、党的二十大精神。一、始终把政治建设摆在首位1 .坚决做到“两个维护把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位,拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。2 .严肃党内政治生活。严肃批评和自我批评，提高党内政治生活质量。认真落实三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合,组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落
4、实党员领导干部双重组织生活制度，发挥党员领导干部对支部组织生活会的指导督促作用,着力提高党组织的领导水平和执政能力。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实党内政治生活制度，认真执行支委会议事规则和相关决策程序，把严守政治纪律和政治规矩作为根本原则，做到深学细照笃行，强化自我约束，自觉规范言行，不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不妄议中央，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不拉帮结派、搞团团伙伙，不搞两面派、做两面人。4 .全面净化党内政治生态。针对肖毅、方百春、罗富杨、祝宏根、邱建国、周建平及近年来全市自然资源系统查处的案件等暴露出
5、的顶风违纪、权钱交易等“风腐”一体问题,深化以案促改、以案促建、以案促治，切实堵塞漏洞、完善工作机制。融合临川传统文化中的优秀成分，加强党内政治文化建设，彻底肃清流毒、正本清源，营造风清气正的良好发展环境。5 .抓好抓实意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。定期分析研判意识形态领域情况,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、年度述职报告、领导班子和领导干部考核内容。进一步落实意识形态工作机制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、坚定不移强化理论武装1 .深入
6、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。落实党员学习、党员干部谈心谈话制度，领导干部以上率下，引导干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持“深学、引带、实做、真改、抓常”，做到常学常新、持续用力。2 .持续巩固党史学习教育成果。把学党史融入日常、抓在经常。用好红色资源，开展体验式、情景式、沉浸式教育，增强学党史的感染力和实效性。持续开展“我为群众办实事”活动，围绕群众急难愁盼问题，找准工作结合点，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。3 .深化警示教育。将警示教育纳入
7、党组会和“三会一课”会前学习内容，切实增强党员干部法治意识、规矩意识和底线意识。开展丰富多彩的廉政文化活动，结合自然资源工作特点，持续深入开展廉政文化建设，用好参观红色教育基地、警示教育片等鲜活教材，以案为鉴，深入反思，从中受到警醒，汲取教训。三、持之以恒抓好作风建设L加强日常监督管理。坚持把监督挺在前面，加强日常管理和监督，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、关口前移。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对有一般性问题的党员及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育，将“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，形成敢于监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。健全落实重大
8、事项请示报告制度、新提拔干部任职前廉政谈话制度，建好用好干部廉政档案。4 .驰而不息纠正“四风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严格监督管理，畅通监督渠道,严肃执纪问责，强化通报曝光。利用传统重大节假日发送廉政短信、守纪提示、警示案例等，提醒干部职工廉洁过节，坚决整治“四风”问题和“微腐败”。紧盯隐形变异新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。5 .持续整治形式主义官僚主义。深入学习贯彻习近平总书记关于查摆和纠正形式主义官僚主义的重要指示精神，坚决防范以文件落实文件，弄虚作假，特别是
9、表态多调门高、行动少落实差的问题；持续落实市委关于力戒形式主义为基层减负的工作措施，坚决整治对本职工作情况不清、对上级决策执行不力、对自然资源改革推进乏力以及工作不敢为、不善为、不愿为等“怕慢假庸散”问题。四、严格落实管党治党主体责任L切实扛起全面从严治党主体责任。根据部门职能、岗位职责和分工情况，把全面从严治党工作分解到具体岗位、具体的人。按照“一岗双责”要求，健全领导机制和工作机制，从源头上防控廉政风险，督促干部职工和党员干部落实全面从严治党主体责任。6 .不断完善制度建设。以“关口前移、防范在先、科学有效”为出发点，以明确岗位条线职责和排查廉政风险为基础，以人财物管理风险排查和风险防范为
10、重点，以制度机制制约和监督权力运行为核心,建立健全既相互制约又相互协调的权力运行机制和工作机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，规范权力运行，努力实现不能腐、不敢腐、不想腐的工作格局。五、坚定不移抓住“关键少数”L加大对自然资源重点领域风险点的防范工作。强化对权力运行的制约和监督，紧盯自然资源腐败易发多发的领域和部位，特别对国土空间规划、用地审批、土地征收、执法监察等自然资源重点领域重点环节的监督，加大对岗位职责履行、制度机制落实、权力运行动态监测，及时纠正工作中的失误和偏差。7 .强化对权力运行的制约监督。坚持重大问题、重要工作事项、重要岗位
11、干部使用、大额资金使用等必须集体研究决定，并按有关程序执行；继续强化对各项资金及重点领域权力运行的监督和制约，加强对规范招投标、政府采购等方面权力运行的监督和制约，完善重大项目、专项资金使用“事前规划、事中监管、事后评效问责机制；健全专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程，保证各项资金高效、合规、合法、规范使用。8 .严格落实执纪要求。深入贯彻党内监督条例，进一步强化对党员领导干部行使权力的制约、监督，进一步健全权力清单制度，规范权力运行机制。把问责常态化作为推动全面从严治党的利器，以强力的问责增强警示威慑，倒逼责任落实。篇二、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划2023年是贯彻
12、党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关,结合林业实际,制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行
13、有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度,凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人“责任领导责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责
14、任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉
15、政文化建设,牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法,加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，
16、自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神
17、强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、
18、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责
19、任单位：办公室）。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆
20、论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。篇三、党委（党组）2023年上半年全面从严治党工作总结2023年以来，在*委、*政府的正确领导下，我*党委自觉用习近平新时代中国特色社会主义
21、思想武装头脑，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段*发展现代化高质量发展。现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。一是坚持把政治建设摆在首位。制定2023年*全面从严治党工作要点，明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了2次*全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。在各类特殊节假期时间节点，严格按照*委组织部、*纪委*领导
22、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理，成立了落实意识形态工作领导小组，明确了党委书记是第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥*模范机关”和“*标准化示范化党支部”典型示范作用，引导广大干部职工道德自省、自警、自觉，围绕全省2023年*工作重点难点要点堵点，积极开展*宣传、志愿服务、座谈会等系列活动，2023年上半年，在*、*、*等报刊网站共发表文章*篇，其中省级及以上*篇。三是强化政治引领。*党委书记带头讲党课，在全*开展学习贯彻习近
23、平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善“*工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。*召开了*次党委中心组理论学习会议，把学习习近平总书记重要讲话和对*工作指示批示精神作为党委会“第一议题：*名*党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用。（二）切实强化思想理论武装。一是高站位谋划部署。*党委高度重视、召开多次党委会议研究部署2023年主题教育，及时组建了由*党委书记、*长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组，实行挂图作战，并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作。制定下发了
24、2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，确保各项任务落实。二是深入学习研讨。结合党委会、党委中心组理论学习会，组织领导班子成员党的二十大报告，党章，习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编深入开展学习研讨,切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨，党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅，坚持网上在线、网下集中学习等多种形式，多条线路，多管齐下，增强学习质效。截至6月份，各支部累计上党课*次，以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习*余次，开展主题党日活动*次。（三
25、全力以赴筑牢基层战斗堡垒。一是推动党组织规范化建设。我们按照省*党委的要求，*党委领导全部以普通党员身份编入*各机关支部，做到了每个支部都有*党委成员。充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置，全*共设有*个支部、*名党员。二是强化党支部阵地建设。严格按照党支部“六有”标准，按照*委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以*分*支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是严肃组织生活。严格遵循“主题党日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。创新对基
26、层党支部组织生活开展“一月一审核、一月一督导、一月一通报”的“三个一”模式，确保党内政治生活从严从紧从实。（四）纵深推进全面从严治党管党。一是深入开展廉政教育。紧密结合“*,集中教育活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动和“吃拿卡要酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治，采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式，组织党员干部深入学习中央全会精神、党章党规党纪和*纪委下发的典型问题通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。二是强化推进作风建设
27、组织纪检组和*对各分*、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访，并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒，坚决防止和纠正“四风”问题。开展“*”集中教育活动，各支部每周开展专题研讨。对照“集中教育活动问题主要表现清单”，全*深入开展自查自纠，收到自查整改清单*余份,做深做实思想政治工作，让党员干部坚持底线思维。三是强化执纪问责。组织全*干部职工对照*专项整治工作方案的整治内容和具体表现，逐条自查自纠并作出承诺，全*共*名干部职工全部上交了自查自纠报告表。上半年共计开展各项监督检查*次，下发通报*个，下发纪律检查建议书*
28、份，处理*人，其中诫勉谈话*人。二、存在的问题一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。三是全面从严治党的压力传导机制不健全。实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。三、2023年下半年工作打算*党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、*委统一部署，以更加过硬的举措
29、更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形杰”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则
30、精神的执行情况，重点整治基层“微腐败“，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领,将思想政治建设摆在重要位置，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。篇四、公司2023年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报2023年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产,压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产
31、的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2023年上半年工作开展情况报告如下：一、2023年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单，确
32、定重点任务*项，年度党建重点工作*项，畅通责任落实“最后一公里”。二是全面抓好问题整改。针对*反馈的*年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确*个方面问题，形成整改措施*项，目前已完成*个问题的整改。（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进*企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议*次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订安全目标责任书，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查*次，排查治理事故隐患*项，所排查出隐患整改率达州，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活
33、动。制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。四是加强业务示范引领，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。同时，全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，提升创优意识和水平。（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团*领导人员暂行办法要求，完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*
34、名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*%签订廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并通过签订承包合同廉政
35、责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定安全工作监督专项方案疫情防控专项监督清单，共开展安全防疫专项监督检查*次，发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。（五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要，一般，级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态
36、可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体舆情掌控这一工作难点重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实
37、推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*,教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全
38、面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三、2023年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。
39、认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。二是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能培训，全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。三是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设。推进“大监督”机制建设，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。篇五、2023上半年党支部全面从严治党工作自查报
40、告上半年，根据2023年度*全面从严治党实施方案要求，结合*全面从严治党工作计划，现对上半年*支部落实主体责任情况、存在问题、改进措施进行总结分析如下。一、支部主体责任落实情况（一）强化主体责任，全面落实从严治党要求。认真贯彻有关落实全面从严治党的重要通知精神，讲政治顾大局,杜绝空喊口号。把全面从严治党内化于心，外化于行，始终引导广大党员发挥模范带头作用。支部书记认真履行第一责任人职责，对*的重要工作亲自部署，对重点环节亲自协调。将全面从严治党工作任务部署分解，向各部门下达责任分工通知，通过召开办公会明确工作职责。形成支部书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导
41、压力，实现责任体系全覆盖。（二）突出政治建设，着力提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。结合主题教育实施方案，科*制定本支部学习计划，学习党章党规、总书记重要论述、二十大报告等,组织集体研讨，教育引导广大党员坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护工*工作政治性和政策性强，将抓好党内政治生活贯穿于工作的各个方面，同时强化政治引领，提高工作水平。（三）强化廉政教育，始终把纪律挺在前面。认真学习习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，高标准严要求落实中央八项规定精神,坚
42、决整治隐形变异“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义突出问题。加强党员干部的日常教育，营造风清气正的工作环境，坚持领导带头、以上率下，树正气、刹歪风，把推进作风建设贯穿到党员干部教育管理、监督全过程，严防各类“四风”问题。加强提醒和监督，在重要节假日和敏感时期通过微信群进行廉政提醒，不断强化支部党员干部的法纪意识、廉洁意识。（四）规范制度落实，加强内控建设。进一步梳理业务流程，完善各部门规章制度，明确各部门的职责范围和工作内容，修订内部控制手册并抓好贯彻执行。*党支部在开展主题教育过程中，把群众关心关切的问题作为贯彻制度紧抓末端落实的突破口，以解决实际问题为导向，把制度落实贯穿始终，在每件事的
43、每个环节上都保证万无一失，做到心中有数，确保不出问题。二、存在不足（一）学习教育形式较为单一。支部开展学习教育的主要精力放在了学深悟透上，多为对理论知识的精读和研讨，但是在学习教育活动的形式上有些手段单一的现象,受限于客观条件，学习教育的形式仅限于个人自学或支部在会议室集中学。（二）工作创新不足。具体工作开展和落实过多依赖上级的布置和推动，有时工作方法缺乏创新性，解决问题的思路较为单一，有些经验主义，工作思路较为保守，偶尔存在兼顾不平衡打不开思路的局面。（三）工作主动性有待进一步加强。部分工作落实过程中习惯于被动接受，有时缺乏问题导向的主动意识，偶有在主动想问题和解决问题方面缺乏积极性，有时会
44、抱着“不出问题”的工作目标履职尽责，思想上存在侥幸心理。三、改进措施及下半年工作思路（一）廉政风险防控常抓不懈。经常性开展班子成员业务工作责任落实情况和党风廉政责任落实情况的监督检查，切实强化班子成员的自我监督、自我提升。结合工作实际，从严做好廉政风险防控工作，在做好各部门和个人风险点排查的基础上，结合内控建设总要求，紧盯关键部位和重点环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，指导督促班子成员和各部门负责人在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。（二）强化提升纪律规矩意识。在进一步强化制度执行力上下功夫，引导干部牢固树立用制度管人、管物、管事的理念，进一步规范办事流程，认真落实执
45、行支部组织生活会、民主生活会，“三会一课”等一系列规章制度，加强规范化管理，突出抓好重要环节内控机制执行情况的日常监督检查工作，从根本上强化制度执行力。（三）建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解，科学划分支部和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确各部门主体责任和履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。篇六、X县国有资产监督管理局党组2023年全面从严治党工作总结2023年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
46、想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效地推进党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,现将2023年工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）加强党的全面领导，做到“两个维护”我局认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神，不折不扣落实全面从严治党主体责任。一是严格落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，分季度召开模范机关工作布置会，且不定期召开党组会、支部党员大会，深入学习贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关建设“让党中央放
47、心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示批示精神，组织传达学习全省打造模范机关交流推进会精神，听取有关情况汇报，对打造模范机关工作再动员、再部署、再推进，突出政治引领，牢固树立政治机关、实战部门、纪律队伍意识，带头贯彻“两个确立“、坚决做到“两个维护”，以实际行动打造让党放心、人民满意的模范机关。二是党组书记切实履行第一责任人责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格落实“三重一大”制度，班子成员切实履行“一岗双责”切实做到守土有责、守土尽责。三是局党组召开全面从严治党专题会议，组织学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合我局实际制定20
48、23年度履行全面从严治党责任清单和任务安排，明确了8条责任清单和4项任务安排；制定2023年岗位廉政风险清单及防控措施，梳理了6个重点项目存在的9个风险点，根据风险提出12条防控措施，明确责任股室、责任领导和责任人。（二）加强思想政治引领，强化理论武装一是以提高干部政治素养和综合素质为导向，积极参与县委党校及其他单位举办的理论学习和相关业务技能培训Io组织科级干部参与党的十九届六中全会精神专题研讨班并撰写学习心得体会，组织业务骨干参与全县城市基层干部党建引领基层治理主题培训示范班、工会干部业务培训班、组工大讲堂等技能培训，其余基层干部参与基层干部轮训班，做到培训人员覆盖面广、培训内容针对性强。二是根据县委宣传部下发的党组理论学习中心组学习提示，全年累计开展集中学习9次，深入学习了党的十九届六中全会精神、2023年全国两会精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平法治思想、党的二十大精神等一系列重要思想。由办公室每周提醒、不定期抽查学习强国学习情况、X干部网络学习情况、学习笔记情况，进一步强化党员干部的思想自觉和行动自觉。（三）加强党的组织建设，巩固党建“三化”持续巩固基层党建“三化”建设成果，深化落实“先锋创绩”和“我是旗
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