《【工作总结】人事部月度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】人事部月度工作总结.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 人事部月度工作总结 特征码 fhjjezDMcIbxCGQVAySf 紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及 各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了大促销期间的工作。 为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就大促销的 工作总结如下： 1、 能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录 的更新及 战报的编写。 2、 主持进行了两场招聘会，发出面试通知单 105 份，接 待面试人 员 45 人，最终面试通过 7 人，现在 3 人离职，2 人在职。 3、 独立完成培训流程，并且担任培训主持人 4、 在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作 5、 在各部门的协助下
2、开展大促销庆功会以及各月份的员 工大会 6、 将基本的部门工作交由黎云香负责。 回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得 了新的进步。但我也认识到自己的不足之处： 第 2 页 1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己 精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。 2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇 到不顺心或误解时要学会自我调整。 3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。其次 是学习目标不明确。 4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。 尤其是 6 月 11 号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑，但是 没完成。5、自己的思路
3、还很窄工作认识的不够全面，自己对部 门工作掌握速度还不够快。 6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情 很多时候都是舒助理问我，我才知道。工作的连贯性和主动性 不够。 7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以及监 督方面。 8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及 战报。 9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。 总结了过去，方能展望未来!在总结大促销工作的同时，针 对自己不足之处，我对 8 月工作也提出了初步设想： 1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习， 不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。 第 3 页 2、继续跟进员工保险办理情
4、况，即时向保险公司上交费用 3、支持 8 月 20 号专场招聘会，确保招聘流程和培训流程 的连贯，力保入职 5 位新员工。 4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘，提高招聘的效 率。 5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间， 按时、按质、按量完成任务。 6、积极努力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴提供更 多的销售技能。 7、严格按照规定完成每月访四访的要求，积极融入一线。 在我入职的近两个月，我在公司学到了很多，学会了如何 处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时， 也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成 长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。 这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的 这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。 总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力 以赴地把工作做好!