共七篇关于纪检监察干部教育整顿工作总结.docx

1、共七篇关于纪检监察干部教育整顿工作总结第一篇，共七篇纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报自教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全县纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、高站位安排部署，挂图作战统筹推进XX县纪委常委会高度重视检视整治工作，在2月初研究制定教育整顿实施方案之时就将检视整治摆在更加突出位置，统筹把握，及早谋划，设立整改协调组，全面加强

2、对整改整治工作的组织领导和统筹协调；教育整顿启动后，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿教育整顿的始终，以整改落实为落脚点，做到立查立改、即知即改、深查深改；进入检视整治环节后，为进一步提高检视整治的针对性和实效性，主动对标对表中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见，严格按照XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案相关要求，制定下发了关于从严从实做好教育整顿检视整治工作方案，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保规定动作不折不扣落实到位，切实把教育整顿作为一次灵魂的洗礼，作为一次对自身政治能力、业务能力

3、斗争能力的测验，坚持检视整治与推进工作两手抓两促进，防止“两张皮”，以检视整治的新成效来检验教育整顿成果，严深细实抓落实，推动检视整治环节各项工作取得实效。二、全方位对标检视，刀刃向己自查自纠坚持剖析问题和检视制度双向发力，在深入开展学习教育的同时，坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的作风同步推进问题查摆和对标检视，一是召开动员部署会议。召开教育整顿检视整治动员部署会议，对全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节相关工作进行动员部署，委主要领导亲自做动员讲话进行思想发动，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清楚，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透彻，引导干部

4、真查问题，查真问题。二是开展一对一谈心谈话。制定下发关于组织开展谈心谈话的通知，谈心谈话参考提纲，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，采取“一对一、面对面”方式层层开展谈心谈话，县纪委常委、监委委员由县纪委监委主要负责人进行谈话；委机关各部门单位，各派驻派出机构，县委巡察机构，镇街纪检监察机构，县直机关纪检监察工委，县管企业等纪检机构负责人由班子成员按照工作分工分别进行谈话；各部门单位负责人与本部门干部谈话，确保应谈尽谈、谈深谈透，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措，为开展自我检视、对照检查打牢坚实基础。谈心谈话活动展以来，县纪委监委主要领导带头对班子逐一谈、党支部主要负责人与

5、支部委员逐个谈、支部委员与党员干部深入谈，党员干部之间广泛谈，累计谈心谈话XX人次。三是抓严个人自查。制定纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表，结合习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设系列论述，将“六个是否细化为XX项自查重点，丰富对照检视内容，引导干部把“自画像”画准画实，深入开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对党绝对忠诚的政治品格。三、大起底问题线索，清仓见底全面梳理把线索核查处置作为查纠整改的切入口和着力点，全过程管控、全链条规范、全方位监督。一是建立台账。严格对照中央纪委国家监委最新统计口径，对XX以来反映全县纪检监察干部的问题线索进

6、行全面起底梳理，对梳理的XX起问题线索建立问题线索台账，落实闭环管理，做到底数清、情况明、数据准；对新发现的XX起线索即收即办、动态处置，加大对重点问题线索的核查力度，确保件件落实、处置到位；对已办结的XX起案件认真开展“回头看”，重点看处置方式是否恰当、处理意见是否精准、量纪定性是否存在“宽松软”，确保有关问题线索查深查透。二是开展分析研判。在清仓起底的基础上，全面分析XX以来反映全县纪检监察干部XX起问题线索，逐案对处置处理情况进行重新审视并进行集体研判评估，对问题线索的类型特点、背景成因等内容整体分析总结共性特点，个案剖析深挖成案根源，推动以案促改、以案促治。与此同时，对收集汇总列入台账

7、的问题，逐条梳理、逐项研究，根据问题性质、问题影响、是否共性问题科学区分严重程度，对于较为严重的问题，结合问题涉及单位或个人提出的整改措施，集体研究审核，提出整改要求；对于一般问题，由本人填报整改措施、自纠整改，并报整改协调组备案。三是规范处置。对已办结但在教育整顿期间又反映集中的XX起问题线索进行“回头看”，对新受理、新发现的XX起问题线索即收即办、动态处置；加快未办结问题线索办理进度，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的问题线索抓紧查处；对省市教育整顿督导组交办和前期查不深、查不透、查不实的问题线索，提级办理、重点督办。四、严要求推进整改，推动真改实改改到位坚持把整改整治工作作为坚定拥护“

8、两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，明确整改整治责任主体、方法措施、时间进度，倒排工期，逐一销号。一是加强督促指导。在推动整改整治中，切实发挥整改协调组督促指导、协调推进职能作用，建立问题整改初核、复核、审核机制，采取提醒督促、下达督办函和催办函等方式督办，整改整治各牵头责任部门建立入账、销账纪实制度，对具体整改任务全程跟踪管理，推动整改整治任务落实。二是严把整改质量。以省市纪委督导组指出的、工作中遇到的、群众反映的、调查研究发现的、典型案例暴露的问题为重点，采取单位自评、本级领导小组复评的方式，评估整改成效，防止查纠不深入、整改不彻底。对整改取得阶段性成果或完成整改的，整改协调组及时会

9、同牵头部门、责任部门通过核实印证资料、组织实地调研等方式掌握实际情况，推动真改实改改到位。三是抓好建章立制。坚持把当下改与长久立结合起来，推动思想问题与实践问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程、健全日常管理监督制度，用“全周期管理”的理念方式，推动查漏补缺，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能。五、严督导跟踪问效，卡紧压实整改压责任一是强化责任落实。班子成员、部室组负责人带头查找问题，带头思想发动，严于律己、严负其责、严管所辖，科学组织实施，按要求推进。

10、二是强化统筹兼顾。教育整顿领导小组办公室坚持教育整顿与XXXX结合融合，齐抓共管、同步落实、相互促进，强化协调指导，促进上下融合、左右贯通，推动联动共治。三是强化督导检查。督导组重点检查自查自纠是否全面覆盖、线索核查是否有力到位、突出问题是否有效整治、政策策略是否精准落实，反馈问题、提出建议、推动整改。四是强化作风建设。坚决克服形式主义、官僚主义，防止只出题不答题、只查下级不照本级，防止以上级指出问题代替自身查找问题、以班子问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，真正把检视整治做扎实、做彻底。六、再接续抓好学习教育，深入巩固拓展学习教育成果坚持把学习教育贯穿始终，切实抓好思想教育和廉政报告，

11、推动在深学细悟中当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。一是讲好主题党课。“七一”前后，组织机关党总支书记、各支部书记带头讲1次党课，教育引导干部增强做到自身正、自身硬、自身廉的使命担当。二是作好廉政教育报告。委领导班子主要负责人和班子成员结合检视整治，带头作廉政教育报告，深入剖析纪检监察干部反面典型案例，敦促有问题的干部主动向组织说清问题。三是学好纪法规定。把党章党规党纪、纪检监察法律法规作为必学内容，跟进党纪处分条例修订、反腐败国家立法，及时开展培训，深入学习关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，不断严明纪律要求。四是开展好专题培训。举办完善党的自我革命制度规范体系、纪检监

12、察案件监督管理业务、纪检监察基础知识及实务操作等培训班，规范监督执纪执法权行使；接续开展新任职干部、年轻干部、新进干部、长期参与专案或专项工作人第二篇纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结我县纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，认真贯彻落实XX、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进，取得了阶段性成效，现将有关情况汇报如下。一、主要工作做法(一)坚持快字当头，迅速安排部署第一时间传达学习，深刻领会上级精神。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，次日，县委常委会第一时间作了传达学习。县委书记在会上提出明确要求，纪检监察

13、系统要认真学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，不折不扣贯彻落实好XX决策部署。省、市动员部署会召开后，县纪委监委第一时间作了传达学习，并进行了初步安排部署，及时把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，做到思想上坚决扛牢政治责任、知责于心，行动上始终压紧压实责任，坚决把教育整顿这项政治任务落实好。精心组织动员部署，切实做到有的放矢。XXXX年X月X日，县纪委监委召开全县纪检监察干部队伍教育整顿启动大会。会上，县委XX同志亲自出席并作动员讲话，县纪委书记、监委主任XX作工作安排。这次启动会，重点讲清了教育整顿的重大意义、讲清讲目标任务、讲清方法步骤、讲请具体要求，真正让纪检

14、监察干部思想上重视起来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。同时，XX、省委、市委的意见和实施意见下发后，县纪委监委结合我县实际情况，及时起草了我县实施方案，由县委办公室印发，体现了县委的高度重视。实施方案在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，每一项任务都明确有责任单位、责任人、工作要求和完成时限。组建组织领导机构，形成责任明确的严密责任体系。按照市委实施意见要求，我县根据教育整顿的实际需要，及时成立了教育整顿领导小组，组长由县纪委书记、监委主任XX同志担任，副组长由县纪委副书记、纪委常委X名同志分别担任。为了加强对各专项小组的

15、领导，领导小组副组长同时兼任了综合文秘组、学习教育组、自查自纠组、问题查处组、督查指导组、信息宣传组的组长。为了使工作有条不紊地推进，及时制定了领导小组及各小组工作职责、工作任务清单。工作清单细化到每周每月，形成形成闭环管理。（二）坚持严的基调，推动第一环节工作走深走实在第一个环节，我们坚持做到五个严，有力推动第一环节的各项工作。从严抓学习。我们坚持把学习教育贯彻教育整顿全过程。在第一环节，始终把全面学、深入学放在首要位置。县纪委常委理论学习中心组相继召开学习会议X次，委机关X个党支部召开党员学习会X次，全面深入地学习了XXX重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，XX重要会议、

16、重要情况通报等相关文件；认真组织学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，学习研读党章和其他党内法规。在学习过程中，坚持原原本本学，逐字逐句学，真正为深学悟透精神打基础。目前，我们虽然对干部学习笔记没作硬性要求，但广大纪检干部在学习过程中发扬认真精神，学习笔记均在X万字以上。从严抓辅导。为了让纪检监察干部进一步提高思想认识、增强参与积极性，X月X日至X日，我们邀请了县委书记XX同志、县纪委书记XX同志，分别作了题为着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的纪检监察干部队伍的党课和“严字当前，一严到底，推动教育整顿往深走往实里走”的专题报告。两位领导从理论的高度、实践的角度、认

17、知的深度，对习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，教育整顿的目的意义、方法步骤、实践要求以及其省市决策部署进行了全面阐释、讲解，让参加辅导的纪检监察干部达到了思想清、目的清、任务清、要求清的目的。从严抓讨论。我县有着丰富的红色资源，长征时期，红六军团相继在我县从革命活动的时间长达X个月。经国务院批准，XX会议会址、XX革命遗址作为革命传统教育基地。我县充分利用这次教育基地，我们组织全体党员干部到XX革命遗址，接受革命传统教育。参观完革命遗址后，以党支部为单位，组织党员干部围绕“长征精神在XX”为题展开大讨论。大家在讨论过程中，把思想、工作、作风与长征精神融入起来讨论、思考，

18、真正达到新时代纪检监察干部如何进一步坚定理想信念、工作上如何敢于担当和斗争、作风上如何更加勤奋务实、廉洁上如何更好成为“铁军”。从严抓教育。我们以党性教育为重点，开展以“守住初心使命做党的忠诚卫士”为主题的党性党风教育活动。X月X日至X日，以党支部为单位开展了主题党日活动，组织党员学习党章党规党纪，进一步明确了为什么要把纪委规矩挺在前面，进一步明确了守纪律讲规矩的要求，进一步明确了纪检监察干部的职责担当。从X月起，用两个月的时间，开展“学习二十大精神清正廉洁守初心”党风廉政知识在线有奖答题活动，每天出20道题目，凡连续十天全部答对者，给予通报表扬，并作为干部学习积分奖励的依据。通过开展有奖答题

19、活动，不断增加纪检监察干部的业务知识，特别是促进他们熟悉党规党纪，牢记于心，进一步增强初心如磐、使命在肩、打赢反腐败斗争攻坚战的历史担当。从严抓警示。我们深刻认识到，警示可以让党员干部思想警觉起来、让行为收敛起来。因此，在抓警示过程中，坚持以身边人身边事警示教育党员干部。X月X日，组织X名党员干部到县反腐倡廉警示教育基地，开展党风廉政建设警示教育，让党员干部从具体的案例中吸取教训I,引以为戒，珍惜组织的培养和教育，珍惜自己的名节，洁身自好，守好清廉底线。组织党员干部集中观看了永远吹冲锋号忠诚与背叛和巡视利剑等警示教育片以及我县XX案件、XX案件，党员干部的心灵和思想受到了触动、受到了教育。开展

20、警示教育后，我们组织党员干部进行了党性分析，对照自我进行举一反三，深刻剖析，进一步增强了党性锻炼和党性修养，强化了“纪律部队”和“铁军”意识，争做让XXX和XXX放心、让人民群众满意的纪检监察忠诚卫士。()坚持赶的作风，狠抓问题检视我们坚持边学边查、边查边改，查改同步推进，努力推动教育整顿初见成果。对标对表自我画像。从启动会开始，我们就要求纪检监察干部要立即行动起来，认真对照习近平总书记重要讲话精神，认真对照党中央决策部署和省委市委工作要求，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面以及“七个有之”进行自查，精准画像、对号入座，查找自身存在的问题。大家不等不靠，

21、以勇于自我革命的精神对照相关要求，开展自查自纠。目前，县级层面初步查找6个方面的问题X个，“七个有之”方面的问题X个。深入基层查找问题。深入开展了“大调研”活动，由领导班子领题，组建X个调研小组，主动深入到基层，围绕全面从严治党中的问题，落实党的领导弱化虚化淡化、干事创业精气神不足、不担当不作为，防范化解风险能力不强，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为，贪污腐败等重点问题，按照“四不两直”要求，深入到基层单位和群众中开展调研，主动了解纪检监察机关及干部队伍存在的问题，群众的烦心事操心事揪心事。目前从调研中了解到问题线索X条，了解到的问题X个，提出初步解决措施X条。开门纳谏听民意。为推动教育

22、整顿深入有效开展，主动接受社会各界监督，广泛听取群众意见和建议进一步检视问题、转变作风、改进工作，我们一是向社会发出了纪检监察干部教育整顿受理问题线索举报的公告，诚挚邀请广大市民反映问题线索，提出意见建议。二是设立纪委书记信箱，广泛征集社会各界的来信。三是请进门来座谈，邀请”两代表一委员及各界代表参加征求意见会，各他们汇报教育整顿情况，听取他们的意见建议。目前，通过公告后收到问题线索X条，通过“纪委书记信箱”收到问题线索X条，通过座谈会收集到意见建议X条。二、存在的问题不足我县教育整顿开展一个多月来，取得了阶段性成效，但也还存在一些不足，主要是：一是学习的形式还比较单一。过多强调原原本本学原著

23、和局限必读篇目，在深入学、广泛学的形式还比较单一，在把握精神实质上还有差距。同时必读篇目较多，在有限时间里还不能全部学完、学到位，存在浅尝辄止、囱囹吞枣的现象。二是警示教育入脑入心还不够。尽管开展了形式多样的警示教育,但个别党员的心灵和思想触及还不深不透，在党性分析上仍有差距、在举一反三上还不全面。三是听取意见的面还不宽。特别是在深入基层和群众中，还局限在“两代表一委员”、基层纪检干部这个层面，深入到企业、机关、社区等领域的面比较窄，听取的意见还不聚焦等。三、下步工作打算一是把学习教育贯彻始终。持续抓好学习教育，全面深入学习XXX重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，XX重要会

24、议、重要情况通报等相关文件和指定材料和权威读本，力求在学深学透上下功夫,在学有所悟、学有所思上下功夫，真正使学习教育成为党员干部坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体。二是开展第一环节回头看。对照第一环节责任清单，一项一项进行清理，对没有完成的、完成不到位的事项进行“补课”，真正实现所有事项“清仓见底”。三是认真谋划第二环节工作。检视整治环节是教育整顿的关键环节,也是时间跨度长的环节。我们将超前谋划，认真制定详细的方案，明确任务、时间、责任，组织精兵强将强力推动。四是抓住重点工作。第二环节要重点抓好清仓起底全面处置线索、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬重点推进整改四个方面的

25、工作，真正教育纪检监察干部，整顿一批纪检监察干部，清除纪检监察队伍中的害群之马。第三篇政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告按照政法系统教育整顿活动开展以来，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚强的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，结合市局九大顽瘴痼疾，深刻自查自身存在的问题。现将自查自纠情况汇报如下：一、对队伍教育整顿的认识公安队伍教育整顿是新时代公安战线刮骨疗毒式的自我革命。公安队伍作为国家执法力量，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法违纪问题，出现害群之马，影响恶、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱公安机关的公信力

26、严重损害党和政府形象。为此，在公安机关开展教育整顿，是彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、自身存在的问题和不足（一）存在弄虚作假的情况。在从事内勤工作中，负责内保工作数字上报时有时为了突出工作成绩，存在填报检查单位数字不真实情况。（二）在工作保密方面存在不重视情形。保密意识不强，对保密工作认识不足，存在使用的PKl权限卡保管不严，借给其他人员使用情况。（三）政治意识不强。政治敏锐性和捍卫立场意识还不够强。对政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，认为只要做好本质工作就好，对政治关注度不够，敏感性不足，同时面对发生在身边的对党不公平的评价，是非观念立场拥护不够充

27、分，正面宣传不够彻底。（四）工作作风不扎实。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（五）精神状态不佳。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三、存在问题的原因（一）政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完善自我的主观能动性发挥不够，理论知识上只求过得去，不求过得硬，对学习有所忽视和放松，存在以干代学的现象，对理论理解不深不透，因而运用理论认识

28、和解决实际问题的能力不够强。对公安业务知识和法律、法规，掌握的不够全面，其他科学文化知识涉猎面相对较窄，因而在实践对指导好全局工作带来了一定的局限性。（二）世界观、人生观的有所偏差。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，各种新情况、新问题不断出现，对此，缺乏足够清醒的认识，再加受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮的影响，使自己在思想、纪律、作风等方面，自觉不自觉地放松了要求，特别在保持和发扬艰苦奋斗、扎实工作、开拓进取、无私奉献、勤政为民的良好工作作风和精神状态等方面还做得不尽人意，未能积极开展批评与自我批评,党性观念和党员标准也无意识中有所淡化，思想改造和道德修养有

29、所放松。（三）全心全意为人民服务意识不强。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，不能够全面正确地对待自己，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主义现象。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质，更没有认真贯彻好。三、关于今后的努力方向和整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果

30、实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政保工作中注重保密工作，绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理，绝不乱丢乱放，按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作以外的信息查询决绝予以杜绝。三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自

31、己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。第四篇某区纪委书记教育整顿检视整治“六个方面”自查自纠报告一、信仰缺失方面一是学习的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎，但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的“钻”劲不足。如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然。二是立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的案件，案件办结后，“解剖麻雀”不够到位，只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警

32、示教育大会，但在运用中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强。产生原因：理论学习虚化，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习虚化。二、政治动摇方面一是政治思想出现懈怠风险。作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、

33、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、 思想上出现漂移，精神上出现懈怠, 在质量和效率不高，工作应付对凑, 二是政治判断力有待提高。警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使 动力上出现减弱，执法执纪监督工作存 思想行为上还存在变通折中的现象。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强。如对一些违纪违法行为提前甄别、精准研判的能力仍需加强，开展针对性警示教育、引导党员干部深入反思还不够，查处力度和手段有限，融会贯通运用各类监督加强各级党组织和党员领导干部严明政治纪律和政治规矩、严守党内政治生活情况的监督检查还

34、需进一步加强。产生原因：对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。三、放弃原则方面一是居安思危的忧患意识有所松懈。虽能带头以时时放心不下的责任感抓安全办案，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况。如有时候为了提高办案效率，对于个别案件存在的安全研判工作内容雷同、谈话方案不够细致周全等问题把关不够严格。二是对加强党风廉政建设的紧迫意识不强。有时存在没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担

35、当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力。三是监督推动解决历史遗留问题的攻坚克难意识有待增强。在监督推动整合跨部门、跨领域、跨层级的力量破解问题、谋求新突破方面仍存在一定的畏难情绪。如巡察发现的一些历史遗留问题，在督促做好后续的跟踪问效，统筹探索从上至下推动整改、化解矛盾、打破困局的有效途径不多，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥得还不够充分。产生原因：虽然自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢

36、磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调。四、作风不正方面一是日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期检查较多，采取“四不两直”检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好。二是整治群众身边腐败和不正之风的成效离群众期待有差距。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织得还不够密，基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题未得到有效根治。如，查处的袁某继，利用手中“小微权力”吃拿卡要、搞权钱

37、交易等，侵害企业和群众利益，严重破坏营商环境，影响了经济社会健康发展。三是抓群众参与监督力度不够。近年，我委在充实全区基层监督力量上不断发力，但在带头发动群众参与监督，部署开展有针对性的信访举报宣传较少，基层监督中群众主体作用发挥不充分。如据年全区纪检监察机关接收的检举控告件情况统计分析，群众反映的涉及党员、干部有关问题，多为贴牌举报，有的举报对象指向不清、内容逻辑混乱，未能形成有效线索信息。产生原因：宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻，在一定程度上影响对整治群众身边腐败和不正之风

38、工作部署的周密性，对群众反映强烈的突出问题背后的深层次根源把握不够精准。五、滥用权力方面一是对滥用权力的理解和思考不够。有时存在对权力使用理解不到位的问题，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象。如执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距。二是在规范使用权力方面思考研究的不透。有时缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严。特别是面对一些急难险重的问题时，规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，

39、动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力。产生原因：担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。六、清廉失守方面一是自我严格约束上有所放松。由于长期从事纪检监察工作，自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去，拿起书本、温故知新，放松了

40、对廉洁知识的再学习、再出发，距离主动学、带头学、终身学要求还有差距。二是统筹清正廉洁监督力度还需要进一步加强。对全面从严治党延伸至村（社区）抓的不够到位，对经济社干部的监督仍然缺少强有力抓手，警示震慑效果不明显，顶风违纪违法问题仍时有发生。如在后，仍不收敛、不收手，利用职务便利，私自将建设用地指标使用在已出租的农用地上，不履行重新入市程序，使承租人低价租赁建设用地。产生原因：面对新时代新要求，带头及时跟进学习党纪法规的示范表率作用发挥不够，“十个手指弹钢琴”的统筹兼顾、综合平衡能力仍需加强，贯彻深学习、实调研、抓落实工作方面还不到位。第五篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一1234工

41、作法助推教育整顿走深走实XX市纪委监委始终坚持把教育整顿作为当前重要政治任务，狠抓工作落实，围绕健全一套体系、建立两个机制、运用三张清单、突出四个结合的“1234”工作法，精准绘制施工图、细化任务书，统筹组织全市纪检监察机构、全体纪检监察干部全覆盖参加教育整顿。健全一套体系，确保组织领导有力。坚持把党的领导贯穿教育整顿全过程，对标成立教育整顿领导小组，建立领导小组统筹指挥、常委会调度落实、班子成员各负其责、工作小组分工协作、工作专班综合协调的组织体系。市教育整顿领导小组及时召开会议，第一时间学习贯彻上级最新精神，听取工作汇报，研究解决重大问题，促进各项工作扎实推进。建立两个机制，确保工作推进有

42、序。建立协调调度机制。教育整顿办公室充分发挥承上启下、左右协调的作用，主动加强向上沟通请示、向下指导督促，并实行每周五例会调度制度，全面梳理本周工作推进情况、安排下周及近期工作计划，及时研判问题，纠正偏差，压实责任。建立上下联动机制。坚持市县“一盘棋”，将XX市纪检监察干部学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神专题培训会、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会和专题培训会等通过视频会议形式延伸至乡镇（街道）。抽调精干力量组建指导检查组，及时传导压力、规范标准，打牢教育整顿的思想基础、政治基础和纪律基础，实现市县一体统筹、稳步推进。运用三张清单，确保任务落实有效。制定学习清单。

43、依托XX丰富的红色教育资源，结合规定学习篇目，下发学习任务清单，深入开展“参观一次红色教育基地、聆听一堂红色党课、阅读一本红色书籍、观看一部红色影片、分享一个红色故事”的“五个一”活动和“重走长征路”系列革命传统教育活动。市纪委常委会班子成员带头每两周开展一次党支部集中学习，每次学习均安排研讨发言，以上率下，通过“第一议题”组织学、党组织书记引领学、知识测试深化学、庭审参观警示学等方式，切实让干部在学习教育中强党性、悟思想。制定指导清单。分阶段、分类别制发指导检查清单，采取点对点进驻查和面上巡回督相结合，做到一月一轮全覆盖指导检查，一月一次集中通报。制定问题清单。聚焦指导检查中发现的问题，梳理

44、形成问题清单台账，作为对下指导及下一轮检查的重点，督促各地各单位举一反三，对照整改，确保规定动作不漏项、不走样，自选动作不偏离、不作秀。突出四个结合，确保成果转化有质。与工作实际相结合。在学习对象上，针对部分部门（单位）机关纪委、乡镇纪委人员分散的实际情况，灵活运用片区联动等形式，确保学习教育不漏一人，不打折扣。在指导检查上，明确县级纪委可将指导检查工作融入到纪检监察室和派驻纪检监察组日常工作中同步开展。在工作落实上，及时对呈现出的亮点特色工作进行提炼总结、推广借鉴，推动教育整顿有声有色。与业务提升相结合。围绕纪检监察工作高质量发展要求，把党性锤炼、理论武装与业务提升有机融合，举办各类培训班，

45、进一步激发干部担当作为、比学赶超。与问题整改相结合。坚持把问题整改作为检验教育整顿质效的重要标准，聚焦“内部巡视”反馈问题、业务推进会指出问题等，梳理一批问题，并有针对性地制定整改措施，一体纳入指导检查内容，督促全市各级纪检监察机构边学边改、以学促改。与线索处置相结合。组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索全面起底、归口管理，重点聚焦问题线索是否查深查透、处理到位，采取逐案逐件过筛子的方式开展案件质量评查，并分类建立台账，切实为检视整治打好基础。第六篇XX局教育整顿阶段性成效总结今年以来，X党委认真落实局党组部署要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以高标准高质量开

46、展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这项党的建设重大任务为牵引，有序有力推进全局党的建设各项工作，为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。一、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，走好两个维护第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，在持续学、深入学上持续发力，彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性，制定学习计划、做好学习安排，突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对X工作提出的新要求等，及时跟进学习习近平总书记关于学习贯彻党的二十

47、大精神的一系列重要讲话，在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习，深入研讨，坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展，提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，精心做好课程安排，着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次，开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课”、主题党日等广泛组织学习二十大精神，推动党员干部不断深化理解，更好入脑入心，提高贯彻落实

48、的坚定性和自觉性。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委“强素质作表率”读书活动等形式，推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟，以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、和各类宣传阵地加强宣传解读，营造了浓厚学习氛围。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展主题教育。把开展主题教育作为今年党的建设的重大任务，按照党中央的统一部署，作为第一批开展单位，坚持高站位、高标准、高质量开展主题教育，实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组和领导小组办公室，局党组书记任领导小组组长，办公室设立综合协调、调研实践、整顿督导3个工作组，组建3个巡回指导组，全面加强对主题教育的组织领导和推动落实。全力支持和配合中央第三十二指导组的督促指导工作，严格落实工作要求，同题共答。二是精心组织推动。制定主题教育实施方案、细化各项工作任务和要求。召开全局动员部署大会，局党组书记作深入动员讲话。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标任务，全面推动重点措施落实。真学细悟，抓实理论学习，举办为期7天的局党组主题教育读书班，党组同志静下心来对指定书目一篇一篇读，逐段逐句悟，围绕七个专题开展深入研讨，发挥示范作用，带头学思用贯通、短信行统一。制定主题教育理论学习计划，局党组理论学习中心组每周五下午开展集中