1、2021年度落实党风廉政建设责任制情况报告 2021年度落实党风廉政建设责任制状况报告 2021年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真落实落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策布暑和市纪委X届X次全会精神，以“不忘初心、铭记使命主题教育和展开集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，强化系统干部队伍思想作风、能力素养建设。继续展开党风廉政建设和反腐败斗争，大力强化肃贪倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。落实落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，继续用力正风肃纪，改正单位不正之风，对违规违纪行为进
2、行严正问责，树立部门优良形象，巩固优良政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序展开，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪遵守法律的氛围进一步夯实，为全市X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律确保。现将我局2021年落实党风廉政建设责任制状况报告如下： 一、遵守使命担当，党风廉政建设责任全面落实 一抓好统筹谋划。始终保持把党风廉政建设同全局业务工作同布暑、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。2021年，X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了2021年党风廉政建设和反腐败工作看法，从层层传导压力抓好主体责任落实、强化警示
3、教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室单位，进一步强化和改善反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成肃贪倡廉的强大合力。 二精准细化量化责任。为保证层层固化党风廉政建设责任，年初召开全市X系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责，在承当业务工作的同时，切实负责起使命范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负
4、责人向分管领导提交述责述廉报告，并展开了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。 二、强化思想政治建设，巩固风清气正政治生态 以展开“不忘初心、铭记使命主题教育为抓手，全面强化领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。 一深入推动“不忘初心、铭记使命主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必需不断加强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠
5、实施行者。三是党员广泛参加，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、继续、深入展开“不忘初心、铭记使命主题教育，保证学习入心入脑。 二强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在特别位置，以党章为根本遵循，强化和规范党内政治生活，着力加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，营造了旗帜鲜亮讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。 三特别抓好警示教育。依据制定印发的党风廉政宣扬教育工作要点，通过学
6、习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式加强系统干部职工为民服务意识，提升勤政廉政自觉性。一是中心组学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，进一步提升领导干部思想熟悉。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例X余起，发送廉政短信X余条，警悟干部职工严守清廉底线。三是组织干部职工集中收看了XX等多部警示教育片，组织参观了X市警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中清廉谈话。 三、标本兼治、惩防体系不断夯实 一强化制度建设。完善各项管理制度
7、严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽检审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不清廉行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推动廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。 二规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织
8、全体干部职工学习廉政风险防控文件，依据工作岗位使命查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了X市X局廉政风险防控报告，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个，制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳进X市政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督，让行政权力在阳光下运行。三是强化行权事项监察保证权力事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权力运行事项X项，合理设置监察点X个和风险点X个，确保行政权力依法规范公开运行。 四、强力正风肃纪，系统党风政风继续向好 一始终坚持惩治腐败高压态势。保持惩贪治腐无禁
9、区、全覆盖、零容忍，保持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态，强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于X市业余体校班子成员进行了集体谈话，着力达到“教育一片、警示一方的功效。 二强化干部人事管理。保持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩特别的干部，加强干部选拔任用工作透明度。 三集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会，传达学习市委书记X，市委副书记、市长X在全市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项
10、活动动员大会上的讲话，组织学习了市委办、市政府办印发的市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案，对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和布暑。为保证集中整顿专项活动有序展开，局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案，将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。 深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题，切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条，对机关提出问题X条；直属单位对主管局提出问题X条，查摆自己单位问题X条
11、针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，执行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成状况。通过将作风整顿与“不忘初心、铭记使命主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实活动等结合起来，与X工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进。年初以来，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效，但距离市委、市政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决特别问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，继续巩固系统风清气正的优良政治生态
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